El proceso de enseñar capital entrando a la sala de examen.
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2. Verificación de identidad y revisión de calificación. Verifique los materiales originales, como el boleto de admisión del candidato, la tarjeta de identificación, el registro del hogar o el certificado de relación personal, el certificado académico o el certificado de estado de estudiante, así como el lugar de la prueba de la entrevista, el tiempo de la prueba, el tiempo de registro, las materias y otra información para ver si son consistentes con la lista de candidatos para el período actual, organizan el registro de los candidatos y registran la lista de candidatos ausentes. ?
3. Educación en integridad. Lea en voz alta el "Código de entrevista para candidatos", las "Medidas para el manejo de la conducta disciplinaria en los exámenes de educación nacional (extracto)" y las precauciones, publique los procedimientos de la entrevista, invite a los candidatos a participar en las entrevistas de acuerdo con los procedimientos y requisitos prescritos, y no Lleve los libros de texto a la sala de selección de preguntas, a la sala de preparación de exámenes y a la sala de entrevistas. 4. Sortear en grupos. De acuerdo con el período de solicitud del candidato, los temas de la solicitud y la configuración de la sala de entrevistas, los candidatos se dividen en grupos, los candidatos de cada grupo se organizan para sortear según el orden de la entrevista, se registran los números de lotería de los candidatos y se emite a los candidatos el orden de lotería. matrículas, y se guía a los candidatos para que ingresen a la sala de examen en el orden de las matrículas para hacer preguntas. 5. Mantener el orden. Mantener la disciplina de los exámenes en la sala de espera.
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