¡Entra la futura mujer rica! Planificación de carrera y análisis salarial para principiantes en TI.
1. El puesto más adecuado para principiantes en la industria de TI.
En los últimos años, la aparición de pequeños programas, el aumento de las aplicaciones móviles y las continuas actualizaciones y revisiones de las cuentas oficiales de WeChat han creado muchos puestos de trabajo nuevos y han ampliado la demanda de personal de front-end. En los trabajos de front-end, en comparación con otros lenguajes de programación, el front-end HTML5 es fácil y rápido de comenzar. Sin duda, es una de las primeras opciones para que los principiantes cambien a la industria de TI.
2. Salario de front-end de HTML5 y dirección de desarrollo:
Después de dominar los conocimientos relacionados con HTML5, puede elegir ingeniero de desarrollo de front-end web, ingeniero de desarrollo de pila completa, Node. js ingeniero de desarrollo o arquitecto front-end Puestos de espera.
3. El salario básico durante el período de prácticas es generalmente de 5k-7k+, y el salario anual después de convertirse en empleado de tiempo completo es de 8w+. Con el aumento de años de trabajo y rangos, estoy familiarizado con N lenguajes de back-end, tengo un profundo conocimiento de la arquitectura de front-end y la optimización del rendimiento, y tengo un salario mensual promedio de más de 40k, ya sea que trabaje en una gran empresa o comience. Mi propio negocio, mi futuro es brillante.
El trabajo mejor pagado en 4,4 años. Industria de TI:
Los lenguajes de back-end incluyen Java, Python, C++, PHP, etc. El backend es el programador del que a menudo nos burlamos. De nuestros años de burla, no es difícil saber que el desarrollo back-end es una presencia duradera en la industria de TI. Hay muchos puestos de desarrollo de back-end. No solo puede postularse para ingeniero de desarrollo junior de Java, sino que también puede elegir ingeniero de aplicaciones de bases de datos, ingeniero de desarrollo de pruebas, ingeniero de desarrollo de software, etc. Además, el salario básico del equipo y los beneficios que disfruta son mucho más altos que los de otros puestos.
La posición más importante en 5.5. La industria de TI tiene que ver con la experiencia del usuario. UI, la industria del diseño de interfaces de usuario, acaba de surgir en la industria global del software. Pertenece a la industria del diseño técnico bien remunerada y está al mismo nivel que en el extranjero. Por lo tanto, como industria emergente, hay escasez de talentos profesionales, una competencia feroz por los recursos de talento y escasez de oferta en el mercado laboral. El diseño de la interfaz de usuario también tiene ciertos requisitos para los profesionales: deben ser independientes, creativos, estéticos y, lo que es más importante, deben tener en cuenta todos los aspectos de la experiencia del usuario.
6. La brecha de talento actual para el diseño de UI llega a 400.000 y, con la expansión de la sociedad y la industria, la brecha de talento seguirá ampliándose y se espera que alcance 654,38+0 millones para 2022. La dirección general de desarrollo de UI son los diseñadores de UI y UE, seguidos por los optimizadores de experiencia de usuario, con un nivel salarial de 5k-10k. Los talentos profesionales de ilustración comercial y dibujo a mano son talentos bien remunerados por los que compiten las grandes empresas. Muchas grandes empresas en sitios web de contratación ofrecen salarios superiores a 20.000.