¿Dónde está la oficina de Huangshuo Railway Company en Beijing?
Huangshuo Railway Development Co., Ltd. está compuesta por China Shenhua Energy Co., Ltd. (que representa 52,7), China Railway Construction and Development Center (que representa 465.438 0,2) y Hebei Provincial Construction Investment. Empresa (que representa 6,65.438 0) Establecida con inversiones de tres partes, 65.438 0,98 En febrero, la empresa tenía un capital registrado de 5.880 millones de yuanes y su negocio principal es la construcción y gestión del ferrocarril Huangshuo. La empresa está registrada en Beijing y su oficina está en el condado de Suning, provincia de Hebei.
El ferrocarril Huangshuo comienza en la estación sur de Shenchi en el condado de Shenchi, provincia de Shanxi, al oeste, y termina frente a la estación portuaria de Huanghua, en la provincia de Hebei, al este, con una longitud total de 594 kilómetros. Está diseñado como una línea troncal nacional de Clase I, un ferrocarril electrificado de doble vía y una plataforma de carretera de servicio pesado. La inversión total se estima en 175,49 millones de yuanes. La empresa cuenta ahora con nueve departamentos, dos salas, un centro, tres sucursales y una filial holding. Actualmente, Huangshuo Railway tiene casi 7.000 empleados, incluidos 600 empleados a tiempo completo.
Desde su creación, Huangshuo Railway Company siempre ha captado firmemente los dos temas principales de innovación y desarrollo, adhiriéndose a la idea de desarrollo de "originarse del Ferrocarril Nacional y ser superior al Ferrocarril Nacional". y "dedicado a Huangshuo, devuelto a los accionistas. Con la filosofía empresarial de "Contribuir a Shenhua", mejoramos constantemente la estructura de gobierno corporativo, promovemos la gestión científica y logramos un desarrollo extraordinario y de avance a través de fuertes mecanismos de innovación, innovación tecnológica y innovación en la gestión. Desde que el Ferrocarril Huangshuo entró en funcionamiento el 18 de mayo de 2000, el volumen de transporte se ha duplicado año tras año, la eficiencia ha alcanzado un nuevo máximo y los beneficios económicos y sociales han sido significativos. En 2000 transportó 5,3 millones de toneladas de carbón, en 2002 transportó 32,4 millones de toneladas de carbón y en 2003 transportó 54.654.380.000 toneladas de carbón. En 2004, se transportaron 74,2 millones de toneladas de carbón. Hasta octubre de 2005, se habían transportado un total de 250 millones de toneladas de carbón, con ingresos por transporte de 65,438 0,097 mil millones de yuanes y 65,438 0990 días de transporte y producción continuos y seguros; de 3 grupos obtuvieron honores a nivel provincial y ministerial, una persona ganó la "Medalla Nacional del Trabajo 1 de Mayo" y el "Segundo Premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología". La empresa fue calificada como "Empresa con contribuciones destacadas en el distrito de Haidian, Beijing en 2003 (Nº 2 entre las 50 principales)" y Empresa de crecimiento (Nº 1 entre las 50 principales). En 2003, la empresa ganó el "Mayo Nacional". Certificado de Jornalero”.
Los empleados de Huang Shuo tienen beneficios sociales de primera clase. Además de proporcionar un seguro de pensión a los empleados de acuerdo con la normativa, la empresa también ha establecido un seguro de pensión complementario de acuerdo con la norma de "un complemento y seis complementos". Las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores a lo largo de la línea son significativamente mejores que en el mismo ferrocarril. El período de pasantía para estudiantes universitarios es de un año y el ingreso mensual promedio durante el período de pasantía es de más de 2000 yuanes; después del período de prueba, el ingreso anual puede ser de más de 50 000 yuanes; Se estableció en Shijiazhuang.
El equipo de liderazgo de Huangshuo Railway Company se adhiere a la idea de gestión orientada a las personas, considera el cultivo, la atracción y el uso de talentos como factores clave para realizar la estrategia de desarrollo corporativo e implementa gestión de puestos, contratación basada en el trabajo, competencia leal y sistema de empleo en el sistema de empleo. El reclutamiento se basa en el mérito en términos de capacitación de los empleados, algunos gerentes y técnicos profesionales están organizados para estudiar una maestría en ingeniería cada año, en términos de distribución salarial; es contratado para formular una política de distribución salarial de desempeño laboral más científica. El floreciente desarrollo del negocio de Huang Shuo ha unido estrechamente a los empleados de la empresa. Huangshuo Railway Company proporcionará un amplio espacio para que todas las personas con ideales elevados que estén interesadas en la carrera de Huangshuo muestren sus talentos. El brillante futuro de Huang Shuo brindará buenas oportunidades de desarrollo personal para todo tipo de personas, incluidos aquellos estudiantes que se dedican al negocio de Huang Shuo.