Cinco opciones de planificación para las actividades del Día de la Enfermera
El 12 de mayo de cada año es el Día Internacional de la Enfermera, organizado por el Consejo Internacional de Enfermeras en memoria de Florence Nightingale, la fundadora de la enfermería moderna. Su propósito básico es defender, heredar y llevar adelante el espíritu humanitario de valentía, dedicación, salvación de vidas y ayuda a los heridos de Nightingale. A continuación, les traeré un plan para el Día de la Enfermera. ¡Espero que te guste!
Plan 1 de Planificación de Eventos del Día de la Enfermera Tema del Evento: Concurso de Etiqueta del Proceso de Enfermería con el tema “Calidad en el Servicio de Enfermería” Hora del Evento: 15:00 Lugar del Evento: Salón de Conferencias en el quinto piso.
Participantes: todo el personal de enfermería (excepto el de guardia)
Contenido de la actividad: 1. Elija un departamento estrella de demostración de enfermería de alta calidad.
2. Premio a la Mejor Práctica de Gestión de Calidad de Servicios de Enfermería (Jefe de Enfermería) 1.
3. Seleccionar 3 personas para el Premio Cultivo de Servicio de Calidad de Enfermería (30 años de servicio).
4. Ceremonia del nuevo gorro de enfermera.
5. Cada departamento organiza un concurso de modelos de escena de etiqueta del proceso de enfermería para seleccionar las clasificaciones.
Presupuesto de actividad:
Departamento estrella 1+0,000 yuanes
2. Premio de práctica 500 yuanes
3. 3 personas, total 900 yuanes.
4. La organización de la actividad cuesta alrededor de 1.500 yuanes.
Envíe obsequios a enfermeras: 200 yuanes para 114 personas (zapatos de enfermera, condones para el cabello, escritorios de enfermera), total: 22.800 *** 26.700 RMB.
Plan de planificación para el 2.º Día de la Enfermería 1. Tema de la actividad
Cree un ambiente festivo relajado y feliz, mejore la cohesión de los trabajadores de enfermería y muestre su confianza en sí mismos para trabajar duro y seguir progresando.
2. Contenido de la actividad
(1) Selección de jefes de enfermería y enfermeras destacadas durante 20 años.
Métodos recomendados: 1. Votación secreta, 2. Desempeño laboral, si hubo alguna infracción disciplinaria el año pasado.
1. Criterios de selección de jefes de enfermería destacados
a. Participar activamente en los emprendimientos de salud de las personas y realizar contribuciones desinteresadas al desarrollo de la enfermería.
b Predicar con el ejemplo, ser estricto consigo mismo, tener un estilo decente, ser honesto y honesto, tener un gran prestigio entre las masas, tener fuertes capacidades organizativas y de gestión y poseer las cualidades y condiciones básicas de un líder en la disciplina de enfermería.
2. Condiciones de selección de enfermeros destacados
a. Participar activamente en los emprendimientos de salud de las personas y realizar contribuciones desinteresadas al desarrollo de la enfermería.
b Enfermeros actuales que hayan trabajado en puestos de enfermería en la unidad durante más de 1 año.
c Ama la enfermería, es proactivo y mejora constantemente el nivel profesional de la enfermería. Tiene una alta satisfacción entre el personal médico y los pacientes de nuestro hospital.
d Ama su trabajo, es honesto y dedicado a sus deberes. No ha habido errores ni accidentes importantes en el último año.
3. Época de selección: finales de abril.
(2) Concurso de Habilidades para Puestos de Enfermería
1. Contenido del concurso: 'Rescate del Shock Anafiláctico'
2 Concursantes: un médico y dos enfermeras como personal. grupo.
3. Hora: 27 y 28 de abril.
(3) Concurso de Discursos de Enfermería
Propósito del discurso: A través del discurso, podemos aprovechar vigorosamente el potencial interno de las enfermeras, cuantificar el nivel de trabajo personal, mejorar la calidad moral personal y el nivel profesional. Y prepárese para el siguiente paso de nuestro hospital. Coloque una buena base para el trabajo.
1. Contenido del discurso: ¿Cómo ser una enfermera responsable?
2. Destinatario: enfermeras clínicas de diversos departamentos.
3. Requisitos: Tomar como línea principal la autoestima en los servicios de enfermería, mostrar la gloriosa imagen de las enfermeras contemporáneas como ángeles vestidos de blanco. El discurso no sólo debe expresar el aspecto artístico, sino también enfatizar la autenticidad, para mejorar efectivamente el efecto del discurso. Más de 1.500 palabras.
Hora: 29 al 30 de abril.
(4) Evaluación del desempeño y fijación de premios
Los resultados de los dos grupos son medios, con 1 primer premio, 2 segundos premios, 3 terceros premios y varios premios de excelencia.
Tres. Conferencia de resumen y elogio (omitida)
Plan de actividades del Día de la Enfermera 1. Propósito
Promover el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y sus nobles cualidades de dedicación desinteresada a la causa de enfermería e inspiran plenamente La mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital están entusiasmados por servir a las personas de todo corazón, elogian y recompensan a las figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones sobresalientes al trabajo de enfermería, fortalecen la construcción del equipo de enfermería y mejoran continuamente los conceptos de "orientación a las personas" y "calidad de servicio" entre los trabajadores de enfermería de nuestro hospital Impulsar el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería en nuestro hospital.
2. Tema de la actividad
Los ángeles están a tu lado, la satisfacción está en el hospital.
3. Contenido de la actividad
(1) El hospital selecciona “Excelentes Directores de Sala” y “Excelentes Enfermeras”;
(2) Realiza habilidades laborales Concursos Actividades;
1. Contenido del examen teórico: tres libros de formación básica para enfermeras clínicas en medicina interna y el sistema básico de enfermería.
2. "; "Reanimación cardiopulmonar con las manos desnudas"; "Inhalación de oxígeno"
(3) Se celebró el Día Internacional de la Enfermera y la Reunión de Encomio para conmemorar el "5.12".
Cuarto, cronograma
(1) Completar la selección de "Excelente director de sala" y "Excelente enfermera" antes del 27 de abril;
(2) Completar el concurso de habilidades laborales de enfermería antes del 30 de abril;
(3) En la tarde del 9 de mayo se llevará a cabo una reunión de elogios para conmemorar el 5.12 Día Internacional de la Enfermera.
Condiciones de selección de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Condiciones de selección de "Director de barrio excelente"
1 Servir como jefe de enfermería durante más de medio año. año y haber trabajado en la práctica clínica como enfermera de primera línea;
2. Ama tu trabajo, sé honesto y digno de confianza y ten una buena ética profesional.
3. actividades de servicios de enfermería de alta calidad centradas en ", y En el proceso de promoción del trabajo de enfermería de alta calidad, existe un fuerte sentido de innovación, iniciativa y logros sobresalientes;
4. La gestión de enfermería del departamento es en su lugar, sin disputas ni quejas de enfermería, y sin eventos adversos importantes, errores de enfermería y accidentes
5 Completar el plan de trabajo anual y los estándares de calidad de enfermería
6. Logre logros sobresalientes en la gestión de salas y reciba elogios unánimes de médicos, enfermeras y pacientes.
7. Tener una fuerte conciencia de gestión, proporcionar activamente servicios de enfermería al estilo de los aeropuertos, implementar tratamientos interprofesionales, crear condiciones para aumentar la utilización de camas y controlar la duración promedio de la estadía de los pacientes.
8. Utilizar la plataforma de gestión de información hospitalaria para analizar y supervisar rápidamente los datos de gestión de salas y formular medidas de rectificación efectivas.
9. Familiarizarse con los conocimientos relacionados con los seguros médicos y ayudar a los departamentos de tercer nivel a realizar diagnósticos y tratamientos razonables de los pacientes de seguros médicos, cobrar tarifas razonables y racionalizar las ganancias.
10. Liderar el equipo para brindar activamente servicios eficientes y de alta calidad a los pacientes y lograr importantes beneficios sociales y económicos.
(2) Condiciones de selección de "Enfermero Excelente"
1 Enfermeros que hayan estado trabajando en la unidad y ejerciendo labores de enfermería clínica durante más de 1 año;
2. Persistencia Clínica de primera línea, amor por el trabajo de enfermería, dedicación al trabajo, dedicación desinteresada, buen carácter ideológico y moral y ética profesional, cumplimiento de las leyes y reglamentos y no violación de las leyes y reglamentos;
3. Competente en conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, enfermería Competente en habilidades operativas, alto nivel profesional y logros sobresalientes;
4. Adherirse a "centrado en el paciente", tener un fuerte sentido de servicio. tener una actitud cálida y amigable, cuidar a los pacientes, desempeñar un papel ejemplar en los servicios de enfermería y ser reconocido por sus pares y recibir críticas positivas generalizadas de los pacientes.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de pacientes hospitalizados, preocuparse por el desarrollo del departamento, crear activamente las condiciones para acelerar la rotación de camas y cooperar activamente con la jefa de enfermería para gestionar equipos y materiales;
6 Participar activamente en la gestión del hospital, preocuparse por el desarrollo del hospital, tener conciencia de gestión, gran conciencia del control de costos y participar activamente en la contabilidad total de costos del departamento;
>7. No ha habido errores importantes de enfermería en el último año.
6. Método de selección
(1) Cada departamento recomendará activamente candidatos de acuerdo con las condiciones de selección para garantizar la calidad de las recomendaciones.
(2) Después de recibir la notificación, la sala debe organizar activamente y recomendar cuidadosamente enfermedades excelentes de acuerdo con la condición de la enfermedad.
El director de distrito y una excelente enfermera garantizan que la cuota recomendada sea válida. Los resultados de las recomendaciones deben informarse al Departamento de Enfermería antes del 20 de abril (la consideración atrasada se considerará abandono). Después de una revisión resumida por parte del Departamento de Enfermería del Hospital y una revisión integral de los líderes del hospital y sus opiniones, serán elogiados en la Sala de Enfermería. Reunión de día.
(3) El concurso de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 3 representantes para participar en la competencia, y cada persona solo puede participar en una evaluación de operación de habilidades. Tanto la prueba teórica como la prueba operativa de habilidades de enfermería adoptan un sistema de cien puntos. La puntuación individual de cada jugador consta de dos partes: la prueba teórica y la prueba de habilidades operativas. La puntuación teórica representa el 40% de la puntuación total y la prueba de habilidad. La puntuación de la prueba de funcionamiento representa el 60% de la puntuación total.
Habrá 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios para cada uno de los Grupos A, B y C de este concurso.
Siete. Requisitos de selección
(1) La selección es un trabajo serio. Todos los departamentos deben cumplir con los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, la justicia y la imparcialidad, no cometer fraude, no solicitar votos y seguir estrictamente los principios. procedimientos prescritos.
(2) El personal recomendado para ser elogiado debe tener un desempeño sobresaliente, realizar un trabajo ordinario en puestos ordinarios y servir verdaderamente como modelo a seguir.
El cuarto plan del Día de la Enfermera es conmemorar solemnemente el _ _ _ _ Día Internacional de la Enfermera, promover aún más la construcción de _ _ _ civilización espiritual, promover el desarrollo de _ _ _ trabajo de enfermería, llevar adelante la Espíritu y exhibición de Nightingale La buena perspectiva mental y la conducta profesional del equipo de enfermería de nuestra ciudad inspiran a todas las enfermeras a amar su trabajo, ser proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en la aceleración de la construcción y el desarrollo de _ _ _ _. Luego de investigaciones y decisiones, la ciudad realizará una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera.
Primero, la ideología rectora.
Con el fin de implementar a fondo el despliegue de "promover servicios de enfermería de alta calidad" en el "Acuerdo de Trabajo Piloto de Reforma Anual de Hospitales Públicos" y el espíritu de la Conferencia Nacional de Trabajo de Enfermería, combinado con el sistema de salud de la provincia. luchar por la excelencia y la actividad "tres buenos y uno satisfactorio", profundizar el concepto de servicios de enfermería calificados con estrellas y centrados en el paciente, estandarizar aún más el trabajo de enfermería clínica, fortalecer eficazmente la enfermería clínica y brindar servicios seguros, de alta calidad y satisfactorios. servicios de enfermería a la población.
2. Objetivos de la actividad
Mejorar la conciencia del servicio, estrechar la relación entre enfermeras y pacientes y esforzarse por lograr una distancia cero entre enfermeras y pacientes, cero errores en la calidad de la enfermería, cero defectos en tecnología de enfermería y cero quejas sobre los servicios de enfermería. El objetivo es crear una marca de servicios de enfermería de alta calidad y lograr verdaderamente "la satisfacción del paciente, la satisfacción social y la satisfacción del gobierno".
3. Tema del evento
1. El amor es como el mar, y el cuidado es infinito.
2. Interpretar la connotación profesional de las enfermeras y mostrar su belleza.
Cuatro. Actividades:
Selección de una "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad"
En segundo lugar, selección de "Enfermeras estrella"
En tercer lugar, lanzar un concurso de etiqueta y estilo de enfermera.
Tiempo del verbo (abreviatura de verbo)
Completar la evaluación preliminar de la "Sala de Demostración del Servicio de Enfermería de Calidad" antes del 1 y 10 de abril, y seleccionar 5 departamentos completarla antes de abril; 13 En la evaluación final de la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad", se seleccionaron 3 departamentos de los 5 departamentos seleccionados como la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad" para este evento.
2. Antes del 10 de abril, cada departamento completará la recomendación de enfermeras con estrellas en sus respectivas unidades de enfermería, y antes del 13 de abril, completará la selección de enfermeras con 15 estrellas en el hospital.
3. La ronda preliminar del Concurso de Etiqueta de Enfermera se llevó a cabo el 25 de abril y se seleccionaron 10 equipos para ingresar a la final. El 8 de mayo se celebró la final del Concurso de Etiqueta de Enfermera.
Actividades de verbos intransitivos
Contenido de la actividad:
1. Una carta de condolencia de los líderes del hospital al personal de enfermería.
2. Distribuir regalos navideños por valor de unos 200.000 yuanes por persona.
3. Distribuir zapatos de enfermera.
4. Organice al personal de enfermería galardonado en grupos para que realicen un autocultivo o una capacitación para el desarrollo.
5. Contratar expertos para impartir charlas sobre salud mental al personal de enfermería.
Plan de planificación de eventos para el Día de la Enfermera 5 Tema de actividad: Día de la Enfermera
Hora de la actividad: del 12 al 26 de mayo.
Ubicación: Sala de conferencias
Objetivo y significado del evento: llevar adelante el espíritu Nightingale, mejorar la cohesión del equipo de enfermería y demostrar la confianza en sí mismas de las enfermeras en el trabajo. duro y progresando.
Preparación antes del evento:
1. Establecer un equipo de planificación:
2 Participantes: Se requieren 18 concursantes, divididos en seis equipos por sorteo. Los sorteos, la numeración y el orden de los concursos de oratoria se determinarán mediante sorteo.
3. Cada grupo revisará el alcance, preparará materiales de presentación y realizará capacitación operativa.
4. El equipo de resolución de problemas hará una pregunta y elaborará una tarjeta.
5. El personal recogerá la música de fondo de los concursantes que participan en el concurso de oratoria y la colocará en el ordenador.
Proceso de actividad:
1. Preludio del evento:
1. El anfitrión presentó el origen del Día Internacional de la Enfermera y promovió el espíritu Nightingale. que todos lean la "Declaración de Nightingale".
2. El anfitrión presentó el proceso general de este evento.
El presentador anunció el inicio del partido.
2. Etapa de competencia:
(1) Concurso de conocimientos:
Este concurso de conocimientos se divide en dos rondas: preguntas obligatorias y preguntas de respuesta rápida. Los tipos de preguntas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas para completar espacios en blanco y preguntas de verdadero o falso. Las reglas del concurso son las siguientes:
1. Reglas obligatorias y estándares de puntuación
(1) 18 preguntas obligatorias, cada pregunta vale 10 puntos. Cada uno de los tres miembros del equipo tiene una pregunta que sus compañeros no pueden responder. Se sumarán 10 puntos por respuestas correctas y no se descontará ningún punto por respuestas incorrectas.
(2) Las preguntas requeridas deben responderse dentro de los 30 segundos posteriores a que el anfitrión lea la pregunta; de lo contrario, no se otorgarán puntos.
(3) Después de completar la respuesta, el concursante debe anunciar "Respuesta completada".
2. Reglas de respuesta y estándares de puntuación
(1) Responda ***10 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos. Se suman 10 puntos por respuestas correctas y se restan 5 puntos por respuestas incorrectas.
(2) Después de que el anfitrión lea las preguntas y declare "comienzo", cada equipo puede responder primero. Antes de que el anfitrión anuncie "comienzo", si el concursante que se apresura a responder comete una falta, será descalificado de responder en esta ronda y otros equipos continuarán respondiendo.
(3) Después de obtener el derecho a responder la pregunta, el equipo debe comenzar a responder la pregunta dentro de los 10 segundos y completar la respuesta dentro de los 30 segundos; de lo contrario, se considerará un error.
(4) Los jugadores deben respetar a los árbitros del país anfitrión. Si hay alguna objeción al veredicto, el líder del tour debería, en principio, apelar ante el jurado.
(5) Después de completar la respuesta, el concursante debe anunciar "Respuesta completada".
(6) Cuando el jugador responde incorrectamente, la pregunta se entrega a la audiencia.
3. Resumen de resultados: La suma de los resultados de las dos rondas es la puntuación de cada equipo en esta fase de competición, la cual es registrada por el anotador.
(2) Concurso de Oratoria
Cada grupo hablará por turnos, en cualquier forma, de forma individual o colectiva.
Criterios de puntuación:
1. Cada discurso vale 10 puntos. Tras eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja, la puntuación media de los otros cuatro jueces es la puntuación final del concursante (concretamente con dos decimales).
2. Contenido del discurso: 5 puntos. Cercano al tema, características distintivas, banner claro, contenido rico y gran atractivo.
3. Expresión e imagen: 5 puntos. Su discurso es cuidado, natural y generoso, fluido y contagioso.
(3) Competencia de Operación - Enhebrar la Aguja
Cada equipo enviará a un miembro a participar, asistido por otro miembro. Se completará en un minuto cruzando la línea 6_17 de 0 puntadas 1#, clasificando en orden, 10, 9, 8, 7, 6, 5 puntos 1-6 jugadores.
Tercero, recompensas:
La puntuación total de los tres juegos será la puntuación final de cada equipo, y se entregará 1 primer premio, 1 segundo premio y 1 tercer premio. .
Cuarto, registrar brevemente
Registrar los resultados de la actividad, resumir y analizar los problemas existentes en la actividad.