¿Cuánto sabes sobre las tres etapas y los seis pasos del proceso de entrevista para el certificado de cualificación docente?

Procedimiento de la entrevista:

1. Los candidatos deben llegar a la sala de espera designada en el lugar de la prueba de entrevista a la hora especificada con los materiales de revisión de calificación correspondientes. Los candidatos que lleguen 15 minutos tarde no podrán ingresar a la sala de espera y los resultados de la entrevista se considerarán ausentes.

2. Verificación de identidad y revisión de calificación. El supervisor verificará el boleto de admisión original del candidato, cédula de identidad, registro de hogar o certificado de relación personal, certificado académico o certificado de condición de estudiante, así como información como el lugar de la prueba de la entrevista, el tiempo de la prueba, el período de estudio, las materias, etc., organizará el firma del candidato y lee el "Código de entrevista de candidatos", "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en los exámenes de educación nacional (extracto)" y las precauciones recuerdan a los candidatos que asistan a las entrevistas de acuerdo con los procedimientos y requisitos prescritos.

3. Sortear en grupos. De acuerdo con la disposición del centro de pruebas, el supervisor organiza a los candidatos para que sorteen según el orden de la entrevista y registra los números del orden del sorteo de los candidatos. Mantener el orden normal en la sala de espera.

Sesión de entrevista. Incluyendo los siguientes pasos:

Paso 1: Elige un tema. De acuerdo con la disposición de los sitios de prueba y el orden del sorteo, los candidatos ingresarán a la sala de preguntas con su boleto de admisión, iniciarán sesión en el sistema de evaluación de entrevistas, seleccionarán preguntas al azar del banco de preguntas e imprimirán la lista de preguntas después de la confirmación. por el candidato;

Paso 2: Preparación de la lección (diseño de la actividad). Los candidatos pueden ingresar a la sala de preparación bajo la guía del supervisor con su boleto de admisión, hoja de prueba y documento de preparación de la lección para escribir un plan de lección (o plan de demostración de actividades). El tiempo de preparación es de 20 minutos;

Paso 3: Responder las preguntas prescritas. El supervisor guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada con su boleto de admisión, hoja de prueba y plan de enseñanza (o plan de demostración de actividades). El entrevistador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas del examen y pide a los candidatos que las respondan. El tiempo es de unos 5 minutos;

Paso 4: Intenta hablar (demostración). Los candidatos realizan conferencias de prueba (o demostraciones) basadas en planes de lecciones preparados (o planes de demostración de actividades). El proceso de conferencias de prueba se lleva a cabo en forma de "conferencia" y no se otorgarán puntos por el formato de "conferencia". Tiempo: 10 minutos;

Paso 5: Defensa (declaración). El entrevistador hará preguntas sobre el contenido de la conferencia (o demostración) de prueba del candidato y el candidato hará una defensa (declaración). Tarda unos 5 minutos;

Paso 6: Puntuación. El examinador de entrevistas calificará de manera integral el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación y las reglas detalladas, y enviará los resultados de la calificación a través del sistema de evaluación de entrevistas. Los resultados del grupo deben copiarse en la hoja de puntuación de la entrevista y el examinador debe firmarlos para referencia futura.