Sa Beining recibió buenas críticas en "Scout". ¿Por qué abusaron de él mientras llevaba esta armadura real?
Cuando llegó Sa Beining, la tendencia de desempeño en el programa no era muy buena. Este tipo de bueno y malo tiene que ver con un excelente profesionalismo, más que con problemas de carácter a los que la audiencia pueda culpar. La primera etapa no fue tan obvia. La razón principal fue que Zheng Shuang fue engañado al elegir una máquina poderosa y dijo algunas palabras profundas para hacer felices a los jugadores jóvenes. El equipo que eligió era muy débil. Lo único que podría considerarse un punto bajo en el primer episodio fue que el Sr. Hippo de Wu Chun se rió demasiado después de estallar en llamas. En mi opinión, esto es comprensible. A veces las emociones son tan intensas que resulta muy difícil controlarlas. Desde otra perspectiva, no podemos pasar por alto sus efectos de hospedaje y comedia.
Además, lo que quiero decir es que los defectos del segundo episodio se parecen más a participar en el programa con una mentalidad de broma, y algo de entretenimiento es autoinfligido. No es importante interrumpir otras cosas mencionadas en otras respuestas. Durante una hora, la actuación del profesor Sa Beining realmente no fue muy buena. Los problemas son infinitos. Cuando la gente se va, él se va; cuando la gente canta, él canta. ?
Desde la perspectiva del equipo del programa, la respuesta de Sa Beining es sin duda profesional e impecable, pero desde la perspectiva de un gerente, ni siquiera creo que pueda entender qué está pasando en su equipo. Qué armaduras reales hay y qué tipos están restringidos, sin mencionar cómo organizar las tropas, por lo que su capacidad de persuasión no es alta, es solo para los miembros del equipo. Solo se puede decir que su espíritu de entretenimiento al participar en el programa es superior a su profesionalismo. Pero todo esto es irreprochable para él. Como invitado en un programa de variedades en lugar de presentador, quiere divertirse y no ser restringido, algo que otros no pueden evaluar.