Denominación antijaponesa
Esta es una tradición dejada por la historia china. Era una era lejana de atraso económico e información limitada. Para hacer frente a peligros inciertos, los antepasados a menudo utilizaban un método de bajo costo pero único para predecir el futuro mirando imágenes, tocando huesos, adivinando el futuro y "probando horóscopos".
Luego, inyecta un símbolo misterioso en el nombre para recordarle al niño el presente y el futuro. Por ejemplo, si hay "Miao" en el nombre, significa que tu padre te dice que a la vida le falta agua. Cuando seas grande, debes mantenerte alejado del agua, no ir a nadar para entretenerte, no ir al río a trabajar, tener cuidado al hacer amigos y casarte con una esposa.
El propósito subconsciente de este método de nombrar es esperar que el niño pueda ganar fuerza a través de algún poder misterioso y mantenerse alejado del peligro en un futuro impredecible y peligroso.
Esta forma de nombrar a las personas por su nombre puede denominarse “conciencia del riesgo” y “conciencia de la línea roja” en las expresiones populares actuales. El punto central más interno es la "ley de supervivencia".
¿Qué tal leer elefantes, tocar huesos, adivinar el futuro o “probar horóscopos” para elegir un nombre? Esto pertenece al campo del ocultismo y es difícil de juzgar. Se ha transmitido durante miles de años y tiene un alto estatus en el mundo. No ha sido descifrado, probado ni refutado.
Es como decir "¿Hay fantasmas en el mundo?" Hay muchos registros de observación que dicen "Lo vi" Mucha gente lo cree firmemente, pero si vas un paso más allá y dices "Atrapa uno". y ver", nadie puede hacerlo.
En este momento, algunas personas refutarán que "no poder atrapar al fantasma simplemente significa que no se ha alcanzado la tecnología, pero no significa que no exista". "¿Puedes demostrar que no hay fantasmas en la luna?". Cuando demuestras que no hay fantasmas en la Luna, surge otra pregunta: "¿Has comprobado en Marte?"
Lo mismo ocurre con el método tradicional de denominación. Mucha gente dice que funciona, pero no pueden demostrar que funcione. Sin embargo, nadie puede probar que no sea válido.
¡Nadie puede hacerlo!
No se ha demostrado el papel y la eficacia del nombramiento de boca en boca. Entonces, ¿existe un método claro, fácil de entender y factible para nombrar?
Sí. ¿Por qué?
Porque: En primer lugar, ahora somos una sociedad moderadamente acomodada y nuestras posibilidades de supervivencia aumentan considerablemente. No hay necesidad de asustarse ni preocuparse. En segundo lugar, ahora estamos en una era de explosión de conocimiento e información. Big data, Internet, transmisión 5G, cada vez hay más cosas claras, fáciles de entender, factibles y bien informadas.
¿Qué es eso?
Existe un concepto mundialmente reconocido llamado “cultura”.
La función y función fundamental de elegir un nombre es un “símbolo cultural”. Por ejemplo, para un mismo perro, el blanco se llama “Xiaobai”, el negro se llama “Xiaohei”, y el negro se llama “Xiaohei”. el obediente se llama "Xiaobai" Bueno, el funcional se llama "Wang Cai".
Lo mismo ocurre con los nombres. Es parte del concepto de "cultura", por lo que nombrarlo basándose en las reglas operativas de "cultura" no es incorrecto en términos de principios y lógica básicos.
En este momento, alguien preguntará "¿Qué es la cultura?"
La cultura no es un concepto grande y vacío, sino un conjunto claro de principios y principios escondidos detrás de hechos específicos. . Por ejemplo, durante el Festival del Medio Otoño, las personas que comen pasteles de luna son chinos, pero las personas que no comen pasteles de luna durante el Festival del Medio Otoño no son chinos. El Festival del Medio Otoño es un símbolo cultural típico. ¿Cuáles son los principios y la lógica del Festival del Medio Otoño?
El primero son los valores. Hay un valor en el que todos están de acuerdo pero no dice: "Reunión - parientes desaparecidos, reunión familiar";
El segundo es un héroe. Hay una historia heroica muy conocida, "Chang'e vuela a la luna";
La tercera es realizar una ceremonia. Celebremos juntos una ceremonia: "El 15 de agosto, tengamos un recuerdo de la reunión: pasteles de luna";
Cuarto, difundir ampliamente. Los padres lo transmiten a sus hijos y los niños lo transmiten a la siguiente generación. El 15 de agosto, disfruta de la luna, come pasteles de luna y organiza reuniones familiares.
Al comer pasteles de luna, todos se ponen de acuerdo en un valor, cuentan una historia heroica y realizan un ritual que se transmite de generación en generación.
Las personas que siguen las mismas costumbres se convierten en una nación; y esta costumbre en sí misma se convierte en una cultura nacional.
Así que la cultura es amplia y profunda, humedece las cosas silenciosamente y es una fuerza enorme que afecta a las personas, las transforma y las une.
Volviendo a la denominación, aplicando el concepto de cultura, su lógica es la siguiente, tomando como ejemplo al famoso general antijaponés "Xue Yue":
El primero son los valores. En esa época turbulenta y devastada por la guerra, sus padres esperaban que su hijo se convirtiera en una persona que sirviera al país y eligieron el valor de "servir al país con lealtad y lealtad";
El segundo es un héroe. ¿Quién es el modelo de "lealtad al servicio de la patria"? El representante más destacado es "Yue Fei";
El tercero es realizar una ceremonia. El apellido del hijo es Xue y su nombre es Yue;
En cuarto lugar, está muy extendido. Xue Yue creció escuchando las historias de Yue Fei. Siguiendo el ejemplo de Yue Fei, fue a la escuela militar, se unió al ejército y finalmente luchó valientemente contra Japón, convirtiéndose finalmente en un general famoso.
En resumen, el orden de aplicación del concepto de “cultura” para nombrar a los niños es:
El primer paso es que los padres piensen con qué valores se identifican o esperanza de.
El segundo paso es ¿quién es el héroe reconocido o esperado en este valor? Hay algo que decir aquí: puede ser una figura pública que no es muy conocida en la sociedad pero que está orgullosa de su familia, o puede ser un anciano;
El tercer paso es ponerle un nombre al niño. utilizando información relevante sobre el héroe. Por ejemplo, el héroe Yue Fei puede citar directamente "Yue"; tú también puedes citar indirectamente "lealtad" o cualquier cosa con la que te identifiques.
El cuarto paso es elegir un modelo a seguir para tus hijos desde pequeños, contarles historias heroicas y establecer ideales elevados. Que los niños comprendan que hay un héroe en su nombre y una historia de la que estar orgullosos. Deben fijarse sus objetivos desde pequeños y trabajar incansablemente por ellos. Por supuesto, este es el paso más importante al aplicar el concepto de "cultura" a un nombre.
Finalmente se explican dos puntos:
Los métodos tradicionales de mirar elefantes, tocar huesos, adivinar, medir horóscopos o "metal, madera, agua, fuego y tierra" son solía nombrar. Su función es recordar, advertir e intervenir en el futuro con la ayuda de poderes místicos.
La aplicación del concepto de “cultura” en la naming tiene como objetivo ayudar a los padres a elegir historias heroicas para sus hijos, de modo que los niños puedan saber desde pequeños que deben ser responsables de sus propias vidas, apuntar a ser héroes, y establecer Tener ideales elevados y trabajar incansablemente para alcanzarlos.
(Libros de referencia: 1. "Cultura corporativa", escrito por Deere de Estados Unidos; 2. "Crítica del pensamiento chino", autor: Chu Yu, China)
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