Constellation Knowledge Network - Una lista completa de nombres - Japón no puede reclutar tropas. ¿Por qué es tan popular el escenario de reclutamiento en la India?

Japón no puede reclutar tropas. ¿Por qué es tan popular el escenario de reclutamiento en la India?

Hace algún tiempo, nuestra estación envió a un grupo de personas a la India para entrevistas, incluido yo. Después de llegar a la India, llevamos a cabo la tarea de la entrevista de manera ordenada según lo planeado y pronto completamos la planificación de la tarea por adelantado. Por la mañana, después de cenar en el hotel, comentamos y debatimos el reportaje que acabábamos de ver, "Reportero de CCTV explica el verdadero aspecto de las muecas", y discutimos dónde ir a caminar en el futuro. Un guía turístico indio nuestro pasó y nos explicó que mañana era el comienzo del reclutamiento militar anual de la India y nos preguntó si queríamos ir a echar un vistazo. Por supuesto, nosotros, los reporteros y camarógrafos, estábamos dispuestos, así que aceptamos sin consultar a las reporteras que viajaban con nosotros y esperaban. Las mujeres comenzaron a quejarse de los folletos que habían traído para viajar a la India, que es como las presentaban la mayoría de las reseñas de libros. Supongamos que no tienen suficiente energía para poder estar con ellos todo el tiempo mañana. El día del reclutamiento, cerca de 6.000 "jóvenes apasionados" de entre 18 y 20 años vinieron de todo el mundo y formaron una larga cola a la entrada de un puesto de reclutamiento en Lucknow, esperando ansiosamente la entrevista con el jefe del ejército. Para ser honesto, la escena en ese momento realmente nos sorprendió. Lo que fue aún más inimaginable fue el proceso de examen oral posterior. Realmente nos hizo sentir que no podíamos describirlo con palabras. Así que después de regresar, lo describí rápidamente. Proceso de examen oral para el reclutamiento militar indio. La imagen de fue publicada en el espacio de la mayoría de mis reuniones. De hecho, quería publicar nuestro proceso de entrevista, pero elegí este reclutamiento sin pensarlo. A las 5:40, debido a que la puerta no se había abierto durante mucho tiempo, la multitud comenzó a volverse violenta. Algunas personas incluso planearon tomar un atajo y entrar a la estación militar por la pequeña puerta. Los testigos dijeron que la escena era caótica y que la policía militar de servicio intentaba mantener el orden con porras. Mientras la multitud caótica empujaba y empujaba, de repente pisaron una losa de hormigón sobre una piscina de aguas residuales. En un momento, más de 70 personas cayeron a la piscina de 4 metros de profundidad. Debido a que la densidad de personas que cayeron al agua era demasiado alta y el agua de la piscina estaba extremadamente turbia, los rescatistas y un gran número de policías tardaron casi una hora en llegar tarde. Al menos 23 personas murieron en el lugar. y más de 10 personas resultaron heridas y hospitalizadas. Algunos medios locales citaron a testigos que dijeron que el número total de muertos había llegado a 37.

Después de la tragedia, muchos testigos acusaron a las autoridades de insuficientes órdenes de protección y socorro, que fue la causa básica de la tragedia. Alrededor de 65.438+0.000 jóvenes corrieron enojados hacia la motocicleta de Lucknow, prendieron fuego a vehículos gubernamentales y se enfrentaron con la policía que llegó. Varios otros resultaron heridos.

De hecho, en los últimos años, el reclutamiento militar de la India ha sufrido demasiadas bajas y muchos jóvenes apasionados a menudo mueren antes de que se cumplan sus ambiciones. En 1999, en una estación de reclutamiento en Bihar, más de 50 candidatos murieron pisoteados debido al gran número de solicitantes y al desorden. En 2001 se produjo otro accidente en Bengala Occidental, donde dos personas murieron aplastadas durante el reclutamiento. Los frecuentes accidentes y víctimas tienen mucho que ver con el mal orden con el que las autoridades protegen los lugares de reclutamiento. Sin embargo, las autoridades tienen sus propias quejas. Se quejan de que los indios están demasiado entusiasmados con el ingreso al ejército. Cada vez que hay más gente de la que esperaban, siempre los toman desprevenidos y no tienen tiempo para ocuparse de ello.

Debido a que el salario es bueno, la edad de jubilación es larga y el estatus social no es tan malo, el atractivo de unirse al ejército es en realidad mayor en la India. Aunque el número de jóvenes dispuestos a alistarse en el ejército en las grandes ciudades de la India ha comenzado a disminuir, en algunos estados y regiones económicamente subdesarrollados de la India, especialmente en las zonas rurales, alistarse en el ejército es siempre la primera opción para muchos jóvenes que no tienen manera de alistarse en el ejército. para encontrar un trabajo. Cuando se trata de contratación por agencia, los candidatos siempre acuden en masa, pero las plazas son limitadas y la competencia es feroz. Todos se esfuerzan por ser los primeros. Si la gestión in situ es ligeramente laxa, la tragedia suele ser inevitable.

La India ha seguido el sistema de reclutamiento colonial británico desde su independencia. Debido a que la India ha estado invirtiendo fuertemente en defensa nacional, su personal militar recibe un mejor trato que el de muchos países en desarrollo. Algunas personas locales dijeron que los soldados indios generalmente reciben un salario mensual de seis a siete mil rupias (equivalente a 1.200 a 1.400 yuanes RMB), y también disfrutan de cierto trato preferencial y subsidios en atención médica. Además, si no cometen grandes errores, muchos soldados estarán en huelga hasta los 50 años. Esto significa que una vez que te unas al ejército, probablemente no podrás mantener a tu familia y no tendrás que preocuparte por encontrar un trabajo después de unos años.

Además, aunque el ejército indio es muy estricto en cuanto a los requisitos previos para que los soldados sean ascendidos a oficiales, básicamente se espera que la gran mayoría de los soldados sean ascendidos. El ejército indio tiene un puesto de "oficial subalterno" entre oficiales y soldados, lo que hace que los soldados sientan que todavía hay un "conflicto". Estos "suboficiales subalternos" suelen ser la columna vertebral de los veteranos. La mayoría de ellos provienen de suboficiales que se han retirado durante un cierto número de años y tienen ciertos conocimientos militares. La jubilación significa que los "suboficiales subalternos" destacados no pueden disfrutar del mismo salario que los oficiales regulares, pero su salario mensual aumentará. En términos generales, en la India, que tiene cientos de millones de pobres, unirse al ejército puede considerarse como el futuro de los pobres, por lo que no es una coincidencia que muchas YMCA se sientan atraídas por unirse al ejército.

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