Reglas del sorteo de turnos de enfermería
Las nuevas enfermeras deben realizar de 3 a 6 meses de práctica clínica y pueden trabajar de forma independiente solo después de aprobar la evaluación. Hasta entonces, necesitan trabajar con los profesores. Sin embargo, no es porque no puedan trabajar de forma independiente que no estén organizados. A menos que existan circunstancias especiales, organizarán las mismas clases que sus profesores para facilitar la orientación del profesor. Además, teniendo en cuenta que algunas enfermeras nuevas trabajan lejos de casa durante su primer año, se harán arreglos para que regresen a casa durante el Año Nuevo.
El horario no se puede cambiar a voluntad.
Durante las vacaciones, todo el mundo quiere reunirse con sus familias. Xu dijo que debido a esto, independientemente del cronograma, es injusto para los demás. Por ello, el hospital estipula que una vez determinado el horario de turnos, no se permite cambiar de turno a voluntad, y mucho menos cambiarlo a voluntad. Debido a que el horario se determinó antes de las vacaciones, también lo han hecho todos los puestos médicos en el hospital. Los jefes de enfermería, directores de departamento y líderes de hospitales deben aceptar acuerdos de turnos de vacaciones.
Programación humanizada para enfermeras
Xu dijo que la gestión de enfermería aboga por centrarse en las personas. Por lo tanto, la jefa de enfermería buscará la opinión de las enfermeras antes de programar y considerará de manera integral la situación de las enfermeras. En términos de ginecología, hay menos pacientes hospitalizados durante la Fiesta de la Primavera y la mayoría son pacientes de emergencia. Por lo tanto, al programar turnos, organizaremos conscientemente que menos personas trabajen en el turno diurno para permitir que las enfermeras se tomen vacaciones. Además, se pueden combinar diferentes departamentos con departamentos de enfermedades según sus propias condiciones específicas. Por ejemplo, si los empleados de un departamento están de servicio y los empleados de dos departamentos están de vacaciones y luego se intercambian, puede garantizar que los empleados del departamento se turnen para celebrar las vacaciones. Por supuesto, para algunos sectores este no es el caso. Por ejemplo, el departamento de obstetricia también está muy ocupado durante el Festival de Primavera e incluso puede trabajar horas extras. En este momento, los departamentos suelen apoyarse entre sí y los departamentos relajados cooperan con los departamentos ocupados para permitir que todo el personal de enfermería tenga tiempo para descansar.
Como enfermera que ha trabajado durante 23 años, Xu dijo que durante sus muchos años de carrera de enfermería, le tocó trabajar en el turno de noche cuando tenía 30 años, y le tocó trabajaba en el turno de día cuando estaba en el primer grado de la escuela secundaria. Debido a que mis padres están fuera de la ciudad, espero reunirme con mis familiares. Sin embargo, dondequiera que estén mis responsabilidades laborales, tiendo a mantener esta expectativa y la culpa por mi familia en mi corazón y, a cambio, trabajo más duro. Al elegir una carrera de enfermería, debe estar mentalmente preparado para estar de servicio durante las vacaciones y adoptar el hábito profesional de cumplir con su trabajo, garantizar un trabajo de alta calidad y proteger la vida de las personas.