Constellation Knowledge Network - Una lista completa de nombres - El destino de King of Fighters es rentable. ¿Cómo reclutar y ahorrar dinero?

El destino de King of Fighters es rentable. ¿Cómo reclutar y ahorrar dinero?

1. Todos tienen cinco oportunidades de contratación general gratuitas todos los días. Después de utilizar el primer reclutamiento normal gratuito, habrá un reclutamiento gratuito cada media hora, hasta cinco veces. Pero cabe señalar que si se aumenta el número de contrataciones gratuitas, si no se puede utilizar de inmediato, no aumentará después de esperar media hora. El número de contrataciones gratuitas sólo se acumulará para la próxima vez que lo utilices. Lo mismo ocurre con la contratación premium, que es gratuita cada 36 horas. Si no utiliza los números gratuitos contratados con antelación, provocará un gran desperdicio.

2. En primer lugar, el reclutamiento ordinario es muy pobre para los guerreros del juego, y ni siquiera importa si no se utiliza hasta cierto punto. Además de los tiempos gratuitos cada 36 horas, la lista de diamantes superiores de contratación avanzada tiene un descuento del 40% todos los días, y el mecanismo de garantía de contratación avanzada solo depende del número acumulado de contrataciones, no necesariamente de 10 empresas, por lo que, excepto para las locales. Amigos, magnates o aquellos que están ansiosos por triunfar, simplemente utilicen el reclutamiento gratuito diario y agreguen un 40 % de descuento. Con este dinero, es mejor ir al centro comercial a comprar cupones de adivinación y llevarse a Iori.

3. En el juego, si quieres gastar la menor cantidad de dinero para reclutar guerreros innovadores, la mejor manera es usar la lotería con un 40% de descuento todos los días y usar el reclutamiento gratuito para sacar una carta. El reclutamiento avanzado, que será más rentable. Básicamente es morado. Por desgracia, debido a que normalmente no tengo mucho tiempo libre, tengo que usar un soporte: Game Hive (sin root ni bloqueo de la nube), que admite el reclutamiento automático de fortalezas líderes, el cepillado automático de clasificaciones competitivas, el pruebas por equipos en competiciones de Guista, etc. Oye, pobre perro de trabajo,

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