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Recibir notificación de defensa de arbitraje

Análisis Legal: Debe defenderse y comparecer ante el tribunal. Después de aceptar la solicitud de arbitraje, el comité de arbitraje entregará las reglas de arbitraje y la lista de árbitros al solicitante dentro del plazo especificado en las reglas de arbitraje, y entregará una copia de la solicitud de arbitraje, las reglas de arbitraje y la lista de árbitros a el demandado.

Base jurídica: Artículo 47 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China”. Salvo disposición en contrario de esta ley, el laudo arbitral es definitivo y produce efectos jurídicos a partir de la fecha en que se dicta:

(1) Remuneración laboral, gastos médicos por accidentes de trabajo, compensación económica o no más del salario mínimo mensual local de 12 Disputas sobre el monto de la compensación mensual;

(2) Disputas que surgen de la implementación de las normas laborales nacionales en términos de jornada laboral, descanso y vacaciones, seguro social, etc.

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