Cuando llegas a una unidad, no les agradas a los líderes y colegas, y luego chismean sobre ti y te dicen cosas que no quieren hacer. ¿Qué debo hacer?
Cuando llegué a una nueva unidad, me sentí engañado y no pude integrarme inmediatamente al grupo. Este es un proceso normal. Quizás exista el fenómeno que mencionaste. Pero como recién llegado, creo que es correcto tomar la iniciativa en lugar de asumir pasivamente algunas cosas que otros parecen no estar dispuestos a hacer y dejar una buena impresión en todos. Cuando llegas por primera vez a un nuevo lugar de trabajo, ¿cómo sabes que no le agradas a la gente? A menos que seas muy vago y no quieras hacer nada. El nuevo entorno requiere un proceso de adaptación. Primero haga algunas tareas no relacionadas y su jefe y colegas podrán verificar si hay gente nueva. Los recién llegados tienen habilidades y destrezas que necesitan tiempo y oportunidades para demostrarlas. Si no haces algo, nunca sucederá. Hacer las tareas del hogar puede mostrar mejor el carácter y la capacidad de una persona. Un empleado que ni siquiera puede hacer bien el trabajo más básico no podrá hacer bien el trabajo más vanguardista. Sé una buena persona y no pienses mal. Se trata de entrenarte a ti mismo. A menos que después de una larga investigación algunas personas lo hagan a propósito. Debes resistir desafiantemente. Pero también nos lleva mucho tiempo ver la relación y comprender la situación. No seas tu enemigo. Las habilidades más básicas de una persona capaz son la tolerancia, la observación y el juicio, y luego la descomposición y la focalización.