¿Qué es una presentación de entrevista docente?
El plan de demostración de actividades de diseño de entrevistas de enseñanza se refiere al uso de su propio conocimiento para diseñar un plan de actividades de clase y al uso de PPT u otras formas para demostrar y predicar.
Proceso de entrevista docente
1. Los candidatos ingresan a la sala de espera para registrarse y sortear en grupos con sus boletos de admisión a la entrevista en papel (las fotos del teléfono móvil no son válidas) y sus tarjetas de identificación. Si llega tarde 15 minutos, no se le permitirá asistir a la entrevista y se le considerará "ausente".
2. Los candidatos ingresan a la sala de examen en el orden del sorteo, inician sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas bajo la guía del maestro, extraen las preguntas del examen (los candidatos de jardín de infantes pueden elegir uno de los dos múltiples). -preguntas de elección), imprima la lista de preguntas de la entrevista y obtenga el documento de examen de preparación de la lección (diseño de eventos).
3. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con una lista de preguntas del examen y un documento de preparación de la lección, y escriben un plan de lección de 20 minutos (o un plan de demostración de actividades). Los planes de lecciones no cuentan para la puntuación de la entrevista.
4. Ingrese a la sala de examen y dé una conferencia estructurada de 5 minutos (el entrevistador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas del examen a través del sistema de evaluación de entrevistas, informa a los candidatos sobre las preguntas y les pregunta a los candidatos). para comenzar a responder) → Los candidatos dan una conferencia de prueba (demostración), límite de tiempo 10 minutos → defensa (el entrevistador hace dos preguntas, lo que requiere que los candidatos respondan basándose en la conferencia de prueba (demostración) del candidato),
Tiempo límite de 5 minutos → los candidatos envían un plan de enseñanza (plan de demostración de actividades) al entrevistador y abandonan la sala de entrevistas a tiempo.