¿Cuál es el proceso de entrevista para el certificado de calificación docente?
Paso uno: llegue al lugar del examen de acuerdo con la información del boleto de admisión y espere la admisión.
Paso 2: Después de la admisión, primero coloque sus pertenencias en la sala de almacenamiento y podrá llevar una pequeña cantidad de información a la sala de preparación del examen.
Paso 3: 1. Después de llegar a la sala de preparación del examen, cada grupo de 6 personas se sentará en orden según la disposición del examen en la puerta. Una sala de preparación de exámenes se llenó con todos los candidatos que realizaron el examen en este lote.
2. Sortear según el grupo, y determinar el orden del examen según el contenido del sorteo. Por ejemplo, si hay 150 candidatos en el mismo lote en el mismo momento del examen, entonces habrá 150 candidatos en esta sala de preparación, se dividirán en grupos de 10 personas cada uno, se dividirán en grupos de 15 y se organizarán de acuerdo con ellos; la situación del examen.
3. El supervisor distribuye diez boletos de lotería y cada candidato recibe el orden del examen según los datos de los boletos de lotería. El tiempo de examen está ordenado por nombre de grupo. Si los candidatos quedan incluidos en el grupo 15, solo podrán realizar el examen al final y no según la hora indicada en el billete de admisión. Por ejemplo, la hora del examen en el boleto de admisión es a las 9:00, pero los candidatos incluidos en el último grupo solo pueden realizar el examen de 11:00 a 12:00.
4. Una vez que los candidatos ingresan a la sala de preparación, no se les permite regresar al área de almacenamiento para recoger ningún artículo (incluidos libros y materiales). Los exámenes se realizan de forma secuencial según el número de grupos. Los candidatos que no hayan tenido su turno solo pueden esperar el examen en la sala de preparación, mientras que los candidatos que están realizando el examen o lo han terminado no pueden regresar a la sala de preparación para recibir ensayos.
Paso 4: Después de que el supervisor anuncia que un determinado grupo está a punto de realizar el examen, los candidatos de ese grupo van a la sala de examen para recoger las preguntas del examen con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación. El supervisor inicia sesión en el "Sistema de software de evaluación de entrevistas" y la computadora extrae un conjunto de preguntas del examen del banco de preguntas. Los candidatos pueden seleccionar una de las preguntas y el sistema imprime el examen de preparación y la lista de preguntas.
Paso 5: Después de que los candidatos elijan el tema, diríjase a la sala de preparación de la lección. El supervisor distribuirá a los candidatos la lista de exámenes que acaban de elaborar los candidatos. Los candidatos deben completar el plan de enseñanza en 20 minutos.
Paso 6: Después de prepararse para la lección, los candidatos van a la sala de examen para una entrevista. El primer contenido: el examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas del examen, es decir, preguntas estructuradas, y los candidatos tardan 5 minutos en responder. (Nota: el examinador hará dos preguntas seguidas. No espere a que el examinador termine de preguntar antes de responder. Asegúrese de recordar las preguntas del examinador).
Después de la entrevista estructurada, pase a la segunda parte. Según la hoja de prueba, hay dos tipos de contenido de prueba: conferencia (sobre la estructura y el proceso del texto) y conferencia de prueba (clase de simulación). Los candidatos dan una conferencia de prueba de 10 minutos basada en el plan de enseñanza preparado (o plan de actividades). Asegúrese de prestar atención al tiempo y completar la introducción, la enseñanza de nuevas lecciones, la consolidación y la tarea.
Después del segundo contenido, el tercer contenido: la defensa. El examinador hará preguntas basadas en el contenido de la segunda parte de la prueba y el candidato responderá durante 5 minutos.
Paso 7: ¡Recuerda limpiar la pizarra cuando te vayas! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
(Espero que todos los candidatos puedan lograr resultados satisfactorios)
Propietario, ¿no me da lástima por escribir exclusivamente a mano?