Dicen que reclutar gatos genios directamente es una tontería.

Se siente normal porque el contenido de reclutamiento no es completo, pero se actualiza de vez en cuando. Talent Cat Recruitment nació para resolver los problemas de contratación de las pequeñas y medianas empresas. Basándonos en las ventajas naturales de una base de 300 millones de usuarios en 58 ciudades y una enorme base de datos de currículums, estamos comprometidos a construir una plataforma de nivel de entrada en el campo de la contratación directa comercial móvil.

Desde su nacimiento, Recruitment Cat ha crecido rápidamente, con el objetivo de proporcionar los mejores servicios de contratación y la mejor experiencia de usuario para pequeñas y medianas empresas, y optimizar sus propios productos. Actualmente, la base instalada acumulada de Zhaomao ha superado los 180.000 y sus usuarios activos diarios han superado los 8.654,38 millones.

Los expertos de la industria señalaron que el mercado de contratación de pequeñas y medianas empresas de China se convertirá en el próximo mercado de nivel 100 mil millones, y el reclutamiento cat aborda directamente los puntos débiles de la contratación de las pequeñas y medianas empresas. Su movilidad, comunicación en tiempo real, recomendaciones precisas y otras características han establecido un nuevo estándar en la industria en el campo de la contratación móvil y han proporcionado una referencia positiva para el desarrollo de la industria.

Los datos publicados por el Centro de Información de la Red de Internet de China muestran que en 2016, el fraude en línea a tiempo parcial representó el 40,8% y el fraude utilizando información de contratación falsa representó el 34,5%.

Analysys Think Tank cree que la asimetría de la información de contratación, la existencia de información de contratación falsa y las actualizaciones inoportunas de la información de contratación han afectado gravemente el desarrollo saludable del mercado de contratación en línea.

Incluso algunos sitios web de contratación antiguos, como BOSS Direct Recruitment, pueden publicar información de contratación siempre que se registre. Zhaopin.com establece un descargo de responsabilidad en el sitio web: Zhaopin.com es solo una plataforma para proporcionar avisos de reclutamiento y otra información, y no es responsable de la autenticidad, validez y precisión del reclutamiento y la información de reclutamiento.

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