¿Las entrevistas de trabajo civiles son doble ciego? Esta es una entrevista doble ciego. La entrevista doble ciego es un formulario de entrevista especial en las entrevistas de funcionarios públicos. Su propósito es evitar la interferencia de diversos factores humanos durante el proceso de entrevista, a fin de facilitar la selección justa, equitativa y abierta de talentos. En una entrevista doble ciego, los candidatos y los examinadores no se conocen y se emparejan al azar. A excepción del examinador y el examinador del empleador, los demás examinadores sortean media hora antes de la entrevista. Los candidatos tienen prohibido revelar información personal durante la entrevista para que no se conozcan entre sí.