¿Puede el seguro médico reembolsar el coste del nacimiento de un recién nacido?
Si los padres no participan en el seguro médico de los residentes urbanos y rurales locales, pueden acudir al departamento de seguridad social para completar los trámites de inscripción al seguro de acuerdo con la normativa. El recién nacido disfrutará del seguro urbano y rural. Beneficios del seguro médico de residentes a partir de la fecha de nacimiento. En la gestión de trámites de reembolso de seguros médicos para recién nacidos. No hay límite de tiempo especial, puede ser dentro del mismo año. Los padres deben presentar un comprobante de liquidación en efectivo (emitido por la oficina de seguro médico del hospital), factura de hospitalización original (cambiada al nombre del niño), certificado de diagnóstico o certificado de alta, lista de gastos totales, copia de los registros médicos, tarjeta de seguro médico, registro del hogar, etc. El proceso del seguro médico para recién nacidos es el siguiente. Después del nacimiento del recién nacido. Los padres pueden traer sus libros de registro de hogar, documentos de identificación personal y otros materiales relevantes a la oficina del subdistrito local donde se encuentra el registro de su hogar para completar el formulario de solicitud. Luego envíe el formulario de solicitud y los materiales relacionados juntos. Al mismo tiempo, siga los procedimientos pertinentes. Espere una semana más o menos. Los padres pueden ir a la oficina de la calle para obtener tarjetas de seguro social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.
Artículo 54
Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.
Artículo 55
Los gastos médicos de los hijos incluyen lo siguiente:
(1) Gastos médicos del parto;
(2) Gastos médicos de planificación familiar. gastos;
(3) Otros gastos del proyecto estipulados por las leyes y reglamentos.
Artículo 57
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. Registro. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a la agencia de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán sin demora a la agencia de seguridad social sobre el nacimiento, la muerte y el hogar de la persona. Agencia de registro, migración y cancelación.