¿Qué nivel de discapacidad supone perder tres dedos?
1. ¿Qué nivel de discapacidad cuenta perder tres dedos? Depende de qué dedo esté lesionado:
(1) Una fractura de tres dedos de la mano izquierda generalmente se considera una discapacidad de nivel diez;
(2) Una fractura de tres dedos de la mano derecha deben considerarse una discapacidad de nivel siete Discapacidad de nivel 7;
(3) A excepción de un pulgar, se cortaron las articulaciones interfalángicas proximales de los otros 2-3 dedos, lo cual se identificó como nivel de discapacidad 7;
(4) Excepto el pulgar y el índice, se cortaron las articulaciones interfalángicas proximales de dos dedos, lo que se evaluó como nivel de discapacidad ocho.
2. Base jurídica: Artículo 22 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.
La evaluación de la capacidad para el trabajo se refiere a la evaluación gradual del grado de disfunción laboral y de disfunción del autocuidado.
La disfunción laboral se divide en diez niveles de discapacidad, siendo el nivel 1 el más grave y el nivel 10 el más leve.
Existen tres niveles de trastornos del autocuidado: incapacidad para cuidarse a sí mismo en absoluto, incapacidad para cuidarse a sí mismo durante la mayor parte de la vida e incapacidad para cuidarse a sí mismo en una parte de la vida.
Los estándares para la evaluación de la capacidad laboral son formulados por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado en conjunto con el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado.
2. Cómo calcular los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo
El estándar de tratamiento real durante el período de lesiones relacionadas con el trabajo depende de diferentes circunstancias:
1. el empleado sufre una lesión por accidente o una enfermedad en el trabajo, si se trata, disfrutará de tratamiento médico para las lesiones relacionadas con el trabajo
2. ha firmado un acuerdo de servicios para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, puede acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios;
3. Si los gastos de tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el trabajo- catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
4. El subsidio de alimentación para la hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo. así como el certificado emitido por la institución médica, deberá ser reportado a la agencia de manejo para su aprobación. Los gastos de transporte y alojamiento necesarios para el tratamiento médico de los empleados fuera del área coordinada se pagarán con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular del área coordinada.