Rumores de colapso
Aprender a controlar las emociones es un curso obligatorio en la comunicación adulta.
01
El compañero X se unió a una buena empresa que cotiza en bolsa después de graduarse y todos sus compañeros sentían envidia. Pero menos de tres meses después, la despidieron de la empresa.
Se quejó en el grupo de clase: "No creas que las empresas que cotizan en bolsa son geniales. De hecho, ¡hay muchas historias internas que no conoces!"
Todo el mundo está chismorreando y quiere saber la historia interna de su boca. ¿Qué es?
x dijo: “¡Muchos de los datos de su empresa son falsos y no toman en serio a los recién llegados! ¡He estado allí durante casi tres meses y no me han pedido que haga nada serio! Sin embargo, simplemente me pidieron que hiciera trabajos ocasionales durante todo el día”.
“Es un desastre, clasificar documentos y copiarlos, ¡incluso las cosas pequeñas como comprar papel para imprimir las tengo que hacer yo! ! ¿Por qué necesitas que yo haga todo?”
Alguien preguntó: “¿No tienen capacitación para los nuevos empleados en su empresa?”
X luego dijo: “Tan pronto Como lo mencioné, esto me enoja. Cuando me uní a la empresa por primera vez, mi jefe le pidió a un empleado experimentado que me enseñara, pero estuvo tan ocupado todo el día, ¿cómo podría tener tiempo para enseñarme?
"¿Pero qué es lo que más me enoja? Sí, había otra chica que estaba detrás de mí en la empresa, una estudiante universitaria. Como era más bonita que yo, ¡la ascendieron a un trabajo de tiempo completo por adelantado!"
En ese momento, todos los compañeros simpatizaban con ella, pero luego todos. Sólo entonces me di cuenta de que la renuncia de X no se debía a las actividades turbias de la empresa, sino a que estaba de mal humor sin importar lo que hiciera. hizo.
No digas que una empresa no se atreve a contratar empleados que estén de mal humor. Incluso si una persona hace amigos, definitivamente no le gusta hacerse amigo de personas que están de mal humor.
02
Pero es innegable que lo que compañero de clase, muchos aspirantes acaban siendo contratados.
Pero antes de que tuvieras tiempo de disfrutar del placer de este trabajo, la realidad te abofeteó.
Porque tus colegas no han mostrado mucho interés en tu llegada; las oportunidades laborales de las que estás orgulloso en realidad son pocas a sus ojos;
Además, haz algunas "pequeñas cosas". Los antiguos empleados que le asignó su jefe están demasiado ocupados para cuidar de usted y otros nuevos colegas se convierten rápidamente en empleados de tiempo completo. Esto le ha creado una enorme brecha psicológica.
Entonces te sientes infeliz y enojado, y quieres correr y gritarles: "¿Por qué? ¿Por qué eres tan injusto conmigo?". Parece que el mundo se ha vuelto tan inquieto porque otros no han cooperado. con tu desempeño.
Al mismo tiempo, nunca has pensado en: A los ojos de las personas que te conocen, ¿quién eres a los ojos de las personas que no te conocen?
Tu entrada al mercado es asunto tuyo, y el dinero que ganes no está en las nóminas de otras personas. ¿Por qué los demás deberían aplaudirte?
Es solo una pequeña cosa que te asigna el líder, pero estás de mal humor incluso por hacerlo. ¿Quién te confiaría “grandes cosas”?
Además, en esta competición laboral de alta velocidad, cada uno tiene sus propias funciones y sigue ocupado. ¿Quién tiene tiempo para cuidarte?
Verás, si culpas a los demás por todo, una vez que los demás no sean tan buenos como tú quieres, te sentirás infeliz y molesto.
Pero déjame decirte que eres un inútil, no eres nada y tus emociones son una broma a los ojos de los demás.
Nadie pagará por tu desempeño excepto tú mismo. Todas las emociones que crees eventualmente serán una "retribución" hacia ti mismo.
El resultado final sólo será: tú estás pagando por tus propios problemas, y los demás harán lo que quieran.
03
El mal humor no sólo te afectará a ti mismo, sino también a las personas que te rodean: familiares, amigos, compañeros, compañeros de piso e incluso aquellos que pasan junto a ti en ese momento. de extraños.
Este impacto es negativo y negativo. Las personas felices fácilmente se volverán infelices si se exponen a él, mientras que las personas de mal humor fácilmente harán erupción en un volcán cuando se expongan a él. Dos volcanes chocaron entre sí, lo que provocó un terrible incendio.
¡Debiste haber tenido peleas con la gente cuando eras niño! ¿No es fantástico cuando el ruido es el adecuado? ¿Estuviste particularmente triste después de la pelea?
Crees que ganas, pero no lo haces.
Muchas veces, sentirás que eres el único en el mundo. Si hay una tercera persona, te dará vergüenza y querrás buscar un lugar para estar solo. Incluso puede que le lleve mucho tiempo meditar.
Más tarde, usted medió, pero la otra parte no.
Recuerdo que una amiga de los libros me contó que cuando estaba llenando su formulario de solicitud para el examen de ingreso a la universidad, les dijo algo muy feroz a sus padres, diciendo: "No entiendes nada y no puedes". No me darás ningún consejo. Lo completaré "Pero aquí te quejas. ¿Qué quieres de mí?"
Los padres del club de lectura son agricultores comunes y corrientes y nunca han ido. colega. No entienden que es verdad. Pero debido a que la amiga del libro no podía controlar sus emociones, dijo casualmente, y su madre lo ha recordado hasta ahora.
A veces, cuando una amiga de los libros llama a casa, su madre suspira y dice: "Tu papá y yo no estudiamos mucho y nuestra relación en casa no es buena. De lo contrario, sería genial trabajar". en el condado o ciudad."..."
Cada vez a esta hora, los amantes de los libros se sentirán culpables y querrán estrangularse.
Verás, el daño que se ha causado formará costra aunque la herida sane; aunque la costra se caiga, dejará huellas.
Y estas huellas, en el corazón de quienes se preocupan por ti, duran toda la vida y no se pueden borrar.
04
El mal humor es una enfermedad que se puede curar.
Las personas que están de mal humor suelen tener las siguientes características: se encuentran en una situación demasiado pequeña, se toman demasiado en serio a sí mismos cuando se llevan bien con los demás y exigen demasiado a la otra persona durante la relación.
La situación es demasiado pequeña. Recuerde un dicho: a menudo no es su capacidad la que determina el límite superior de su vida, sino la forma en que hace las cosas.
Compañero de clase A las personas con patrones pequeños no les gustará esto, no les gusta. Las personas realmente poderosas son indiferentes sin importar con quién se encuentren o qué hagan.
Tomarse demasiado en serio a la hora de llevarse bien con los demás. En general, te tomas demasiado en serio y eres demasiado cohibido. Una vez que otros no hagan lo que tú quieres, serán derrotados hasta la muerte.
Es bueno que su compañera X se una a la empresa, pero se toma demasiado en serio y quiere que todos la aplaudan. ¡Por favor, el lugar de trabajo no es tu madre, así que no necesito seguirte en nada!
Exigir demasiado a la otra parte durante la relación. Los deseos humanos son infinitos. Cuanto mayor sea el deseo de una persona, más intersecciones tendrá con las personas y las cosas de este mundo, y más disputas habrá.
Muchas personas basan su felicidad en si sus deseos son satisfechos. Una vez que el poder duro falla y sus deseos no se satisfacen, la felicidad quedará varada.
¿Qué tan buena puede ser una persona que ni siquiera tiene felicidad?
Por eso las emociones son muy importantes. Las buenas emociones deben cultivarse y las malas deben controlarse.