Los recién llegados quieren ser presentadores. ¿Cómo iniciar y firmar un sindicato? ¡Pídele a Dios que te guíe!

En primer lugar, los anclas deben tener una autocomprensión clara. Partiendo de los propios presentadores, lo primero que consideran los presentadores es el salario básico y la comisión. Los presentadores creen en más recompensas por más trabajo, por lo que pueden elegir un gremio con altas comisiones. Para tener unos ingresos estables, algunos presentadores sólo se fijan en el salario base más alto e ignoran la comisión. Este último sólo quiere perder el tiempo. Antes de elegir un gremio, el presentador debe empezar por sí mismo y saber lo que quiere y lo que le conviene.

1. Un gremio que se adapta a ti, sin importar el tamaño. Algunos presentadores preguntaron al gran gremio tan pronto como aparecieron. Debes saber que el gran gremio tiene decenas de millones de presentadores y están ocupados con todo tipo de cosas. El gremio ya tiene una gran competencia ancla que jugar. Si tu fuerza es promedio y quieres obtener recursos de alta calidad de un gremio grande, entonces estás destinado a ser el ancla de este gremio. Para un título que no es digno de ese nombre, es muy inferior a encontrar un gremio que se adapte a ti con los pies en la tierra, lo que realmente puede ayudarte a ganar exposición.

2. La transmisión de prueba por un período de tiempo también es para acumular experiencia y aprender más sobre la industria de la transmisión en vivo. Después de lograr ciertos logros, también puedes aumentar tu moneda de cambio al negociar con el gremio para evitar perder intereses debido a la asimetría de información. Cuando un presentador novato decide unirse a un gremio, pero no puede enfrentarse a varios gremios en línea y fuera de línea, cada gremio hará un buen trabajo al reclutar personas. Un gremio fuerte puede ayudarte. Ya sabes, la primera transmisión en vivo del presentador básicamente depende del apoyo del gremio.

3. Nuevamente, depende de la política de soporte del gremio. ¿Puede el gremio brindarte la oportunidad de estar en la página de inicio? De acuerdo con algunas reglas internas de la empresa, parte del soporte se basa en la cantidad de obsequios. Recibirás en 30 minutos. Para clasificar. Si algunos gremios pueden clasificarse de acuerdo con esto y tienen la capacidad de hacer recomendaciones de popularidad basadas en clasificaciones, por supuesto deben trabajar duro para ganar regalos. Pero debes saber si esta plataforma tiene la capacidad real de ayudarte a llegar a la cima, encontrar un gremio que realmente pueda ayudarte y no alardear.

4. Hay muchos gremios pequeños en el círculo de transmisiones en vivo. Si puedes elegir un gremio con potencial, eso es lo mejor y lo más difícil. Por lo tanto, los presentadores deben mantener los ojos abiertos al elegir un gremio pequeño. Doka haga preguntas y aprenda todo lo posible sobre la reputación de la empresa. Al mismo tiempo, si el gremio considera que es muy bueno pero no trabaja duro para mejorar su propia calidad, no importa cuán bueno sea el gremio, usted lo destruirá.

5. En resumen, es un buen comienzo para los presentadores novatos elegir un gremio. Además de la gran capacidad integral del presentador, cuentan con la orientación de los mayores o la asistencia del equipo. Pero esto no significa que los presentadores novatos puedan firmar con un gremio tan pronto como comiencen a transmitir. Pueden probarlo por un período de tiempo para ver si realmente les gusta la profesión de presentador y si pueden adaptarse al entorno de transmisión en vivo. En caso de que descubra que no es adecuado después de firmar el contrato, el costo de salida será mucho mayor.

Notas:

1. Ayuda a los anclajes a comenzar más rápido. Si uno irrumpe solo en el estudio, le resultará difícil empezar. Como presentador independiente, es posible que necesites aprender un poco y el gremio puede ayudarte paso a paso.

2. Plan de entrenamiento personalizado. Al firmar un contrato con un gremio, el gremio puede combinar las propias ventajas del presentador para personalizar un plan de capacitación, y el equipo cooperará. Cuando tengas alguna pregunta durante la transmisión en vivo, tu agente también te ayudará a resolverla, lo cual es difícil de resolver para un solo presentador.

3. El ambiente de equipo vence la inercia. El desempeño laboral suele estar estrechamente relacionado con el ambiente laboral. Cuando todos trabajan para lograr una meta y cuando sus competidores se esfuerzan en secreto donde usted puede verlos, esa atmósfera de equipo definitivamente estimulará la moral del presentador. Como presentador independiente, si tienes poca autodisciplina y no tienes la atmósfera de gestión y trabajo de un gremio, es fácil luchar en el atolladero de la inercia.

4. Los recursos son escasos, se recomiendan recomendaciones de alta calidad. En comparación con los presentadores individuales, los gremios pueden obtener más fácilmente los escasos recursos de la plataforma de transmisión en vivo y las posiciones recomendadas con las que sueñan los presentadores. Después de todo, el gremio controla una gran cantidad de recursos de anclaje, lo que también simplifica la gestión de anclajes de la plataforma. Para recursos escasos, por supuesto, es mejor elegir una organización más confiable y rentable como un gremio.

上篇: El viejo Wei Zi se casó. 下篇: ¿Hay algún estudiante de la Universidad Normal de Shaanxi? ¿Cómo hacer una cama en un dormitorio? Soy estudiante del año 2010 de la Universidad Normal. Las camas en los dormitorios las organiza la escuela. No hay problema en elegir una cama primero, la longitud de la cama ya está establecida. Lo más importante acerca de las camas es su longitud. Los dormitorios suelen tener capacidad para 4 o 6 personas. Entre los estudiantes, el número de estudiantes está en la parte superior. El número de estudiantes está ordenado por la primera letra de cada provincia.