Un amigo me recomendó trabajar en Manila, Filipinas.

1. La competencia entre las grandes empresas es feroz. Como dice el refrán, los débiles se comen a los fuertes y los más aptos sobreviven. Si no puedes asumir esta responsabilidad, ¿la empresa te compensará con 10.000 yuanes? La capacidad personal se puede medir según la propia capacidad, sólo así se puede ser fiable.

2. Como personas en la misma posición, algunas personas pueden simplemente usar salarios altos para atraer a los recién llegados a las tareas de la empresa y venir aquí a ciegas, sin considerar si están calificados para el trabajo. Es responsabilidad de ambas partes cuidar de distinguir entre verdad y falsedad.

3. Quizás alguno de ellos sea una referencia. Hay demasiados factores que no se pueden explicar con claridad. Sería mucho mejor saber más sobre el reclutamiento directo. En este caso, se ahorran muchos trámites. Por supuesto, el intermediario buscará uno grande, confiable y con buena reputación. De lo contrario, encontrará un movimiento directo.

Generalmente, los salarios que dan las empresas en Filipinas son genuinos. Las áreas principales aquí son la contratación y promoción, el personal y el servicio al cliente. Siempre que tengas menos de 35 años, podrás manejar un ordenador y escribir a una velocidad no inferior a 30 palabras por minuto. Por ejemplo, en los países del Sudeste Asiático se cultivan principalmente espinacas. Encuéntrelo usted mismo.

El paquete salarial generalmente es el siguiente: primero determine el puesto y luego negocie el salario según su capacidad. Al principio planteé nueve situaciones en las que no podía hacerlo y difundí energía negativa.

1. El salario básico se incrementa a 7.000 y el salario del segundo mes se incrementa a 8.000 (aumentado en 500 por mes). El salario del primer año tiene un tope de 10.000 + comisión (la empresa aporta recursos y facturación más beneficios negativos).

Ir al extranjero tiene costes, por lo que debes valorarlos. Tienes que comprenderlo tú mismo y medir tus propias habilidades. Si una gran empresa no funciona, busque una pequeña o mediana empresa. Siempre hay uno para ti. Cualquiera que pueda quedarse puede ganar dinero según sus capacidades. Debe haber un período de transición cuando llegue por primera vez. Si ganas tanto dinero, sal y pregúntamelo claramente. Si quieres trabajar, normalmente puedes encontrarme en KK 99TR.

2. El salario básico del personal no responsable es de 8.000 yuanes y hay tres tareas básicas por mes, cada una de las cuales cuesta 500 yuanes.

3. Durante el período de prueba, el salario base del servicio al cliente es 7000 + asistencia + desempeño de 500 ~ 5000. Al convertirse en empleado regular, el salario base aumentará en 500 + asistencia + desempeño de 500. ~10.000 por mes.

La empresa implementa un sistema de trabajo de 10 a 11 horas, y un permiso familiar retribuido de 15 días al regresar al país cada seis meses, con pasajes aéreos de ida y vuelta a cargo de la empresa. Si no se toma vacaciones, la empresa le recompensará con unos 5.000 yuanes.

Todos los puestos anteriores incluyen comida, alojamiento y artículos de primera necesidad, y las criadas filipinas limpiarán los dormitorios. El salario es más o menos el mismo, la diferencia es más o menos la misma, la diferencia es el puesto. Algunas palabras aquí. Todo el mundo debería saber que, como servicio al cliente, es necesario escribir rápidamente porque muchas empresas tienen normativas pertinentes. Como personal de servicio al cliente backend, si un jugador te pide noticias, tu respuesta es muy lenta y lleva más de un tiempo. Lo siento, se deducirá la bonificación por desempeño (se deducirá la bonificación por desempeño). Las empresas grandes tienen desempeño, mientras que las pequeñas empresas no son tan estrictas, pero sin desempeño, los aumentos salariales serán más lentos, siempre habrá períodos pico. Hay demasiada gente, será un desastre. Si eres lento, sería extraño si no dedujeras dinero. Entonces todavía tienes que deducir puntos por errores tipográficos, lo que significa que tienes que deducir los salarios. Además de escribir rápido y dominar el funcionamiento de la computadora, es fácil hacerlo bien en Filipinas. El servicio al cliente es el trabajo más sencillo, también es muy rentable. empresas de servicios que realizan algunos trabajos de depósito y retiro. Tenga cuidado. No puede cometer errores. Si comete demasiados errores, será multado y puede ser transferido o despedido. Si haces esto todos los días, no habrá ningún problema.

Pero muchas empresas mejores actualmente solo requieren servicio al cliente femenino, no servicio al cliente masculino. Después de todo, las mujeres tienen que ser más cuidadosas. Trabajar en Filipinas debe pagar un salario más humano y no ir a una empresa que sea demasiado estricta. Algunas personas dicen que ser estricto no es nada bueno. Generalmente, las mejores empresas de Filipinas son buenas en eso. Makati PBcom, también hay algunas empresas mejores en rcbc, Clark, Pasay.

Además, Filipinas es muy educada con los chinos y todos los saludan. Además, puedes ganar dinero después de trabajar. un mes o dos. No es suficiente dinero. La tarifa de la visa y los boletos aéreos por medio año son alrededor de 2000. Después de todo, iniciar una empresa no es una organización benéfica. tiene armas, no significa que sea un delito. Todo el mundo tiene un arma, y ​​todo el mundo tiene un arma, normalmente sólo los guardias de seguridad tienen armas, y el resto es personal de seguridad. No significa que no haya ningún lugar que sea absolutamente seguro. De hecho, hay muchos lugares desordenados en Filipinas, como los barrios marginales, pero hay muchos lugares seguros donde generalmente puedes ir. Trabajas en una zona rica y el factor de seguridad es muy bueno en todos los aspectos. Si no saludas, no pasará nada.

Finalmente, si eres pobre en China, puedes elegir. un blog donde el salario básico es dos o tres veces mayor que el de China.

Si puedes llevar una vida limpia y no salir a buscar lujos, puedes ahorrar un buen depósito, lo cual es más fácil y cómodo que trabajar en una fábrica, y no es tan difícil. La comida era bastante buena por lo que no costó mucho.