Constellation Knowledge Network - Una lista completa de nombres - Plan de planificación de actividades de preguntas y respuestas con premios

Plan de planificación de actividades de preguntas y respuestas con premios

Plan de planificación de eventos de preguntas y respuestas premiado en 2022 (7 artículos seleccionados)

Para garantizar eficazmente el nivel de calidad del evento, generalmente es necesario formular un plan de evento con anticipación, que se basa en el propósito , requisitos, métodos, métodos y progreso del evento. Un plan escrito para los arreglos en otros aspectos. Entonces, ¿cómo hacer un plan de actividades científicas? El siguiente es el plan de planificación de eventos de preguntas y respuestas ganador del premio de 2022 (7 artículos seleccionados), solo como referencia, espero que le resulte útil.

Plan de planificación para la Actividad 1 de Preguntas y Respuestas ganadora del premio 1. Tema:

“Repasando la Gloriosa Historia y Heredando la Gloriosa Tradición”

Participantes

II. p>

1, las ramas primera, segunda, tercera y cuarta de estudiantes de ingeniería, y los ***6 equipos de la rama del personal de la escuela de ingeniería (el tercer equipo se divide en dos equipos según el transporte y el trabajo). -carreras afines).

2. Cada equipo tiene 3 personas, incluido 1 activista, 1 miembro en prueba y 1 miembro del partido (excepto los equipos de la rama del Partido de los Trabajadores).

3. Los estudiantes que se hayan graduado de las clases primaria y avanzada de la escuela del partido, los activistas del partido de cada rama, los miembros del partido en período de prueba y los miembros del partido deben venir, observar y participar como vida de la rama.

3. Hora y lugar de la competencia

1. Hora de la competencia: 19:00 horas del 25 de junio.

2. Ubicación: Salón de Actos, Edificio Anexo Este

Cuarto, Procedimiento del Concurso

1 Preguntas obligatorias en la primera ronda: Cada concursante responde, **. *6 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos.

2. La primera ronda de preguntas del contrainterrogatorio: **7 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos.

3. Preguntas obligatorias en la segunda ronda: la respuesta de cada concursante No. 2, ***6 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos.

4. La segunda ronda de preguntas del contrainterrogatorio: **7 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos.

5. Preguntas obligatorias en la tercera ronda: la respuesta número 3 de cada concursante, ***6 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos.

6. Preguntas interactivas de riesgo: **9 preguntas, 10 puntos cada una, 1 pregunta por estación. Estas 9 preguntas también incluyen 3 preguntas extra y 3 preguntas de oportunidad)

7. Respuesta en un minuto: 15 preguntas de verdadero y falso, ***90 preguntas por grupo, 10 puntos cada una.

8. Preguntas de conexión: **6 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos.

9. Adivina la respuesta condicional: **6 preguntas, cada pregunta vale entre 10 y 40 puntos.

10. Preguntas de riesgo: Divididas en tres niveles (10 puntos por selección, 20 puntos por respuesta y 30 puntos por serialización), cada nivel tiene 6 preguntas y 18 preguntas.

Reglas de competencia de verbos (abreviatura de verbo) y métodos de puntuación

1. Reglas del juego

(1), preguntas obligatorias:

(2) Responder preguntas:

(3) Preguntas interactivas sobre riesgos:

(4) Respuesta en un minuto:

(5) Preguntas de conexión:

(6). Condiciones para dar respuestas adivinatorias:

(5) Preguntas de riesgo:

2. cada conjunto tiene 100 puntos y la puntuación aumentará o disminuirá según la puntuación.

Plan de planificación para la actividad 2 de preguntas y respuestas ganadora del premio Nombre de la actividad:

Primer concurso de conocimientos de la Copa de la Asociación de Amor de Electrodomésticos de la Facultad de Física e Información Electrónica

Tema de la actividad:

Concurso de conocimientos de la Copa de la Asociación de Amor de Electrodomésticos

Tiempo de actividad:

Ronda preliminar: xx, xx, XX (miércoles)

Revancha : xx, xx, XX (sábado)

Final: xx, xx, xx (sábado)

Ubicación:

Preliminar: Sección Oeste 1112

Revancha: Edificio Principal 65

Final: Edificio Principal 65

Departamento de Alojamiento:

Instituto de Investigación Bioeléctrica Unión de Estudiantes Departamento de Innovación en Ciencia y Tecnología

Objetivo del evento:

Para responder al llamado del festival cultural de la comunidad escolar, aumentar el conocimiento científico de divulgación de los estudiantes, mejorar la calidad integral de los estudiantes, despertar la sed de conocimiento de los estudiantes universitarios. conocimientos y también añaden color a su vida extracurricular. El Departamento de Innovación en Ciencia y Tecnología de la Unión de Estudiantes de nuestra universidad organizó especialmente el Concurso de Conocimientos de la Copa de la Asociación de Amor de Electrodomésticos.

Contenido de la actividad:

La primera etapa: (etapa de prueba escrita)

Ubicación: Jesse 1112.

Hora del evento: 12:3 a 13:3 el xx, xx.

Segunda etapa: (Preguntas y respuestas del grupo)

Ubicación: Nueva etapa (los requisitos de la actividad son los mismos que los de la primera etapa)

Tiempo de la actividad: xx, xx, mes xx, xx noche.

Parte de revancha:

1. En la primera ronda, los 15 mejores estudiantes con puntajes en pruebas escritas serán seleccionados y divididos aleatoriamente en 5 grupos, con 5 preguntas en cada grupo. Se sumarán diez puntos por cada respuesta correcta y no se descontarán puntos por respuestas incorrectas.

2. Hubo ocho preguntas en la segunda ronda y cinco grupos de estudiantes se apresuraron a responderlas. Se sumarán diez puntos por respuestas correctas y se descontarán diez puntos por respuestas incorrectas.

3. Cuente las puntuaciones y elimine los tres grupos de jugadores con puntuaciones más bajas. Los dos primeros grupos de jugadores se reagruparán y se dividirán aleatoriamente en tres grupos, con dos jugadores en cada grupo.

La última parte:

1. La primera ronda es una respuesta rápida, como la parte 1 de las semifinales.

2. La segunda ronda es de respuesta rápida, como la parte 2 de las semifinales.

3. La tercera ronda es una sesión de preguntas y respuestas, con puntuaciones basadas en puntuaciones.

Premios:

Dos primeros premios, cuatro segundos premios y nueve terceros premios.

Plan de planificación para la actividad de preguntas y respuestas ganadora del premio 3 1. Antecedentes de la actividad:

Para fortalecer la comprensión de los miembros jóvenes sobre la historia y la situación actual del partido, revise la gloriosa historia del partido. y demostrar nuestra En vista de la excelente perspectiva espiritual de los estudiantes de la clase, este concurso de conocimientos se lleva a cabo especialmente para estudiar profundamente, profundizar los pensamientos y formar una imagen saludable y progresista de los estudiantes universitarios modernos con un sentido de justicia y misión. fortalecer aún más la construcción de base del partido y ampliar la influencia y el carisma del partido, mejorar la cohesión, la eficacia de combate y el carisma de la organización del partido y esforzarse por construir un partido.

2. Tiempo de actividad:

Xx, xx, XX, XX

3. Lugar:

Salón 223, Xxx Business School

Cuarto, formato del evento

1. PPT in situ y exhibición de video, repasando los 90 años de desarrollo de el * * * proceso del productor;

2. Competición por equipos, cada grupo está formado por 5 personas divididas en 8 grupos.

3. La competencia se divide en una ronda preliminar y una final. 4 de 8 personas en la ronda preliminar avanzarán a la final.

4. como jurado para garantizar la justicia y la imparcialidad.

Proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo)

1) Confirmar la ubicación de la aprobación: Ubicación: Sala 223, Escuela de Negocios Hora: 17:00; el 28 de marzo.

2) Hacer planes y preparativos preliminares antes del 26 de mayo. El comité de la clase de recursos humanos seleccionó el banco de preguntas para el concurso de conocimientos, convocó a los concursantes para dar una explicación unificada de los asuntos relevantes y explicó el proceso y las reglas del concurso.

3) El anfitrión anuncia el inicio del evento y mira el video o los materiales de la historia del partido.

4) Respuestas en vivo: primera respuesta + respuesta obligatoria;

5) Al final del juego, el anfitrión anuncia los resultados y determina la clasificación.

6) La secretaria de la liga entregó premios a los equipos ganadores y tomó fotos grupales durante las actividades de clase.

7) Salir y borrar los campos.

Notas sobre los verbos intransitivos

1. Organizar al personal relevante para tomar fotografías y colocar carteles.

2 Los preparativos antes de la publicidad deben realizarse a tiempo. asegúrese de que el evento se lleve a cabo sin problemas;

3. Si las condiciones lo permiten, puede invitar a consejeros de grado, otros secretarios de rama de clase, miembros del grupo y otros invitados a participar en el evento para ampliar la influencia del evento;

4. Verificar el registro antes de la competencia Equipo en el lugar, preparar el PPT y los materiales de video necesarios para el evento y asegurarse de que el equipo informático requerido para la competencia pueda funcionar normalmente;

5. Dígales a los miembros de la clase que mantengan la voz baja tanto como sea posible para evitar molestar a los demás;

6. Después de la competencia, preste atención a resumir las experiencias y lecciones, y reflexione sobre las dificultades encontradas en las actividades;

7. Organizar a los miembros para que escriban una o dos actividades;

7. Reglas del juego:

1. La competencia adopta la modalidad de respuesta grupal. Divididos en 8 grupos con 5 personas en cada grupo.

2. Al responder las preguntas de adivinanzas durante la sesión de preguntas y respuestas, las preguntas de adivinanzas deben responderse por teléfono. Las preguntas de adivinanzas solo se pueden responder después de que el anfitrión haya leído las preguntas y haya anunciado "comienza la adivinanza". ";

3.*** Hay 20 preguntas en la sección de respuestas, cada pregunta vale 5 puntos. Se sumarán cinco puntos por las respuestas correctas. No se descontarán puntos por respuestas incorrectas. La siguiente el grupo continuará respondiendo primero;

4. Cada grupo tendrá dos preguntas en la prueba obligatoria. Cada pregunta vale 10 puntos, la respuesta correcta es 10 puntos y la respuesta incorrecta es 5 puntos;

5. Si hay empate en el juego, todos los equipos implementarán un sistema de play-off hasta determinar el ganador. Los resultados de la competencia se clasificarán de acuerdo con los resultados de la competencia y los tres mejores equipos recibirán premios en orden;

6 Jueces: Wang xx, Peng xx.

Plan de planificación de la actividad de preguntas y respuestas premiada 4 Objeto y finalidad de la actividad:

Con el fin de permitir a los empleados profundizar en su conocimiento de la empresa, familiarizarse con sus puestos de trabajo y conocer su propio código de conducta en el trabajo, mejorar la iniciativa laboral y formar un equipo de trabajo de primer nivel. A través de la competencia de actividades de conocimiento, los empleados pueden profundizar su comprensión de la cultura corporativa de la empresa y de diversas reglas y regulaciones, y ser capaces de seguir las regulaciones y procedimientos en el trabajo futuro. Al mismo tiempo, pueden crear una buena atmósfera de aprendizaje dentro de la empresa y. promover el desarrollo de la empresa.

Hora del evento:

Xx, xx, XX, XX

Patrocinador del evento:

Coorganizador de la actividad del departamento de formación: Empresa otros Ubicaciones relevantes de los departamentos:

Contenido de la competencia:

Cultura corporativa, sistema de asistencia, modelo de negocio, tres funciones laborales, solución de problemas, autogestión y aprendizaje, sistema de capacitación sólido, gestión de renuncias de personal. Medidas, regulaciones de gestión de confidencialidad de los empleados, regulaciones de gestión de recompensas y castigos de seguridad de la información, sistema de protección de seguridad, métodos de gestión de adquisiciones, métodos de gestión de almacenes, métodos de gestión de gastos de viaje, sistema de gestión de vehículos, sistema de gestión de informes matutinos, sistema de gestión de reuniones matutinas y fiestas nocturnas, teléfono reglamento de gestión, préstamos personales Reglamento de gestión, reglamento de presentación de resúmenes de trabajo, sistema de recompensas y castigos de la empresa, sistema de gestión de activos fijos, sistema de gestión de conferencias, reglamento de uso de salas de conferencias, reglamento de gestión de tarjetas oficiales, reglamento interno de gestión de profesores, sistema de gestión de documentos, sistema de gestión de efectivo , reglamentos de gestión de informes uno a uno, reglamentos de gestión de directrices, reglamentos de gestión del consumo de electricidad, reglamentos de gestión de tarjetas de trabajo, reglamentos de gestión de quejas de empleados, reglamentos de gestión de contratación, reglamentos de confirmación de empleo y reglamentos de gestión de consumibles de bajo valor.

Proceso de implementación de la actividad:

1. Publicar la convocatoria del concurso y el formulario de inscripción.

2. Comprar suministros y premios de la competencia, organizar el lugar de la competencia y enviar formularios de inscripción a cada departamento.

3. El proceso específico de realización de concursos de conocimientos.

(1) El anfitrión presentó el propósito y las reglas de la competencia, y presentó a los líderes y equipos participantes presentes.

(2) La competencia comenzó (después de cada sesión, la audiencia; Pregunta respondida);

(3) El anfitrión de la competencia anuncia los resultados de la competencia e invita a los líderes a otorgar premios.

Proceso y contenido de la actividad:

(1) Diseño general de la actividad:

Las preguntas del concurso de conocimientos se dividen en tres partes: preguntas obligatorias, Preguntas de respuesta rápida y pregunta de riesgos.

(2) Proceso de actividades y planificación de contenidos:

1. Selección de concursantes del concurso de conocimientos:

1) El departamento de capacitación sortea de cada departamento para determinar el concursantes. El departamento de formación sortea para nominar empleados de varios departamentos de la empresa, y cada departamento selecciona dos empleados para representar al equipo.

2) El Departamento de Recursos Humanos organizará un panel de jueces de 2-3 personas para este concurso.

3) Los empleados que no figuran como concursantes son porristas de departamento y son responsables de animar a los empleados de sus departamentos que participan en la competencia.

4) El departamento de formación debe planificar y organizar este evento, mantener estrictamente la confidencialidad de las preguntas del examen y explicar completamente el evento.

2. Todo el proceso del concurso de conocimientos:

1) Los empleados de cada departamento deberán llegar al lugar con 15 minutos de antelación, y el personal leerá las bases del concurso. a todos;

2) Cada departamento participante deberá cumplir con las reglas de la competencia, y cualquier violación será tratada de acuerdo con el reglamento.

3) Ver la tabla adjunta para; detalles

4) El concurso consta de tres partes: la primera parte es La segunda parte es una pregunta de prueba obligatoria y la tercera parte es una pregunta de riesgo;

5) Después Después del concurso, se anuncian los resultados finales y el director de recursos humanos entrega certificados y bonificaciones a los ganadores;

Objetivo de la actividad: todos los empleados de la empresa

Presupuesto de la actividad: por determinar .

Fijación de premios:

Para mejorar sus capacidades laborales y fortalecer los estándares laborales reales, ¡esperamos que todos los empleados participen activamente!

Plan de planificación para la actividad 5 de preguntas y respuestas ganadora del premio 1. Propósito de la actividad

Los buenos productos requieren buen carácter, y el buen carácter crea buenos productos. En la sociedad cada vez más competitiva de hoy, para lograr un desarrollo rápido y sostenido, las empresas deben establecer una fuerza laboral de alta calidad. El propósito de este evento es aprovechar la celebración del Día Nacional como una oportunidad para desencadenar una locura por el aprendizaje dentro de la empresa, promover la "combinación orgánica de conocimientos y habilidades" entre los empleados y crear una cultura corporativa "orientada al aprendizaje".

2. Tema de la actividad

Crear una empresa de aprendizaje y esforzarse por convertirse en empleados basados ​​en el conocimiento.

Tres. Hora y lugar del evento

Se llevará a cabo en la cafetería de 7:00 a 9:00 p. m. el 30 de septiembre.

1. Equipo de Planificación

IV. Principales Responsabilidades:

Responsable del análisis y planificación, publicidad y orientación, preparación de datos y disposición de equipos de este evento. . Disposición del personal:

①Plan general: xxxxx

(Coordinar actividades, escuchar informes grupales y resolver dificultades de actividades de manera oportuna)

②Plan de implementación: xxxx

(Organizar la discusión y finalización del plan de planificación, y guiar el progreso de diversas actividades de planificación)

③Miembros:

Xxxxx (Responsable de la publicidad externa de este evento y la movilización de los empleados Entusiasmo por participar, organizar el aprendizaje y la capacitación del personal)

Xxxxx (responsable de la preparación del producto o materiales de conocimiento de calidad para este evento)

Xxxxx (responsable de la preparación del diseño del lugar)

Xxxxx (responsable de preparar la producción de materiales de conocimiento, como imágenes, música, videos, luces, etc.).

Xxxxx (responsable de la preparación de la adquisición de materiales para este evento)

2 Equipo de trabajo de campo

Responsabilidades principales: Responsable de organizar el sitio del evento y asegurarlo. que el evento se desarrolle de manera ordenada.

Disposición del personal: El 28 de septiembre, el equipo de planificación y preparación determinará el número de personas sentadas en la audiencia, la división de responsabilidades y la lista de programas.

Recursos necesarios para el verbo (abreviatura de verbo)

1. Recursos del lugar: restaurante de empresa.

2. Materiales en el sitio:

① Hay una pancarta con "Celebración del Día Nacional, Cultura de Aprendizaje" "Oriente es Rojo No. 1" colgada en la viga frontal, con personajes blancos sobre fondo rojo, y fue diseñado por la empresa de publicidad en base a las condiciones reales de producción.

(2) La oficina de intercambio de temas está ubicada en la parte trasera del escenario, y el marco es. marcado "Oficina de intercambio"

③Alrededor de 50 globos de colores, linternas originales y mesas de actividades Silla;

(4) Instale el sistema de audio de la empresa en el lado derecho del escenario, con el marco marcado "Departamento de sonido". Es mejor pedir prestado un proyector de TV para conectarlo a la computadora y reproducir el video;

⑤ Divida el marco en 6 equipos. Tapete de escalada del equipo 2, tapete de escalada del equipo 3, accesorios del equipo 1, accesorios del equipo 2, accesorios del equipo 3". Prepare una pizarra al frente para anotar, y los tres equipos a la izquierda, tres equipos a la derecha;

⑥Los asientos de los jueces están en la primera fila debajo del escenario y la audiencia está en la última fila.

3. Accesorios de la actividad: las preguntas del concurso de conocimientos provienen de computadoras (***. 100 preguntas). , 10 marcadores de pizarra, 6 tableros de respuestas pequeños

4. Otros suministros: dos cajas de agua mineral, tres contadores de dinero, CD de música, micrófonos, cámaras y algo de dinero extra (cambio de 10 yuanes). /p>

Método de competencia de verbos intransitivos Esta actividad consta de tres partes: competencia de conocimientos en equipo, preguntas y respuestas interactivas con la audiencia y actividades de entretenimiento.

Las reglas de la competencia de conocimientos en equipo son las siguientes:

1. El equipo de actividad consta de 6 equipos, que incluyen tapete de escalada 1, tapete de escalada 2, tapete de escalada 3, materiales auxiliares 1, materiales auxiliares 2 y Materiales auxiliares 3. Cada equipo está formado por 5 personas (incluidos 3 empleados, 1 empleada y 1 empleado directivo).

Nota:

(1) El equipo de escalada 1 está formado por 2 personas (incluidos los miembros de la patrulla de línea), que actualmente suben a la línea 1 y 1 persona de la oficina;

(2) Equipo de escalada en plataforma de 2 personas (incluida la inspección de línea) que actualmente sube a la plataforma. 2+1 personas son del departamento de planificación de producción;

(3) El equipo de escalada en plataforma 3 consta de 2 personas que actualmente suben a la plataforma 3 (incluido el empleado de la línea de patrulla) y 1 persona del almacén;

(4)El equipo de material auxiliar de 1 consta de 2 miembros del equipo de moldeo por inyección y 1 miembro del equipo de cuero adhesivo para formar el departamento comercial;

(5 ) El segundo equipo de accesorios está formado por 2 personas del equipo de impresión y costura + 65438 + 0 personas del departamento de compras

(6) El tercer equipo de accesorios está formado por 2 personas; del equipo de outsourcing, y del equipo de Blanking + 65438 + 0 personas del departamento de calidad.

2. La puntuación más baja de cada equipo esta vez será de 100 puntos, y se calcularán los puntos por responder preguntas en la competencia.

(1) Preguntas que debes responder

(2) Obtén respuestas.

(3) Las preguntas de riesgo se dividen en tres categorías, el 90% de las cuales provienen del banco de preguntas de la competencia.

Las reglas de la competencia son las siguientes:

(1) Preguntas obligatorias: En esta ronda, los representantes de cada equipo sortearán por computadora para seleccionar preguntas. Cada pregunta consta de cinco pequeñas. preguntas, que aparecen en la proyección Durante la ceremonia, todos deben responder por orden de asiento, y los miembros de un mismo equipo no pueden ser reemplazados. Se otorgarán 10 puntos por respuestas correctas y no se descontarán puntos por respuestas incorrectas. El tiempo de esta ronda se controla en 40 minutos.

El objetivo de esta ronda es familiarizar a cada jugador con los conceptos básicos. Es importante que cada jugador juegue para el equipo.

(2) Tacha la respuesta: El problema aparece en el proyector. Después de que el anfitrión lee la pregunta y dice "empezar", cada equipo se apresura a levantar la mano para responder. El equipo que responde la pregunta puede tener un representante que la responda, y los miembros del equipo pueden brindar sugerencias y adiciones. Cuando hayan terminado de responder, dirán "Respuesta terminada". Esta ronda * * * tiene 15 carriles, se otorgarán 20 puntos por respuestas correctas, se descontarán 20 puntos por respuestas incorrectas y se descontarán 10 puntos por respuestas incompletas. El tiempo de esta ronda se controla en 15 minutos.

El objetivo de esta ronda es que cada equipo esté familiarizado con los conocimientos adecuados, sea capaz de luchar colectivamente y refleje el espíritu de equipo.

(3) Pregunta de riesgo: Cada equipo puede elegir libremente la puntuación de riesgo (20 puntos, 30 puntos, 50 puntos). Si hay preguntas de riesgo en el proyector, se pueden otorgar los puntos correspondientes por las respuestas correctas y no se deducirán puntos por las respuestas incorrectas. El tiempo de esta ronda se controla en 15 minutos.

El propósito de esta ronda es familiarizar a cada equipo con el conocimiento de las dificultades y cultivar el espíritu emprendedor y el espíritu aventurero del equipo.

(4) Si el concursante no puede responder las preguntas anteriores, se debe dejar la oportunidad al público y se le deben otorgar los premios correspondientes. Si hay alguna objeción, solicite a los jueces que tomen una decisión. (Los jueces están compuestos por 2 gerentes intermedios y superiores, 1 gerente de nivel inferior y 2 empleados).

3 Cada ronda de competencia de conocimientos se puede intercalar con tres rondas de preguntas y respuestas interactivas de diversas audiencias. , con un total de 12 preguntas . Además, los empleados pueden traer sus propios programas de entretenimiento y configurar cinco programas de entretenimiento. El tiempo de inserción de cada ronda se controla en 12 minutos, * * * es de 40 minutos.

4. Al final del evento, los miembros de la audiencia realizarán estadísticas de puntuación para determinar la lista de ganadores. Los líderes de la empresa entregarán premios a los equipos ganadores en el sitio.

Siete. Configuración de premios

Este evento tiene premios de equipo y premios individuales. El premio de equipo consta de premios de primer, segundo y tercer lugar y un premio de excelencia. 300 yuanes; 1 ganador del tercer premio, bonificación de 150 yuanes, 3 premios de excelencia, bonificación de 90 yuanes. (* * * 1500 yuanes)

Habrá 1 primer premio, 1 segundo premio y 1 tercer premio para actuaciones individuales. Las bonificaciones son de 100 yuanes, 50 yuanes y 30 yuanes respectivamente. (* * * 180 yuanes) El bono de audiencia es de 10 yuanes por persona. (* * * 120 yuanes, total 1.800 yuanes)

8. Preparación temprana

1. De acuerdo con el plan de planificación, el equipo de planificación designa personal para preparar el banco de preguntas. . Entre ellos, el banco de preguntas consta de

(1) Normas y reglamentos de fábrica (20);

(2) Tecnología del producto (30); 3) Inspección de calidad (30 niveles);

(4) Conocimiento de seguridad (10)

(5) Preguntas y respuestas interesantes (10 canales) se componen de cinco partes y 100; canales, cada parte se basa en 2: las preguntas se dan en una proporción de 3:5 (dificultad: media: fácil). Hay 51 preguntas en la competencia real y la tasa de aciertos es 51% x 90% = 45,9%.

2. Publicidad del evento: Según el banco de preguntas, el equipo de planificación lo hará público a toda la empresa con tres días de antelación. Se recomienda que el responsable del taller o departamento aproveche la mañana. tiempo de reunión para publicitarlo y lograr el propósito de familiaridad.

3. Selección de programas: el equipo de planificación emitió un aviso para recopilar de 5 a 10 programas interesados ​​y finalmente seleccionó 5. Los equipos también pueden enviar jugadores para participar. La selección de programas finalizará la tarde del día 29.

4. Disposición del lugar: Organice el lugar con medio día de anticipación, instale y depure computadoras, proyectores, iluminación y audio, arregle mesas y sillas, coloque agua mineral y establezca premios.

Nueve.

Presupuesto financiero

1. Categoría de bonificación * * * 1.800 yuanes (1.5018120);

2. Dos cajas de agua mineral cuentan como 40 yuanes;

3. 200 yuanes para hacer pancartas y lemas;

4. Cintas y globos en total 50 yuanes

5. Pizarra de respuesta 6, 600 yuanes, 12 bolígrafos, 15 yuanes;

6. CD de música 100 yuanes;

7. Premio de participación 200 yuanes8. El coste del revelado fotográfico es de 50 yuanes. El presupuesto total es de 3.055 yuanes.

El plan 6 de la actividad de preguntas y respuestas premiada es mejorar la conciencia de los estudiantes sobre la seguridad contra incendios y sus capacidades de autoprevención, autorrescate y escape, fortalecer eficazmente la gestión de la seguridad contra incendios, minimizar la ocurrencia de accidentes por incendio, Prevenir incendios de manera efectiva y mejorar las capacidades de vigilancia y respuesta de los estudiantes para la seguridad personal y de la propiedad. Permite a los estudiantes comprender mejor los conocimientos sobre seguridad contra incendios y maximizar la creación de un entorno universitario seguro y armonioso. Organizamos especialmente esta competencia de conocimientos sobre seguridad contra incendios.

Primero, el tiempo de competición

La competición de conocimientos sobre protección contra incendios se divide en tres etapas: preliminar, semifinal y final.

Horario de competición preliminar: 7:30-9:30 pm el 6 de octubre, prueba escrita y entrevista al mediodía el 9 de octubre (las aulas específicas se notificarán por separado).

Hora de revancha: 165438 + 14 de octubre, de 3:00 a 5:00 p. m., Edificio de Ciencias (las aulas específicas se notificarán por separado).

El horario final: 19:30-21:30 horas del día 27 de octubre, en el salón de actos del piso xx.

2. Inscripción al concurso

Los miembros del comité de gestión de la clase recogerán los formularios de inscripción y los enviarán al edificio Kewen 51165438 a las 0:00 am del 3 de octubre (miércoles). se entregará el martes por la noche. Se entregará en el edificio Kewen a las 9:30.

Etapa preliminar: Los alumnos de cada promoción que se inscriban al concurso podrán acudir a la oficina de estudiantes de nuestro departamento para descargar información relevante sobre las preguntas del concurso. El organizador les entregará preguntas (80%), y un cuestionario. Se organizará una prueba escrita unificada para la ronda preliminar. Seleccionaremos estudiantes destacados para participar en la segunda ronda de competencia preliminar, que es la entrevista. Los estudiantes que superen la entrevista tendrán una semifinal.

La etapa de semifinales: Los mejores candidatos de las rondas preliminares pasarán a las semifinales y luego representarán a nuestro departamento en las finales organizadas por nuestra escuela.

En tercer lugar, fijación de recompensas

1 primer premio, 2 segundos premios, 5 terceros premios y varios premios a la excelencia. Todos los ganadores recibirán un obsequio exquisito y podrán ser evaluados de forma integral.

Cuatro. Participantes

Estudiantes de tiempo completo del Departamento de Matemáticas y Tecnología de la Información

Reglas de ingreso de verbo (abreviatura de verbo)

Reglas preliminares de la prueba escrita: libro cerrado, dentro del tiempo especificado Completar la prueba escrita.

Reglas preliminares de la entrevista:

(1) Hay tres tipos de preguntas del concurso: preguntas obligatorias, preguntas de opción múltiple y preguntas de respuesta rápida.

1. Preguntas obligatorias: Puntuación fija, 10 puntos por cada pregunta.

2. Pregunta de opción múltiple: dividida en tres puntuaciones: 10, 20, 30.

3. Coge la respuesta: Es una puntuación fija, 10 puntos por cada pregunta.

(2) Reglas de puntuación

1. Puntuación de las preguntas obligatorias: Cada concursante deberá responder las preguntas obligatorias. Se sumarán puntos por las respuestas correctas y se descontarán puntos por las respuestas incorrectas.

2. Puntuación de preguntas: los jugadores pueden renunciar a la oportunidad de responder preguntas y no se deducirán puntos por renunciar a la respuesta. Elija responder la pregunta. Se agregarán puntos por las respuestas correctas y se deducirán puntos por las respuestas incorrectas. No deje de responder después de elegir un tema; de lo contrario, se deducirán puntos según la puntuación de la pregunta. Si decide responder, puede elegir entre tres preguntas de puntuación. Una vez seleccionado el tema, tienes 20 segundos para pensar en él y el tiempo de respuesta no debe exceder los 2 minutos.

3. Puntuación de las preguntas de respuesta rápida: Las preguntas de respuesta rápida se dividen en dos rondas, con 12 preguntas en cada ronda. Se otorgarán puntos por las respuestas correctas y se descontarán puntos por las respuestas incorrectas. Cuando el moderador dice "empezar" después de leer la pregunta, cada grupo puede responder primero, de lo contrario se cancelará el derecho a responder la pregunta. Cada pregunta vale 10 puntos. Se descontarán puntos si no responde o responde incorrectamente.

Verbo intransitivo estima fondos.

El costo de los obsequios exquisitos se estima en 150 yuanes y el costo de comprar accesorios relevantes para la competencia se estima en 50 yuanes. El coste total es 1550 = 200 yuanes.

Plan de planificación de las actividades de preguntas y respuestas premiadas 7 Este año es el X “Mes de la producción de seguridad” de mi país, y el tema de publicidad y educación es “Desarrollo seguro, prevención primero”. Para fortalecer eficazmente el trabajo de publicidad y educación y mejorar la conciencia de seguridad de nuestro hospital, combinado con la situación real de nuestro hospital, decidimos realizar un concurso de conocimientos sobre producción de seguridad dentro del hospital y formulamos el siguiente plan de actividades:

1. Organización del Concurso de Conocimientos

Para garantizar el buen desarrollo de este concurso, se ha establecido un grupo de liderazgo del concurso, cuyos miembros son los siguientes:

Líder del equipo : XXX

Líder adjunto del equipo: XXX

p>

Miembros del equipo de revisión de la competencia: XXXXXX

2 Departamentos participantes y requisitos

>(1) Departamentos participantes

Departamento de Finanzas, Oficina del Instituto, Gerente General Oficina de Ingeniería, fábrica, Edificio 1, Edificio 2, empresa de supervisión, empresa de decoración, departamento de gestión de proyectos, centro de servicios logísticos.

(2) Requisitos de inscripción

La competición se divide en dos grupos, con tres personas en cada grupo.

Tercero, horario de competición

Ronda preliminar: 9:00 am del 25 de junio de 20xx.

Hora final: 9:00 am del día 28 de junio de 20xx.

4. Ubicación del concurso

La sala de conferencias en el tercer piso del hospital

Contenido del concurso de verbos (abreviatura de verbo)

Banco de preguntas sobre conocimientos de seguridad (consulte la columna Sociedad de seguridad en el sitio web de la Oficina de Administración y Supervisión de Seguridad Laboral de Nanchang).

Sexto, formato del concurso

El concurso se divide en cuatro modalidades: preguntas de respuesta rápida, preguntas obligatorias, preguntas de riesgo, preguntas de puntos extra y preguntas interactivas. (Cada grupo participante tiene una puntuación básica de 100 puntos)

1. Preguntas obligatorias.

Los métodos de respuesta se dividen en respuesta individual, obligatoria y obligatoria en grupo. Cada pregunta vale 20 puntos. Los individuos deben responder 1 pregunta para cada equipo, y responder por turnos del 1 al 3 según el número de jugador. Se sumarán 20 puntos por las respuestas correctas y no se descontarán puntos por las respuestas incorrectas. Cada equipo debe responder *** 2 preguntas. . A medida que se responda la pregunta, el equipo seleccionará un miembro. El anfitrión responderá después de leer las preguntas. Se sumarán 20 puntos por respuestas correctas y no se descontarán puntos por respuestas incorrectas.

2. Cuestiones de riesgo.

Hay tres puntuaciones de riesgo: 10, 20 y 30.

Las preguntas de riesgo se dividen en dos etapas, pudiendo elegir 3 preguntas en cada etapa.

En la primera etapa, el equipo que responde puede optar por que su propio equipo responda la pregunta o puede designar otro equipo para que responda la pregunta. El anfitrión sólo puede responder las preguntas después de leerlas. Al elegir su propio equipo para responder, se sumarán los puntos correspondientes a la respuesta correcta, y se descontarán los puntos correspondientes por respuestas incorrectas; al elegir otro equipo para responder la pregunta, se le dará la respuesta correcta a los puntos correspondientes del encuestado; la respuesta incorrecta recibirá los puntos correspondientes al encuestado.

La segunda etapa debe ser respondida por el equipo de respuesta actual. Las respuestas correctas sumarán los puntos correspondientes y las respuestas incorrectas restarán los puntos correspondientes.

Puedes optar por abstenerte en esta etapa.

3.

Después de responder las preguntas del enlace anterior, si los puntajes son iguales y no se puede determinar el orden de clasificación, los grupos de competencia con los mismos puntajes tendrán un partido de tiempo extra, donde cada pregunta vale 10 puntos, y la clasificación final se basará en las puntuaciones.

4. Respuestas interactivas. Para animar el ambiente en el lugar, después de cada ronda de competencia, el anfitrión seleccionará tres preguntas del banco de preguntas interactivo para que sean respondidas por otros participantes (excluyendo a los equipos de competencia y al personal de la competencia, quienes respondan correctamente recibirán un recuerdo). .

Siete. Configuración de premios

Según los resultados totales de cada equipo de la competencia, se otorgará el primer premio de 200 yuanes, el segundo premio de 100 yuanes y el tercer premio de 50 yuanes, y se entregarán certificados de honor. otorgado a los tres mejores equipos.

Ocho. Requisitos relevantes

1. Debemos darle gran importancia y movilizar a todos los empleados. Organizar e implementar este concurso de conocimientos es una forma eficaz de llevar a cabo la actividad del X "Mes de la Producción de Seguridad" de mi país y realizar publicidad, educación y capacitación sobre las leyes y reglamentos relacionados con la producción de seguridad. Al mismo tiempo, cada departamento debe organizar la selección de los concursantes, prepararse para el concurso y revisar cuidadosamente las preguntas del concurso. Por favor enviar la lista de concursantes de cada equipo a la Dirección General del hospital antes del 15 de junio.

2. Los concursantes de cada departamento deberán ingresar al sitio del evento antes de las 8:30 a.m. del 25 de junio y tomar asiento en el lugar designado por el grupo de competencia.

3. En el lugar del evento, preste atención a la disciplina en el lugar, no haga ningún ruido, configure su teléfono móvil en la opción de vibración y no camine por el lugar del evento a voluntad.

上篇: Odio los signos del zodíaco del mundo. ¿Son especialmente difíciles de tratar y prefieren el placer de estar solos? 下篇: Segmentación de fechas para nuevos signos del zodíaco
Artículos populares