Autoevaluación de empleados mecánicos

Autoevaluación de los empleados de reparación de máquinas

Reparación de máquinas, es decir, mantenimiento de máquinas En algunas fábricas, la reparación de máquinas también es trabajador de mantenimiento, técnico de mantenimiento, trabajador de mantenimiento y mantenimiento. técnico Aquí estoy yo Echemos un vistazo a las autoevaluaciones recopiladas de los empleados de mecánica.

Autoevaluación de los empleados de mantenimiento de máquinas Parte 1

En los últimos xx años, bajo el liderazgo de los líderes de las sucursales y el jefe de la sección de superficie, hemos pasado por el ** de los compañeros de trabajo * He trabajado duro juntos y, a través de mis propios esfuerzos activos, he trabajado mucho y he logrado ciertos resultados. Me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su confianza y cuidado. y experiencias el año pasado. Me asignaron a la rama de remanufactura. Primero entrené durante un período de tiempo. Durante este período, estudié mucho después de ver videos y escuchar los discursos de los líderes. comprensión del motor. El proyecto de construcción de remanufactura es el desarrollo de nuestra fábrica. Es una excelente oportunidad y un proyecto importante para mejorar los ingresos de los empleados y aumentar los beneficios de los empleados, por lo que debe construirse bien.

Aunque soy mayor, debo aprender el conocimiento de la remanufactura de motores y sentar una base sólida para la producción futura. Durante el período de construcción básica de la remanufactura, participé en la construcción de tuberías de vapor, soldadura de marcos de pórtico,. y construcción Soporte de pared de tuberías de vapor, capa aislante, etc., participó en la descarga, desembalaje y posicionamiento de equipos, instalación y ajuste de nivel, otros equipos grandes y pequeños, juegos xx, etc., también participó en trabajos no estándar y fabricación de herramientas En el trabajo, hemos producido ropa de trabajo grande y pequeña, más de xx conjuntos, y hemos logrado ciertos resultados en estas tareas, podemos obedecer las disposiciones del liderazgo, tomar la iniciativa para tomar la iniciativa, no dejar piedra sin remover, hacerlo. Nuestro trabajo es bueno, unimos a nuestros camaradas y trabajamos duro. Junto con los trabajadores, completamos varias tareas en unidad y cooperación. En el proceso de fabricación inicial del carro de transferencia, desempeñé un papel fundamental, analizando cuidadosamente los dibujos y determinando la producción. Por ejemplo, cuando se trataba de hacer el mango del carro, tuve que planear comprarlo. Soldando codos de acero, Zhang Mingji y yo discutimos e hicimos una dobladora de tubos simple según los dibujos. Fue completado. Durante la producción del carro, hicimos varias herramientas pequeñas para procesar las partes del carro, como la placa de tracción del carro en forma de U, el acero redondo de 20 mm de espesor para colgar el cigüeñal. Se puede doblar en 120 ganchos semicirculares con un diámetro de 100 mm. Es muy agotador y requiere mucho tiempo usar oxígeno con acetileno o doblarlo manualmente. Hice una pequeña herramienta y la doblé en un semicírculo en medio día. Al calcular las dimensiones de cada parte del automóvil, hubo muy pocos errores, por lo que todo el proceso de producción del automóvil se completó sin problemas. En un día caluroso, trabajé duro con mis compañeros de trabajo, pintamos el automóvil con aerosol juntos y pudimos hacerlo todo. tipos de trabajo, todos podemos desempeñar un papel independiente en todo el proceso de descarga y colocación de equipos, así como en su instalación y ajuste.

En el proceso de fabricación no estándar en la segunda mitad del año, pudimos completar a tiempo varias tareas asignadas por el liderazgo. Construimos un marco abatible, juegos x y una grúa para instalar el. sala de pintura, juegos x y se hizo una columna de grúa para el horno y la viga, una grúa para instalar el horno de nitruración. En este proceso, la viga de la grúa nunca antes se había fabricado y existen ciertos requisitos técnicos para la viga de la grúa. Después de completar la soldadura, no cumplió con los requisitos técnicos especificados. Después del proceso de corrección de la llama, utilizando el principio de expansión y contracción térmica, alcanzó el tamaño requerido por la tecnología y completó la tarea de fabricar la viga de la grúa. En el proceso de reparación de las viejas y reciclaje, se utilizaron las tuberías de calefacción previamente abandonadas para soldar las tuberías de vapor. También utilizamos un marco grande para que las tuberías de vapor crucen la carretera. las tuberías de calefacción abandonadas, lo que ahorró muchos costos Al realizar diversas tareas, obedecimos las asignaciones del liderazgo y buscamos activamente formas de completar diversas tareas, soldamos ventanas antirrobo, jaulas antirrobo para condensadores y cercas antichoque. para transformadores, cumplir con diversas normas y regulaciones, trabajar concienzudamente y mejorar continuamente su calidad. La ética profesional de entrega y dedicación son la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. En un año, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica, hacer mi trabajo concienzudamente y nunca llegar tarde ni salir temprano. Completé cada tarea de manera activa y concienzuda con entusiasmo y cumplí concienzudamente mis responsabilidades: Unir. colegas y mejorar continuamente su espíritu de trabajo en equipo en la vida diaria.

En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro para corregir y compensar mis deficiencias y defectos de manera oportuna. Realizar mayores contribuciones al desarrollo de la remanufactura.

Autoevaluación de los empleados de mecánica Parte 2

Dejé la escuela en julio de 20xx y trabajé como técnico mecánico después de una simple pasantía en el departamento de equipos de la empresa. Principalmente responsable de la gestión de algunos equipos en la obra. Hay principalmente equipos grandes y pequeños, como grúas eléctricas monorraíl, grúas pórtico, calderas de vapor, vibradores de alta frecuencia, etc. Aunque estudié mecánica en la escuela, todavía sé mucho. Poco sobre el equipo mecánico en el sitio, por lo que todo debe aprenderse desde cero.

Los equipos mecánicos en sitio juegan un papel decisivo. El buen funcionamiento de los equipos mecánicos no solo afecta directamente el progreso de producción del sitio, sino que también tiene ciertos riesgos de seguridad en equipos de gran tamaño, por lo que la gestión de los equipos mecánicos. También es muy importante. Como chica recién graduada, siento que la carga sobre mis hombros es muy pesada, la presión es grande y el difícil ambiente de trabajo me hizo sentir retraída. Para perfeccionarme y aprender más, finalmente elegí Persevered.

Mi trabajo diario es ir al sitio e inspeccionar todo el equipo para verificar si hay fallas o peligros ocultos. Si hay una falla, llamo rápidamente al trabajador de mantenimiento en el lugar para que se encargue de solucionarlo. hacerlo de inmediato y asegurar que el equipo esté en funcionamiento en el menor tiempo posible. El funcionamiento normal parece una tarea fácil, pero en realidad no lo es tanto, porque el buen funcionamiento del equipo afecta de cerca la producción e incluso puede causar grandes consecuencias. pérdidas económicas. Entre todos los equipos, los tres tipos de equipos que más me preocupan son la viga eléctrica monoviga, la grúa pórtico y la caldera de vapor. Mis nervios están tensos todos los días para reducir las fallas y detectar peligros ocultos a tiempo, reviso estos equipos grandes. Todos los días y organizar al personal para programar inspecciones periódicas, realizar inspecciones de seguridad mensuales y mantener registros relevantes. Con la ayuda de colegas y compañeros de trabajo, poco a poco me familiaricé con él desde que no estaba familiarizado. Había muchos trabajadores antiguos con experiencia en el lugar y estaba nervioso. La rotación finalmente se relajó un poco, pero el equipo en el lugar todavía se estropea a menudo. El equipo especial es el haz único eléctrico que a menudo se descarrila durante la operación. se debe a la instalación desigual de la vía, y en parte se debe a la atención del operador durante la operación, en lugar de concentrarnos, abordamos las fallas una por una según la causa y fortalecimos la inspección y el mantenimiento. Poco a poco se iniciaron los trabajos y el número de averías de los equipos eléctricos de haz único y de otros equipos disminuyó gradualmente, lo que garantizó el funcionamiento normal de los equipos del lugar.

Aunque los últimos seis meses han sido difíciles, creo que vale la pena. En primer lugar, nosotras, las flores que hemos estado viviendo en el invernadero, hemos hecho algo de ejercicio y hemos aprendido sobre las cosas. dificultades de la vida y templé mi voluntad de soportar las dificultades. Esta es la primera gran fortuna que obtuve después de graduarme y también será otro punto de inflexión en el viaje de mi vida.

El tiempo vuela, todo lo del año pasado todavía está vivo en mi mente, pero ha pasado un año desde ahora, y me he transformado de una ignorante e intrépida chica de cabello amarillo que acaba de salir de la escuela a una Chica firme y con los pies en la tierra. El viaje de este año ha sido de altibajos, llorando y riendo. Parece sencillo, pero también está lleno de espinas, pero también es sencillo. El camino por recorrer aún es largo y me esperan muchas incógnitas. En el futuro, ya sea en la vida o en el trabajo, seguiré aprendiendo, trabajando incansablemente, superándome constantemente y reflejando el valor de mi vida en el viaje de la vida. ! Autoevaluación de los mecánicos, parte 3

Además del ritmo de trabajo relativamente compacto pero no demasiado nervioso, 20xx está llegando a su fin. Después de este año de trabajo no demasiado intenso, tengo muchas sensaciones. Entiendo que una buena memoria no es tan buena como una mala escritura, por eso debo escribir algunas de mis experiencias superficiales en palabras sencillas.

Acepto la palabra trabajo de forma inconsciente. Desde que me gradué de la escuela en julio, vine a la empresa a trabajar con una actitud infantil. Desde la confusión sobre el entorno de trabajo al principio, hasta la posterior imposición del concepto de trabajo en su propio concepto, ascendió desde la primera línea de la sucursal hasta la dirección de producción de la empresa manufacturera, y poco a poco estableció una perspectiva general desde un Graduado universitario con una visión estrecha. Estoy creciendo paso a paso en mi concepto sistemático.

1. Aprenda conocimientos comerciales y haga bien su trabajo

Del 20xx de enero al julio, estudié métodos de gestión de la producción de energía térmica en la unidad de energía especial. Debido a mi falta de conocimientos motores y de gestión, mostré ceguera y rechazo pasivo al trabajo en la etapa inicial, lo que provocó grandes obstáculos en mi aprendizaje laboral. Posteriormente, con la orientación oportuna del líder y con mi propio conocimiento profundo de los productos en el sitio de producción, después de varios ajustes ideológicos, me adapté gradualmente al ritmo de trabajo y al entorno de trabajo de la gestión de producción.

Dado que mi especialidad es diseño y fabricación mecánicos, tengo algunos conocimientos teóricos sobre el procesamiento mecánico. Rápidamente me familiaricé con el mecanizado de los componentes principales de la máquina de vapor y también aprendí sobre los equipos principales. Cada sucursal de fábrica. También tengo un conocimiento preliminar. Poco a poco, yendo al sitio de producción para estudiar y observar todos los días, y luego combinándolo con hojas de ruta de proceso y dibujos profesionales, comencé a tener una comprensión general de los diversos componentes y el ensamblaje de la máquina de vapor. Tenía una comprensión preliminar del producto.

Después de entender el producto, el siguiente paso es la gestión. La rama de fabricación es el departamento de gestión central del sistema de producción. La planificación de la producción es el alma del buen desarrollo de la producción. Elaborar un buen plan de producción también es una cualidad esencial para un director de producción. Un excelente plan de producción debe tener buena ejecutabilidad, un ciclo de producción razonable y objetivo y la capacidad de corregir desviaciones. Para elaborar un plan de producción tan excelente, como gerente de producción, primero debe comprender la ruta del proceso del producto y luego, según las capacidades del equipo y las condiciones del personal de la sucursal, también debe poder predecir emergencias en la producción real y hacer juicios integrales Ciclo de producción, y durante la ejecución del plan, es necesario rastrear y corregir las desviaciones de manera oportuna. Después de tener la capacidad de preparar planes de producción, si queremos que el plan se implemente en la sucursal, además de la alta calidad del plan en sí, debemos tener buenas habilidades de comunicación y coordinación. Debido a las grandes diferencias de edad, personalidad y nivel cultural entre los gerentes de la sucursal, sumado a sus diferencias regionales y culturales, tienen diferentes formas de manejar las cosas, lo que requiere que aprendamos y aprendamos más. Comunicación correcta entre diferentes tipos. de personal y, en el proceso, acumulan constantemente experiencia y mejoran continuamente sus capacidades de coordinación.

Por supuesto, si desea convertirse en un excelente gerente, también debe dominar el software de oficina moderno de uso común y aprender otros excelentes métodos de gestión. En este sentido, además de aprender algunos software de procesamiento de imágenes y texto de uso común, también comencé a entrar en contacto con algunos libros profesionales de gestión de producción bajo el cuidado de líderes de la rama.

Aunque he logrado poco éxito. ahora, pero será de gran ayuda para mi desarrollo futuro.

2. Conectar la teoría con la práctica y crecer en la práctica.

Por muy rico que sea nuestro conocimiento teórico, eventualmente debemos volver a la práctica, porque el trabajo en sí es práctico.

Cuando hablábamos de vincular la teoría con la práctica en el pasado, inconscientemente lo entendíamos como transformar el conocimiento teórico escrito en acciones pasivas. Después de unirme al trabajo, descubrí que mis ideas anteriores eran unilaterales o metafísicas, porque el pensamiento anterior se basaba en una teoría completa y realmente no tocaba cosas prácticas, lo que llevaba a que los resultados de la comprensión fueran débiles y frágiles. No fue hasta que poco a poco entré en contacto con el trabajo real y resolví algunos problemas en el trabajo que descubrí que la teoría y la práctica en realidad se complementan entre sí. La capacidad de combinar la teoría con la práctica debe ser subjetiva, y la teoría y la práctica son una larga relación. proceso de término. El proceso de transformación mutua. Nuestra práctica necesita utilizar la teoría como piedra angular y luego explorarla e implementarla sobre la base teórica y continuar resumiendo y pensando durante el proceso de práctica para complementar nuestro conocimiento teórico con nutrición fresca; La teoría y la práctica son un proceso a largo plazo de transformación mutua y no se congelan en un día. Después de un largo período de práctica, he logrado avances significativos en la formulación de planes y el manejo y coordinación de asuntos en la sucursal. Cada vez que encuentro dificultades, humildemente pido consejo a los demás y luego resumo y mejoro constantemente mi propio trabajo. Los métodos y métodos aún son inmaduros y toscos en la actualidad, continuaré practicando y mejorando en mi trabajo futuro.

3. Fortalecer la construcción ideológica y cultural y mejorar la calidad general.

Como nuevo miembro de la rama manufacturera, también seré una nueva fuerza en el futuro y siento profundamente la gran responsabilidad sobre mis hombros. Los líderes de la rama muchas veces nos enseñan a aprender más conocimientos, participar en diversas actividades y ejercitar nuestras habilidades en muchos aspectos para mejorar nuestra calidad.

Por lo general mantengo el hábito de leer, leyendo obras maestras clásicas chinas y algunos libros inspiradores modernos y contemporáneos. También insisto en escribir y enviar artículos regularmente a la estación de radio de la compañía, al Comité de la Liga Juvenil y a otras organizaciones. También participo activamente en diversas actividades culturales y deportivas que realiza la empresa y las tomo en serio.

4. Presente sus propias sugerencias en respuesta a las dificultades encontradas en el trabajo.

En el trabajo a largo plazo, a través del manejo real de varios problemas de producción, descubrí que todavía hay muchos problemas Hechos o problemas que dificultan la producción:

Por ejemplo, las piezas se completan a tiempo pero no se vuelven a secuenciar a tiempo. La sucursal a menudo retrasa el tiempo de entrega alegando que no hay ningún vehículo de entrega o que el vehículo está en marcha. Especialmente cuando se trata de piezas que se transfieren a sucursales posteriores, la transferencia inoportuna a menudo se convierte en un factor importante que obstaculiza la producción. Tome la secuencia de mecanizado de una pieza como ejemplo: ① La pieza se completa en un día, pero se transfiere a la siguiente secuencia tres días después ② Esta pieza se completa en tres días, pero se transfiere a la secuencia inferior uno; día después. A primera vista, parece que el primer caso se completa a tiempo que el segundo, pero en ambos casos, el tiempo para llegar al siguiente pedido es de cuatro días y el obstáculo para la producción es el mismo. Si el equipo y el personal son escasos, los obstáculos provocados por la primera situación serán aún peores, porque si el trabajo debe completarse en poco tiempo, el equipo y el personal estarán ocupados, lo que provocará obstáculos para el procesamiento de otros que se necesitan con urgencia. regiones.

Durante este período de muchos meses, debo calmar mi mentalidad, tratarla con calma, no apresurarme hacia el éxito, aprovechar cada oportunidad de aprendizaje ahora y permitirme acumular poco a poco y hacer todos los preparativos para aprovecharla. sobre proyectos en el futuro.

Después de convertirme en líder del proyecto el próximo año, todavía tengo que mantener esta actitud de aprendizaje, consultar más con las personas mayores, resumir más en la práctica y formar mi propio conjunto de métodos de gestión del trabajo eficientes y razonables, y esforzarme. para completar bien y rápidamente los proyectos de centrales eléctricas de los que son responsables.

Mientras mejora constantemente su capacidad en la gestión de producción, también debe esforzarse por adquirir conocimientos técnicos, visitar el sitio con más frecuencia, consultar con los técnicos y operadores de la sucursal y aprender a juzgar los productos usted mismo en busca de problemas. que surgen durante el proceso de producción, incluso debes aprender a pensar y proponer soluciones a los problemas tú mismo, y esforzarte por convertirte en un gerente de desarrollo integral en la línea de producción.

Después de este año de trabajo y estudio, aunque tengo muchos sentimientos y gané mucho, me avergüenzo de mi pobre estilo de escritura y de mi falta de capacidad para pensar en los problemas, realmente no puedo expresarlos uno por uno. en palabras concisas y claras. Los pensamientos anteriores. Si todavía hay algunas inexactitudes y omisiones en el discurso, pido sinceramente a los líderes que las critiquen y corrijan. ;