Proceso de entrevista para el certificado de calificación docente

1. Después de ingresar al lugar de la entrevista con el bono, un miembro del personal llamará a los entrevistadores para realizar un sorteo para determinar el orden de la entrevista. Una vez determinado el orden, todos los entrevistadores ingresan a la sala de espera.

2. El personal comenzó a contar el número de personas, ingresó a la sala de preparación de lecciones, obtuvo los materiales de la entrevista, comenzó a preparar las lecciones y redactó el plan de la lección de la entrevista, que es el diseño de enseñanza. Esta etapa es muy importante. Si está bien diseñado, funciona bien.

3. Una vez finalizado el tiempo de preparación, el personal le notificará que ingrese a la sala de entrevistas y la entrevista comenzará oficialmente. Después de la entrevista, el personal se encargará de esperar en la sala para calificar.

4. Hay que esperar a que salga el siguiente entrevistador. A veces, la puntuación no se publica hasta que sale el tercer entrevistador y el personal la envía para su firma y confirmación.