Constellation Knowledge Network - Una lista completa de nombres - ¿Qué conocimiento deben tener los entrenadores cuando se enfrentan a cuestiones de entrenamiento y competición? "Responsabilidad del Capitán" Las responsabilidades y facultades del capitán, las reglas del baloncesto se escriben así: 1. El capitán es el representante del equipo en la cancha y puede comunicarse con el personal (árbitros, mesa de anotadores, etc.). ) para obtener la información necesaria. Sea humilde y educado al hacer preguntas y solo hable después de que el balón se haya detenido. En segundo lugar, cuando el capitán abandona el campo por un motivo legítimo, el entrenador debe hacerse cargo del jugador del capitán y notificar al personal el número de camiseta. En tercer lugar, el capitán puede desempeñar las funciones de entrenador. 4. Esta regla no especifica jugadores para tiros en suspensión y tiros libres. El capitán designará jugadores para tiros en suspensión y tiros libres de su propio equipo. 5. Si al final del partido el equipo considera que algo es perjudicial para sus intereses, el capitán lo comunicará inmediatamente al árbitro y protestará por el resultado del partido. Debe firmar la "Caja de firmas del capitán manifestante" en la hoja de puntuación del juego. En "Successful Sports Coaching 2/E" de Rainer Martens (2004), un ejemplo sencillo de la pregunta es el siguiente, y el texto es una explicación personal: "Habla con el entrenador sobre un jugador que le importe". Generalmente, un entrenador necesita "cuidar" de algunos jugadores en cualquier momento, ya sean habilidades y tácticas en el campo o sentimientos personales y tareas fuera del campo. Por eso, a veces por el sistema de gestión, los métodos de gestión e incluso las molestias de ir al trabajo y a las clases, el entrenador no puede entender la situación de los jugadores, y le resulta difícil preocuparse por la realidad de los jugadores. . En este momento, el capitán tiene la responsabilidad y obligación de transmitir información sobre algunos jugadores al entrenador para que lo comprenda. En muchos casos, el capitán incluso tiene que tomar la iniciativa de desempeñar el papel de "entrenador asistente" y siempre preocuparse por los jugadores; algunos problemas. Algunos equipos deportivos, como los profesionales o semiprofesionales (la mayoría de los jugadores son estudiantes), tienen un "tiempo" limitado entre entrenadores y jugadores. O, si algunos jugadores tienen opiniones diferentes sobre las opiniones del equipo, la orientación técnica y táctica del entrenador, la gestión del equipo, etc. , pero debido a que los jugadores y entrenadores "hablan en momentos inapropiados", sus ideas y sugerencias a menudo fracasan y son difíciles de transmitir. En este punto, el capitán es el mejor "barril de sonido"; además, el líder del equipo debe "observar cuidadosamente las palabras y expresiones" para ver si algún miembro del equipo duda en hablar sobre ciertas cosas, si algún miembro del equipo tiene opiniones diferentes; si algún miembro del equipo quiere insinuar algo, etc. , y el líder del equipo debe entenderlo primero y luego "transmitirlo" al entrenador sin reservas. "Organización de actividades de equipo fuera del entorno deportivo" Hay muchos equipos deportivos. Además de las prácticas generales del equipo, hay muchas actividades grupales formales e informales fuera de la cancha, ya sean cenas de equipo o actividades comunitarias. Como entrenador o directivo, es difícil acudir al lugar en persona o resulta inconveniente participar debido al rol. En este momento, el capitán o vicecapitán debe ser el "líder organizacional" de las actividades del grupo. Como muestra mi encuesta personal, en las escuelas secundarias, preparatorias y universidades de Taiwán, el 97% de los entrenadores de equipos de baloncesto son profesores "a tiempo parcial" de las escuelas cuando los entrenadores que desempeñan varias funciones no pueden participar en algunas actividades en persona; El capitán es, por supuesto, el principal organizador, incluidos los ejercicios. "Demostrar liderazgo dentro y fuera de la cancha" Como se mencionó anteriormente, en la cancha de baloncesto, debido a las reglas del baloncesto, sólo el capitán tiene derecho a preguntarle cortésmente al árbitro las preguntas relevantes. Por eso, en la cancha de baloncesto, es ineludible resaltar la capacidad de liderazgo del capitán en este momento. ¿Fuera del campo o en privado? A juzgar por la "organización de actividades fuera del ámbito deportivo" del párrafo anterior, la responsabilidad de mostrar liderazgo en este campo deportivo es en realidad inseparable del rol de capitán. "La academia y el deporte son ejemplos para que otros atletas trabajen duro y mejoren". Básicamente, como eres el "líder" del equipo, debes tener el "líder" que a otros les falta en muchos lugares como equipo de estudiantes, el capitán; Por supuesto, los deberes deben predicar con el ejemplo. ¿Qué pasa con las habilidades motoras? Básicamente, ya sea un equipo profesional, un equipo semiprofesional o un equipo puramente estudiantil, él (el capitán) debe ser un ejemplo para que otros jugadores "aprendan" hay muchas discusiones sobre técnicas y tácticas ofensivas y defensivas del baloncesto; Si eres el capitán y no puedes dar el ejemplo en algunos aspectos, es una broma. Muchos equipos de baloncesto utilizan la "edad" para determinar los líderes de su equipo. Pensando y evaluando desde muchas partes, parece carecer de "convincencia". A menos que esta (hermana) mayor sea la mejor persona del equipo en términos de liderazgo y gestión. "Ser miembro de un jugador de equipo" se considera en términos del capitán de un equipo de baloncesto, quien ciertamente es un miembro del equipo. Y muchos capitanes de equipos deportivos, ante determinadas cosas, evitarán "quedarse al margen de la situación" y no pueden "compartir el mismo barco, el honor y la desgracia y * * * *", lo que definitivamente provocará muchas cuestiones controvertidas. En la práctica, el capitán debe guiar a los jugadores a hacer algo; en ese momento, el liderazgo y la dirección deben decirles a los jugadores: Síganme y el capitán no debe decirles a los jugadores cuando el equipo está indefenso: Adelante, esto es; Bastante poco convincente. "Demuestre deportividad" Muchas competiciones deportivas suelen tener una naturaleza "educativa", ya sea el baloncesto profesional de la NBA en los Estados Unidos, el baloncesto profesional de la CBA en China continental o incluso el baloncesto semiprofesional de la SBL en Taiwán. Por lo tanto, los atletas deben comprender la "responsabilidad" que asumen, ser un buen modelo para el público, ser un buen ejemplo para los aficionados, ser el capitán del equipo deportivo, predicar con el ejemplo aquí y desempeñar sus responsabilidades educativas como buen ciudadano. Por lo tanto, la superestrella de los Cavaliers de la NBA, LeBron James, no "estrechó la mano" de su oponente después del partido desde una perspectiva educativa: no es deportividad; Especialmente si el capitán del equipo deportivo puede convertirse en un excelente atleta bajo la influencia de esta excelente cultura, los miembros del equipo deportivo tienen intereses similares y el equipo deportivo naturalmente mostrará un estilo único. “Animar a otros deportistas” porque muchas veces, el capitán de un equipo deportivo necesita hacer el papel de “sombra del entrenador” en cambio, el entrenador de un equipo deportivo es un “maestro” que tiene el papel de padre, de amigo; y relativo.

¿Qué conocimiento deben tener los entrenadores cuando se enfrentan a cuestiones de entrenamiento y competición? "Responsabilidad del Capitán" Las responsabilidades y facultades del capitán, las reglas del baloncesto se escriben así: 1. El capitán es el representante del equipo en la cancha y puede comunicarse con el personal (árbitros, mesa de anotadores, etc.). ) para obtener la información necesaria. Sea humilde y educado al hacer preguntas y solo hable después de que el balón se haya detenido. En segundo lugar, cuando el capitán abandona el campo por un motivo legítimo, el entrenador debe hacerse cargo del jugador del capitán y notificar al personal el número de camiseta. En tercer lugar, el capitán puede desempeñar las funciones de entrenador. 4. Esta regla no especifica jugadores para tiros en suspensión y tiros libres. El capitán designará jugadores para tiros en suspensión y tiros libres de su propio equipo. 5. Si al final del partido el equipo considera que algo es perjudicial para sus intereses, el capitán lo comunicará inmediatamente al árbitro y protestará por el resultado del partido. Debe firmar la "Caja de firmas del capitán manifestante" en la hoja de puntuación del juego. En "Successful Sports Coaching 2/E" de Rainer Martens (2004), un ejemplo sencillo de la pregunta es el siguiente, y el texto es una explicación personal: "Habla con el entrenador sobre un jugador que le importe". Generalmente, un entrenador necesita "cuidar" de algunos jugadores en cualquier momento, ya sean habilidades y tácticas en el campo o sentimientos personales y tareas fuera del campo. Por eso, a veces por el sistema de gestión, los métodos de gestión e incluso las molestias de ir al trabajo y a las clases, el entrenador no puede entender la situación de los jugadores, y le resulta difícil preocuparse por la realidad de los jugadores. . En este momento, el capitán tiene la responsabilidad y obligación de transmitir información sobre algunos jugadores al entrenador para que lo comprenda. En muchos casos, el capitán incluso tiene que tomar la iniciativa de desempeñar el papel de "entrenador asistente" y siempre preocuparse por los jugadores; algunos problemas. Algunos equipos deportivos, como los profesionales o semiprofesionales (la mayoría de los jugadores son estudiantes), tienen un "tiempo" limitado entre entrenadores y jugadores. O, si algunos jugadores tienen opiniones diferentes sobre las opiniones del equipo, la orientación técnica y táctica del entrenador, la gestión del equipo, etc. , pero debido a que los jugadores y entrenadores "hablan en momentos inapropiados", sus ideas y sugerencias a menudo fracasan y son difíciles de transmitir. En este punto, el capitán es el mejor "barril de sonido"; además, el líder del equipo debe "observar cuidadosamente las palabras y expresiones" para ver si algún miembro del equipo duda en hablar sobre ciertas cosas, si algún miembro del equipo tiene opiniones diferentes; si algún miembro del equipo quiere insinuar algo, etc. , y el líder del equipo debe entenderlo primero y luego "transmitirlo" al entrenador sin reservas. "Organización de actividades de equipo fuera del entorno deportivo" Hay muchos equipos deportivos. Además de las prácticas generales del equipo, hay muchas actividades grupales formales e informales fuera de la cancha, ya sean cenas de equipo o actividades comunitarias. Como entrenador o directivo, es difícil acudir al lugar en persona o resulta inconveniente participar debido al rol. En este momento, el capitán o vicecapitán debe ser el "líder organizacional" de las actividades del grupo. Como muestra mi encuesta personal, en las escuelas secundarias, preparatorias y universidades de Taiwán, el 97% de los entrenadores de equipos de baloncesto son profesores "a tiempo parcial" de las escuelas cuando los entrenadores que desempeñan varias funciones no pueden participar en algunas actividades en persona; El capitán es, por supuesto, el principal organizador, incluidos los ejercicios. "Demostrar liderazgo dentro y fuera de la cancha" Como se mencionó anteriormente, en la cancha de baloncesto, debido a las reglas del baloncesto, sólo el capitán tiene derecho a preguntarle cortésmente al árbitro las preguntas relevantes. Por eso, en la cancha de baloncesto, es ineludible resaltar la capacidad de liderazgo del capitán en este momento. ¿Fuera del campo o en privado? A juzgar por la "organización de actividades fuera del ámbito deportivo" del párrafo anterior, la responsabilidad de mostrar liderazgo en este campo deportivo es en realidad inseparable del rol de capitán. "La academia y el deporte son ejemplos para que otros atletas trabajen duro y mejoren". Básicamente, como eres el "líder" del equipo, debes tener el "líder" que a otros les falta en muchos lugares como equipo de estudiantes, el capitán; Por supuesto, los deberes deben predicar con el ejemplo. ¿Qué pasa con las habilidades motoras? Básicamente, ya sea un equipo profesional, un equipo semiprofesional o un equipo puramente estudiantil, él (el capitán) debe ser un ejemplo para que otros jugadores "aprendan" hay muchas discusiones sobre técnicas y tácticas ofensivas y defensivas del baloncesto; Si eres el capitán y no puedes dar el ejemplo en algunos aspectos, es una broma. Muchos equipos de baloncesto utilizan la "edad" para determinar los líderes de su equipo. Pensando y evaluando desde muchas partes, parece carecer de "convincencia". A menos que esta (hermana) mayor sea la mejor persona del equipo en términos de liderazgo y gestión. "Ser miembro de un jugador de equipo" se considera en términos del capitán de un equipo de baloncesto, quien ciertamente es un miembro del equipo. Y muchos capitanes de equipos deportivos, ante determinadas cosas, evitarán "quedarse al margen de la situación" y no pueden "compartir el mismo barco, el honor y la desgracia y * * * *", lo que definitivamente provocará muchas cuestiones controvertidas. En la práctica, el capitán debe guiar a los jugadores a hacer algo; en ese momento, el liderazgo y la dirección deben decirles a los jugadores: Síganme y el capitán no debe decirles a los jugadores cuando el equipo está indefenso: Adelante, esto es; Bastante poco convincente. "Demuestre deportividad" Muchas competiciones deportivas suelen tener una naturaleza "educativa", ya sea el baloncesto profesional de la NBA en los Estados Unidos, el baloncesto profesional de la CBA en China continental o incluso el baloncesto semiprofesional de la SBL en Taiwán. Por lo tanto, los atletas deben comprender la "responsabilidad" que asumen, ser un buen modelo para el público, ser un buen ejemplo para los aficionados, ser el capitán del equipo deportivo, predicar con el ejemplo aquí y desempeñar sus responsabilidades educativas como buen ciudadano. Por lo tanto, la superestrella de los Cavaliers de la NBA, LeBron James, no "estrechó la mano" de su oponente después del partido desde una perspectiva educativa: no es deportividad; Especialmente si el capitán del equipo deportivo puede convertirse en un excelente atleta bajo la influencia de esta excelente cultura, los miembros del equipo deportivo tienen intereses similares y el equipo deportivo naturalmente mostrará un estilo único. “Animar a otros deportistas” porque muchas veces, el capitán de un equipo deportivo necesita hacer el papel de “sombra del entrenador” en cambio, el entrenador de un equipo deportivo es un “maestro” que tiene el papel de padre, de amigo; y relativo.

Entonces, el capitán tiene la "responsabilidad" de que los jugadores practiquen con malas actitudes, de enfrentar contratiempos para los jugadores, de enfrentar eventos insatisfactorios para los jugadores, de incentivar al personal relevante, etc. porque, ya sea baloncesto profesional o estudiantil; El baloncesto, en una temporada larga o sucederá más o menos, y los jugadores necesitan a alguien que los "apoye" para salir de la situación gris y oscura. "Respetar las reglas y códigos de conducta del equipo y mantener una actitud positiva". Los equipos deportivos abarcan desde el líder del equipo y el entrenador hasta los jugadores principales o los suplentes. , ya sean las "reglas" del juego, las "medidas de gestión del equipo" fuera del estadio o incluso las "leyes" locales que nos rodean, por supuesto, debemos "obedecer" las regulaciones pertinentes para convertirnos en el capitán de un; equipo deportivo, debe Al tener que competir en la guerra y actuar con cautela, incluso frente a áreas grises ambiguas, el capitán debe adoptar una actitud positiva al pensar y actuar. El capitán es definitivamente un "líder" por esta razón, a partir de liderar a las masas en actividades y discusiones, el capitán nunca permitirá ningún pensamiento negativo. "Ayudar a que las prácticas sean divertidas", "Mediar en disputas entre los miembros del equipo", "Confrontar a los jugadores que violan las reglas del equipo y notificar a los entrenadores sobre las infracciones de un jugador cuando sea necesario", "Comunicarse eficazmente con los administradores", "Prácticas de liderazgo y gestión". En el ambiente de aula de la educación inicial, la mayoría de los entrenamientos o ejercicios deportivos deben ser rigurosos y dedicados, por lo que algunos jugadores con pocas ambiciones y objetivos a menudo consideran la escena de práctica como "trabajo durante la práctica". Por esta razón el entrenamiento o práctica será monótono en este momento, como capitán o jugador veterano deberás ayudar al entrenador a hacer la práctica interesante cuando el ambiente sea algo serio; Por ejemplo, animar constantemente a los jugadores, animar activamente y competir con jugadores que se encuentran en malas condiciones, etc. , haciendo así el ambiente de práctica más agradable; incluso proporcionando música entusiasta durante el entrenamiento o la práctica, etc. "Mediación de disputas entre miembros del equipo" Mientras sea un grupo, no importa cuántas personas haya, cuando los miembros del equipo están frecuentemente expuestos a la vida diaria durante el entrenamiento, es fácil tener disputas con diferentes opiniones y conceptos inconsistentes. En este momento, como capitán o jugador veterano, debes resolver la disputa. Haz el trabajo de mediación en un instante. Por supuesto, es "justo y equitativo" mediar en las diferencias entre los actores relevantes; si hay dificultades en la comunicación y la mediación, el líder del equipo debe informar a los líderes y a la dirección para evitar la propagación del caos. Lo más tabú es que el capitán hace la vista gorda o no puede "manejar la situación de manera justa" o incluso tiene dificultades para manejar la situación y "oculta los hechos", lo que provoca que el equipo tenga sentimientos difíciles de calmar. "Tomar en serio a los atletas que violan las reglas del equipo e informar la violación de un jugador al entrenador cuando sea necesario". En un grupo, debido a que los jugadores provienen de todas partes, su nivel de conocimiento, valores morales y evaluaciones de valores serán desiguales. Por lo tanto, si un jugador no cumple con ciertas reglas, o las viola a menudo debido a sus palabras y acciones, etc., como capitán o jugador veterano, tiene la responsabilidad de "persuadir" y persuadir seriamente. A veces, los capitanes o jugadores veteranos también deben utilizar métodos personales de "instigación" al estilo centinela para ayudar a los jugadores a evitar violaciones; si son graves o difíciles de manejar, los líderes y la gerencia aún deben ser informados de que la violación no puede ser tolerada; "Comunicación efectiva con el personal administrativo" Dado que el líder del equipo es también el "mensajero" del liderazgo y la gestión entre los miembros del equipo, también ayuda a la alta dirección del equipo a hacer un buen trabajo en el "liderazgo y la gestión" y luego la comunicación entre los líderes; y los gerentes, subordinados y todos los participantes "Comunicación y conexión" es responsabilidad de lograr la búsqueda ideal de efecto y eficiencia. Aunque la mayoría de los líderes administrativos y gerentes de los equipos deportivos modernos son atletas, por lo que básicamente pueden comprender y dominar el pensamiento y los conceptos de los jugadores; El mayor problema es que la mayoría de los equipos semiprofesionales o la mayoría de los directores de equipos estudiantiles no tienen experiencia en el juego, por lo que es difícil para la comunidad administrativa entender qué piensan esos jugadores y cuáles son sus necesidades. En este momento, como capitán o miembro veterano del equipo, tiene la responsabilidad y obligación de transmitir las opiniones de los miembros del equipo a sus superiores de manera completa, discreta y detallada, especialmente, si los niveles superiores e inferiores tienen opiniones diferentes; El líder debe actuar como un "puente de equilibrio" "Práctica de liderazgo y gestión". Desde las reglas de baloncesto anteriores y el punto de vista de Martens, las responsabilidades del capitán no son más que liderazgo y gestión; además, en la práctica, ¿qué pasa con eso? Si uno infiere el papel y la función de un capitán del papel del entrenador como líder, seguidor, modelo a seguir, entrenador, psicólogo, amigo y consejero, agente de los padres, miembro de la familia, etc. , deben enumerarse de la siguiente manera y se proporcionan aquí para referencia de los fanáticos: 1. Oficial de enlace: la persona de contacto para cambiar el horario de práctica, cambiar el lugar de entrenamiento y notificar la hora y el lugar de salida. Muchas veces el tiempo de entrenamiento del equipo cambiará por diversos factores internos y externos; en este momento informar a los demás jugadores es lo más importante para el capitán o la dirección del equipo. De hecho, la mayoría de los equipos semiprofesionales o de estudiantes necesitan cambiar temporalmente de lugar de entrenamiento, participar en determinadas competiciones, etc., y el capitán debe desempeñar el papel de "mensajero". 2. Tomador de decisiones: Por ejemplo, establecer los objetivos del equipo y decidir el calendario. El capitán ahora es miembro de la "clase de liderazgo", por lo que muchas veces el entrenador del equipo tiene que invitar al capitán y al vicecapitán a asistir a las reuniones. Especialmente si "tienes algo que decir" en ese momento, si no puedes ser popular, debes ser un swinger y un capitán sin responsabilidad. 3. Entrenador: El entrenador no puede realizar personalmente el entrenamiento. El capitán da por sentado que ayudar en el entrenamiento es el mejor entrenador; especialmente en Taiwán, muchos entrenadores de baloncesto no son "de tiempo completo" y tienen muchas tareas en el equipo. El entrenamiento requiere la ayuda del líder del equipo. En este momento, el capitán debe esforzarse por realizar un entrenamiento más riguroso que el entrenador porque sólo cuando el entrenador está ausente puede el capitán resaltar su papel y potencial;
上篇: Denominación de tiendas de comunicación por teléfono móvil 下篇:
Artículos populares