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Historia 122: Servidor recomendado de deuda oficial

Como todos sabemos, en la antigua China, la principal forma para que una persona común y corriente saliera adelante era realizar el examen imperial.

A menudo en los dramas, cada vez que una persona gana, debe ser "La brisa primaveral está orgullosa de los cascos del caballo, y las flores de Chang'an se ven en un día. El ejemplo de Jin Fan es casi un día". historia muy conocida. Pero quizás no sepas que un académico estudió mucho durante diez años y ganó una beca, pero solo obtuvo la calificación para ser funcionario. Porque los establecimientos oficiales en la antigüedad eran muy escasos y estaban estrictamente controlados. Tomemos como ejemplo la dinastía Qing. En promedio, unas 500 personas toman el examen cada año, pero cada año quedan vacantes menos de 50 puestos oficiales locales (principalmente magistrados de condado), por lo que la probabilidad de ser asignado para servir como funcionario en el extranjero es menos de una décima parte. Al igual que la dinastía Ming, los funcionarios no mataron a nadie. Esto no tiene precedentes ni precedentes.

Entonces, ¿cuáles son las formas de elegir funcionarios expatriados? Esto es una lotería. En la dinastía Qing, el nombramiento de funcionarios locales se asignaba mediante sorteo basado en el número de candidatos calificados cada año por el Ministerio de Personal de Beijing. Debido a la escasez de mano de obra, muchos candidatos llevan diez años esperando en Beijing para ser asignados. ¡Durante el período Qianlong, algunas personas esperaron 30 años hasta que un prefecto ocupara la vacante! ¿Es mucho peor de lo que todos piensan? Incluso si gana la lotería, todavía cuesta mucho dinero viajar desde Beijing a un condado lejano, incluido el transporte y el alojamiento. Una vez allí, debe alquilar una casa y contratar docenas de ayudantes, como amos y sirvientes. y portadores. ¿Quién pagará estos costos? Dado que es designado por el tribunal, ¿por supuesto que es el tribunal el que paga los salarios? No, estos gastos corren a cargo de los propios funcionarios, lo cual está estipulado por el sistema judicial.

Algunas personas podrían preguntarse: ¿los funcionarios expatriados todavía no tienen ingresos salariales futuros? Hablando de eso, también queremos popularizar algo de ciencia. Los salarios de los funcionarios de la dinastía Qing eran muy bajos. ¿Qué tan bajo? El salario anual de un magistrado de condado es de unos 45 taels de plata, ¡lo que equivale a nuestros 20.000 yuanes actuales! ! !

Tienes tan poco dinero y tantos lugares donde gastarlo, ¿qué debes hacer?

El mercado ha personalizado especialmente un producto financiero para funcionarios expatriados. El nombre científico es "deuda oficial", que es un préstamo de usura emitido especialmente para funcionarios expatriados. Debido a que la mayoría de los cuasi funcionarios están en Beijing, la deuda oficial también se llama "deuda de Beijing". La institución que se especializa en la emisión de bonos gubernamentales se llama "Hubu", que es un tipo de institución financiera similar a un banco privado.

Como oficina de cuentas de acreedores, recomendar servidores a funcionarios extranjeros (llamado "recomendación de servidores" en la antigüedad) tiene dos funciones. En primer lugar, monitorear el verdadero comportamiento de los funcionarios en cuanto a ingresos y pago de deudas para reducir la asimetría de información. En segundo lugar, los expatriados generalmente tienen experiencia en gestión local, por lo que también pueden ayudar a los funcionarios a aumentar sus ingresos a nivel local. En el juego entre la oficina de contabilidad y los funcionarios expatriados, la recomendación de un servidor equivale a un mecanismo ingenioso que resuelve el dilema y logra una situación en la que todos ganan.

La visión económica del mundo es que todo es un contrato.

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