¿Existen libros sobre historias de fuerza de voluntad? Presta atención a la historia, no a un libro de mierda sobre entrenamiento de la fuerza de voluntad, solo una historia sencilla.

1. Chen Atu es un granjero en Taiwán y nunca ha salido de la ciudad. Finalmente, tuvo la oportunidad de viajar al extranjero con un grupo de gira. Todo lo que está en el extranjero es nuevo para él, especialmente unirse a un grupo de lujo y alojarse en una habitación estándar, lo que lo hace sentir aún más novedoso. Esta mañana, cuando el camarero llamó a la puerta para entregarle el desayuno, le gritó: "¡Buenos días, señor!" Chen Atu se quedó atónito; ¿qué significa esto? En mi ciudad natal, los extraños suelen preguntar: "¿Cómo se llama?" " ¿nombre? Pensando en esto, Chen Atu gritó: "¡Mi nombre es Chen Atu!". "Si este es el caso, llame a la puerta y diga "¡Buenos días, señor!" en voz alta todos los días durante tres días seguidos. ". Chen Atu también respondió en voz alta: "¡Mi nombre es Chen Atu! "Al cabo de unos días, se enojó mucho: este camarero era demasiado estúpido. Le preguntaba su nombre todos los días. Le dijo que no se acordaba. ¡Qué molesto! Finalmente, no pudo evitarlo y corrió hacia el guía turístico para preguntar "¡Buenos días, señor!" ""¿Cuál es el significado? El guía turístico le respondió: "¡Dios mío! ¡Qué lástima!". Después de regresar a la habitación, Chen Atu practicó repetidamente la frase "¡Buenos días, señor!" para poder tratar con el camarero con dignidad. A la mañana siguiente, el camarero llamó a la puerta como de costumbre. Tan pronto como se abrió la puerta, Chen Atu gritó: "¡Buenos días, señor!" Al mismo tiempo, el camarero gritó: "¡Soy Chen Atu!"

Esta historia nos cuenta cómo es la relación entre las personas. La comunicación es a menudo una batalla de fuerza de voluntad y fuerza de voluntad. O influyes en él o él influye en ti. Si quieres tener éxito, debes cultivar tu propia influencia; ¡solo aquellos con gran influencia pueden convertirse en los más fuertes en la vida! ! !

Hank, de 5 años, fue a trabajar al bosque con su padre, su madre y su hermano. De repente empezó a llover fuerte, pero solo trajeron un poncho. Papá le dio el poncho a mamá, mamá se lo dio a mi hermano y mi hermano se lo dio a Hank. Hank preguntó: "¿Por qué mi padre le dio el poncho a mi madre, mi madre se lo dio a mi hermano y mi hermano me lo dio a mí?". Papá respondió: "Porque mi padre es mejor que mi madre, mi madre es mejor que mi madre". "Mi hermano, y mi hermano es mejor que tú, así que todos protegeremos a los débiles". Hank miró a su alrededor, corrió hacia un lado, extendió su poncho y bloqueó una delicada flor que se balanceaba con el viento y la lluvia.

Esta historia nos cuenta: Un hombre verdaderamente fuerte no necesariamente es lo poderoso o rico que sea, ¡lo más importante es cuánto ayuda a los demás! ¡La responsabilidad puede hacer las cosas perfectas, el amor puede hacer las cosas mejores! !

3. Un hombre fue a comprar un loro y vio un cartel delante de un loro que decía: Este loro puede hablar dos idiomas y el precio es de 200 yuanes. El cartel en el frente de otro loro dice: Este loro puede hablar cuatro idiomas y el precio es de 400 yuanes. Ambos son brillantes y lindos. ¿Cuál debería comprar? El hombre se giró, indeciso. En ese momento, de repente encontró un loro al que le faltaba un diente viejo. ¡El pelaje estaba opaco y desordenado, y el precio era de 800 yuanes! El hombre llamó rápidamente al jefe: "¿Este loro puede hablar ocho idiomas?" El comerciante dijo: "No". El hombre se sintió extraño: "Entonces, ¿por qué este loro viejo, feo e incompetente vale esta cantidad?" "Porque los otros dos loros llaman a este loro jefe."

Esta historia nos dice que un verdadero líder puede no ser fuerte en sus propias habilidades. Mientras sepa confiar, delegar poder y valorar, podrá unir fuerzas más poderosas que él mismo y, de ese modo, realzar su propio valor. Por el contrario, muchas personas con habilidades muy fuertes sienten que nadie puede compararse con ellas porque buscan demasiado la perfección. Al final, sólo puedes ser el mejor relacionista público y representante de ventas, pero no puedes ser un excelente líder.

4. Un hombre de un pequeño país vino a China y rindió homenaje a tres hombres de oro idénticos. El oro brillaba y el emperador estaba muy feliz. Pero la gente de este pequeño país no era honesta, por lo que plantearon un problema difícil al emperador chino: ¿quién de los tres hombres dorados era el más valioso? El emperador pensó en muchas maneras e invitó a joyeros a inspeccionar, pesar y observar la mano de obra... el resultado fue exactamente el mismo. ¿Qué debo hacer? El mensajero todavía está esperando para informar al rey. Un gran país ni siquiera puede con esta pequeña cosa, ¿verdad? El último veterano dijo que tenía una idea. Sostuvo con confianza tres pajitas, sacó una de ellas y la insertó en la oreja del primer hombre dorado. La pajita salió de la otra oreja del hombre dorado; el segundo hombre de oro cayó directamente de su boca; y sobre el tercer hombre de oro, después de que la paja entró, cayó en el vientre del hombre de oro.

El viejo ministro dijo: "¡El tercer hombre de oro es el más valioso!" El mensajero guardó silencio, la respuesta es correcta...

Esta historia nos dice que la persona más valiosa no es necesariamente la más habladora. persona. Dios nos dio dos oídos y una boca para que podamos escuchar más y hablar menos. Ser bueno escuchando es la cualidad más básica de una persona madura.

5. A le dijo a B: "¡Quiero dejar esta empresa porque la odio!" B sugirió: "¡Estoy de acuerdo con ambas manos! ¡Debes darle un poco de color a la empresa! Pero ahora, es "No es el mejor momento para que te vayas". A preguntó por qué, y B dijo: "Si te vas ahora, la empresa no sufrirá muchas pérdidas. Debes aprovechar esta oportunidad mientras todavía estás en la empresa y hacer todo lo posible para atraer". algunos clientes para usted mismo, si se convierte en una figura independiente en la empresa y luego, de repente, deja la empresa con estos clientes, la empresa sufrirá grandes pérdidas y será muy pasiva, y entonces usted ... "A sintió que lo que dijo B hizo. sentido, así que hizo lo mejor que pudo. Después de más de medio año de arduo trabajo, A tiene muchos clientes leales. Cuando nos volvimos a encontrar, B le preguntó a A: "¡Ahora es el momento, apúrate y 'actúa'!" A sonrió levemente: "El jefe ha hablado conmigo durante mucho tiempo y planea ascenderme a subdirector general. Ahora No tengo planes de irme por el momento... ”

De hecho, esta también es la intención original de b. Cuando una persona trabaja sola, siempre escribirá un currículum para sí mismo. Sólo si paga más de lo que recibe y deja que su jefe realmente vea que su capacidad es mayor que su puesto, le brindará más oportunidades y le generará más ganancias.

6. Las tres personas iban a ser encarceladas por tres años, y el alcaide les hizo una petición realizable. A los estadounidenses les encanta fumar puros, por eso encendieron tres cajas de puros y fueron a la cárcel. El francés es romántico y quiere la compañía de una mujer hermosa; el judío dice que quiere un teléfono para comunicarse con el mundo exterior. Tres años más tarde, la primera persona que salió corriendo fue un estadounidense. Vio que tenía la boca y la nariz llenas de cigarros. Gritó: "¡Dame fuego, dame fuego!" "Resultó que se olvidó de encender el fuego. Entonces salió el francés y vio un niño en su mano, y la hermosa mujer también tenía un niño en su mano. y también embarazada del tercer hijo. Finalmente, el judío salió. Sujetó con fuerza la mano del alcaide y dijo: “He estado en contacto con el mundo exterior todos los días durante los últimos tres años. Mi negocio no se detuvo, sino que creció un 200%. ¡Para expresar mi gratitud, te enviaré un Schlais laosiano! "

Esta historia nos dice: Qué elecciones determinan qué tipo de vida. La vida de hoy está determinada por nuestras elecciones de hace tres años, y las elecciones de hoy determinarán nuestras vidas dentro de tres años. Nosotros deberíamos elegir obtener póngase en contacto con la información más reciente y comprenda las últimas tendencias para crear un futuro mejor para usted

7. Dos personas caminaban por el bosque y de repente se encontraron con un gran tigre. de zapatillas más ligeras y se las puso. B se puso ansioso y maldijo: "¡Vaya, no puedes correr más rápido que el tigre incluso si te cambias los zapatos!" "!!" A dijo, "Mientras corra más rápido que tú..."

En el siglo XXI, no tener una sensación de crisis es la crisis más grande. Especialmente después de la "entrada" de China, las telecomunicaciones, los bancos, los seguros e incluso los funcionarios públicos, que siempre pensamos que eran estables y seguros, enfrentarán muchas variables. Cuando vengan más tigres, ¿estaremos preparados con nuestras zapatillas para correr?

8. Un académico fue a Beijing por tercera vez para realizar el examen y se quedó en una tienda donde solía alojarse. Dos días antes del examen, tuvo tres sueños: el primer sueño era que estaba cultivando repollo en la pared; el segundo sueño era que estaba lloviendo y llevaba sombrero y paraguas; El tercer sueño fue que mi querida prima y yo estábamos acostados desnudos juntos, pero dándonos la espalda el uno al otro. Estos tres sueños parecían tener un significado profundo, por lo que el erudito rápidamente encontró un adivino y una interpretación de los sueños al día siguiente. Al escuchar esto, el adivino le dio unas palmaditas en el muslo y suspiró: "¡Será mejor que te vayas a casa! Piénsalo, ¿no es inútil cultivar vegetales en un muro alto? ¡¿No es innecesario usar un sombrero y sostenerlo? ¡¿Un paraguas?! Acostado desnudo con mi prima en la misma cama, pero de espaldas, ¿no es imposible?" Después de escuchar esto, Xiucai regresó a la tienda para empacar su equipaje y prepararse para regresar a casa. El comerciante se sorprendió al verlo y le preguntó: "¿No hay examen mañana? ¿Por qué quieres volver hoy a tu ciudad natal?". Cuando el erudito dijo esto, el comerciante se alegró: "Oye, puedo". También interpreto los sueños. Creo que debes quedarte esta vez. "Piénsalo, ¿no es alto cultivar vegetales en la pared? ¿No significa que usar un sombrero y sostener un paraguas estás preparado esta vez? ¿Significa que estás listo para darte la vuelta cuando estás desnudo con tu prima?" Después de escucharlo, sentí que lo que decía el comerciante tenía sentido, así que me inspiré y tomé el examen, y de hecho gané el primer premio.

Las personas positivas son como el sol, brillan donde brillan; las personas negativas son como la luna, pero la cosa es diferente el día quince del primer mes lunar. Los pensamientos determinan nuestras vidas. Qué tipo de ideas tienes, qué tipo de futuro tienes.

9. El pequeño camello en el zoológico le preguntó a su madre: "Mamá, ¿por qué nuestras pestañas son tan largas?". La madre camello dijo: "Cuando llega la tormenta de arena, las pestañas largas nos permiten ver con claridad". la tormenta de arena. "El pequeño camello volvió a preguntar: "Mamá, ¿por qué tenemos la espalda tan fea?" Madre Camello: "Esto se llama joroba. Nos ayuda a almacenar grandes cantidades de agua y nutrientes, y nos permite soportar las condiciones del desierto durante más de diez días sin agua ni comida. El pequeño camello volvió a preguntar: "Mamá, ¿por qué las suelas de nuestros zapatos son tan gruesas?". La madre camello dijo: "¡Esto puede evitar que nuestros pesados ​​cuerpos se hundan en la suave arena y facilitarnos caminar largas distancias!" ! " "El pequeño camello estaba muy feliz: "¡Vaya, somos tan útiles! Pero mamá, ¿por qué seguimos en el zoológico en lugar de caminar por el desierto?"

Nací para ser útil, pero Ahora nadie lo usa. Buena mentalidad + materiales didácticos exitosos + etapas ilimitadas = éxito. El potencial de cada uno es ilimitado, la clave es encontrar un escenario en el que puedas realizar plenamente tu potencial.

En 10, siete personas vivían juntas y compartían un gran cubo de avena cada día. Lo terrible es que no hay suficiente papilla para comer todos los días. Al principio, echaron a suertes quién compartiría la papilla, una ración cada día. Como resultado, sólo se saciaban un día a la semana, el día en que compartían sus gachas. Más tarde, eligieron a un hombre de gran carácter moral para compartir las gachas. El poder conduce a la corrupción, y todos empezaron a pensar en formas de complacerlo y sobornarlo, llenando de humo a toda la camarilla. Más tarde, todos formaron un comité de gachas de tres personas y un comité electoral de cuatro personas, pero a menudo se atacaban entre sí, se peleaban constantemente y la papilla estaba completamente fría en la boca. Finalmente, a una persona se le ocurrió una idea: turnarse para compartir la papilla, pero la persona que comparte la papilla tiene que esperar hasta que todos los demás hayan recogido el último cuenco restante. Para no comer lo más mínimo, todos intentan dividir la papilla en partes iguales. Incluso si está desigual, solo se puede reconocer. Al final, todos son felices y amables, y la vida es cada vez mejor.

Las mismas siete personas, diferentes sistemas de distribución han producido diferentes atmósferas. Por tanto, si una organización tiene malos hábitos de trabajo, debe ser un problema de mecanismo. Ciertamente no es completamente justo, equitativo y abierto, y no hay recompensas estrictas por la diligencia ni castigos por la pereza. Cómo formular un sistema de este tipo es una cuestión que todo líder debe reflexionar y considerar...