Condiciones para la visa de trabajo japonesa

1. El solicitante posee un pasaporte válido y tiene el derecho y la calificación para reingresar al país de retorno o residencia.

2. Los materiales de solicitud presentados son veraces y cumplen con la normativa.

3. Las actividades, la identidad, el estatus y la estancia del solicitante en Japón cumplen con los requisitos de la Ley de Inmigración y Reconocimiento de Refugiados (Orden N° 319 de 1951, en adelante denominada "Ley de Inmigración") .

4. El solicitante no cumple con ninguna de las disposiciones del artículo 5, inciso 1 de la “Ley de Extranjería”.

Nota: Artículo 5, Inciso 1 de la "Ley de Inmigración": Los extranjeros que cumplan una de las siguientes condiciones no podrán ingresar a Japón.

Artículo 1: Enfermedades infecciosas clase I, enfermedades infecciosas clase II o enfermedades infecciosas designadas (únicamente se aplicará lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley y el artículo 19 de la Ley o el artículo 20 de la Ley).

Artículo 2: Personas con enfermedades mentales según se definen en la Ley sobre atención de la salud mental y bienestar de las personas con enfermedades mentales (Ley N° 2004/2004). 1950);

Párrafo 3: Los pobres, las personas sin hogar, etc. pueden convertirse en una carga para las organizaciones públicas locales;

Párrafo 4: Violación de la ley japonesa o de las leyes de países distintos de Japón y condenado a 65 años 438+0 años de prisión o una pena equivalente a estos.

Datos ampliados:

Información del visado:

1. Si la empresa es un solicitante de empresa, proporcione una copia clara de la licencia comercial en papel A4. Hay registros de inspección anuales y las copias están estampadas con el sello oficial de la empresa;

2. Dos copias del certificado de empleo, una en chino y otra en inglés, impresas en papel con membrete oficial de la empresa y selladas con El sello rojo de la empresa. La prueba de empleo debe incluir: nombre de la empresa, puesto e ingresos personales, tiempo del viaje de negocios, puesto de la persona a cargo, firma, número de teléfono y fax, licencia comercial de la empresa/número de código empresarial. Y es necesario indicar que el solicitante regresará al país a tiempo;

3 Incluir "garantía física", "motivo de contratación", "cita aplazada" y "lista de solicitantes". (El itinerario debe ser válido, y la "garantía física" debe estar estampada con el sello oficial de la empresa invitante y el sello privado del responsable);

Información del garante japonés:

A. El garante debe proporcionar una copia del registro de honores de la empresa registrada como persona jurídica (si el invitante es una empresa que cotiza en bolsa en Japón, la copia del registro de honores se puede reemplazar con una copia de la empresa parte del Informe Four Seasons del club).

B. Cuando la persona garantizada sea una asociación que no haya sido registrada como persona jurídica, deberá aportar "todos los certificados vigentes" (licencia comercial notariada).

C. El número de perfiles de empresa facilitados cuando el garante es autónomo.

D. Cuando el garante sea profesor universitario y sea invitado a intercambios culturales, deberá aportar el “certificado de empleo” del garante.

Enciclopedia Baidu-Visa Japón