Constellation Knowledge Network - Una lista completa de nombres - ¿Cuánto tiempo se tarda en llegar desde la sala de espera hasta la salida para la entrevista docente?

¿Cuánto tiempo se tarda en llegar desde la sala de espera hasta la salida para la entrevista docente?

La entrevista docente comienza en la sala de espera y dura una hora y media. Los candidatos ingresan primero a la sala de espera para registrarse y sortear en grupos. Los candidatos ingresan a la sala de selección de preguntas en el orden del sorteo, inician sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas bajo la guía del maestro, extraen las preguntas de la prueba, imprimen la lista de preguntas de la entrevista y obtienen la prueba de preparación de la lección (diseño de actividades). papel.

Prepare lecciones en la sala de preparación de lecciones y escriba planes de lecciones de 20 minutos. Ingrese a la sala de examen, estructurada durante 5 minutos (el entrevistador selecciona al azar 2 preguntas prescritas de la base de datos del examen a través del sistema de evaluación de entrevistas, informa a los candidatos sobre las preguntas y les pide que comiencen a responder las preguntas) → Los candidatos prueban la conferencia (demostración)

Tiempo límite 10 minutos → defensa (el entrevistador hace dos preguntas basadas en la conferencia de prueba (demostración) del candidato y requiere que el candidato responda), límite de tiempo es 5 minutos → el candidato presenta el plan de enseñanza ( plan de demostración de actividades) al entrevistador y abandona la sala de entrevistas a tiempo.

Notas de enseñanza y exámenes 1. Use vestimenta formal para asistir: la entrevista de calificación docente es una ocasión seria y solemne, y la vestimenta informal seguramente será eliminada. Su vestimenta debe ser coherente con su puesto y reflejar su realización interior y su actitud de trabajo responsable y con los pies en la tierra.

2. Escuche las preguntas con claridad: los candidatos deben tener cuidado cuando el examinador lee las preguntas o el libro de preguntas. Muchos candidatos pierden puntos directamente debido a preguntas incorrectas. Algunos candidatos claramente no entendieron ni una palabra de la pregunta, pero fingieron estar tranquilos y meditando las respuestas para demostrar que no estaban nerviosos. Esto dejaría una mala impresión en el examinador y, naturalmente, la puntuación no sería demasiado. alto.

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