El sistema de selección oficial de la dinastía MingEl sistema de selección oficial son las reglas sustantivas y procesales para seleccionar funcionarios por un país o poder político. También se le puede llamar el sistema de promoción de funcionarios. El sistema oficial de selección y mantenimiento son las reglas sustantivas y procesales para que un país o régimen seleccione funcionarios. También puede denominarse sistema oficial de promoción. En la dinastía Ming, los funcionarios eran seleccionados mediante exámenes y recomendaciones imperiales. Después del establecimiento de la dinastía Qing en 1644, se adoptó la sugerencia de Fan Wencheng y se implementó el examen imperial.