Sorteo para decidir las horas extras
Pero trabajar seis días a la semana y un día extra puede solucionar el problema. Es decir, el salario mensual total incluye cuatro o cinco días de pago de horas extras. El pago de horas extras se puede establecer en pago doble.
En cuanto a las tres personas, si se organizan vacaciones, pueden cambiar de turno libremente, y todos los turnos equivalen a horas extras. Los tiempos de turno inconsistentes se pueden determinar mediante sorteo. Sin embargo, cada persona no debe trabajar más de 16 horas al día.