Materiales de las acciones honestas y confiables de los aldeanos
Muchas personas han escrito escrituras en su vida diaria o en su trabajo y estudio. Dependiendo del alcance, las escrituras se pueden dividir en escrituras colectivas y escrituras individuales. Creo que a la mayoría de la gente le duele la cabeza al redactar una escritura. La siguiente es una muestra de las acciones honestas y confiables de los aldeanos que recopilé cuidadosamente y espero que les resulte útil.
Hou Bo, hombre, nacido en julio de 1955, título universitario, economista senior. Este camarada comenzó a trabajar en febrero de 1979 y ahora es secretario de la sección del partido, presidente y director general de Shaanxi Longfu Mechanical and Electrical Manufacturing Co., Ltd. Al mismo tiempo, el camarada Hou Bo también se desempeña como diputado del Congreso Popular Municipal de Baoji. y miembro de la CCPPCh del condado de Fufeng.
Este camarada tiene un alto carácter moral, es honesto y digno de confianza, no le importa la fama y la fortuna, es desinteresado y está dispuesto a trabajar, le encanta ayudar a los demás, tiene un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y tiene una estilo de trabajo sólido. Desde que me convertí en presidente y director general de la empresa, he insistido en ir a trabajar más de 30 minutos antes todos los días. A menudo trabajo horas extras entre semana y rara vez descanso los domingos y festivos. O voy al sitio de producción para guiar el trabajo o voy a varios puntos de distribución para investigar y conocer la verdad. Para garantizar el orden de producción normal de la empresa, hemos establecido y mejorado varias reglas y regulaciones, comenzando por nosotros mismos y tomando la iniciativa en su implementación estricta. En la actualidad, la empresa ha establecido una buena atmósfera de estricta disciplina, recompensas y castigos claros y trabajo duro.
El camarada Hou Bo siempre considera la honestidad y la confiabilidad como la base de su vida. Con sus incansables esfuerzos, Shaanxi Longfu Mechanical and Electrical Manufacturing Co., Ltd. ha pasado de ser una pequeña empresa estatal local a una empresa con activos fijos de más de 38 millones de yuanes, una capacidad de producción anual de más de 654,38 millones de unidades. un valor de producción anual de más de 39 millones de yuanes y unos ingresos por ventas anuales de más de 3.000 yuanes. Es una empresa líder en la industria de bombas sumergibles en la provincia de Shaanxi con una ganancia e impuestos anuales de más de 3 millones de yuanes. La bomba sumergible para pozos de la marca líder "Longfu" se ha desarrollado ahora en ocho series y más de 300 especificaciones. En la actualidad, la estructura del producto ha formado un nuevo patrón de sistema de productos diversificado con bombas de pozo como papel principal y bombas sumergibles pequeñas y bombas especiales como dos alas. Los productos de la marca Longfu ahora representan más de 1/3 de la cuota de mercado de productos de bombas en la misma industria en la provincia.
Cada trabajo duro trae consigo una cosecha, y ha ganado sucesivamente el título de "Líder de chispa juvenil rural de la provincia de Shaanxi", "Trabajador excelente en la industria de bombas sumergibles de China", "Empresario destacado de la ciudad de Baoji", "Empresario destacado de la ciudad de Baoji" Tecnología del octavo quinquenio de la ciudad", "Trabajador excelente en transformación", "Individuo avanzado en gestión de calidad de la ciudad de Baoji", "Trabajador excelente de la Asociación de la industria de bombas de maquinaria agrícola de China", "Trabajador modelo de la ciudad de Baoji", "Asociación de maquinaria agrícola de Shaanxi " y otros títulos. Bajo su liderazgo, el producto líder de la compañía, la bomba sumergible para pozos de la marca "Longfu", ha sido calificado como "Producto nacional sin inspección", "Producto de marca famosa de la provincia de Shaanxi", "Marca comercial famosa de la provincia de Shaanxi", "Excelente provincial", "Excelente del Ministerio". " ". En la actualidad, los productos "Longfu" se exportan a más de 20 provincias, municipios y regiones autónomas de todo el país y gozan de una buena reputación en el mercado. La empresa ha ganado sucesivamente los títulos de "Empresa Avanzada Provincial", "Unidad Avanzada de Observación de Contratos y Mantenimiento de la Confianza de la Provincia de Shaanxi", "Empresa Avanzada de Progreso Científico y Tecnológico", "Unidad Confiable del Consumidor", "Contribuyente Avanzado", "Doble Unidad Civilizada", "Organización Avanzada del Partido de Base" de la ciudad de Baoji y otros títulos honoríficos.
Es capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, se atreve a correr riesgos y opera con integridad. Considera la honestidad y la confiabilidad como la máxima prioridad de la empresa, convirtiéndola en el sustento del espíritu pionero y emprendedor de la empresa, que se refleja principalmente en los siguientes aspectos:
Primero, controlar estrictamente la calidad del producto. La calidad del producto está relacionada con los intereses vitales de los consumidores y también es el sustento y la dignidad de una empresa. Con el fin de mejorar continuamente la calidad del producto, con los incansables esfuerzos del camarada Hou Bo, Longfu Mechanical and Electrical Company tomó la iniciativa en la industria de bombas sumergibles en la provincia de Shaanxi para aprobar la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001 ya en 1999. Durante mucho tiempo, el camarada Hou Bo siempre ha insistido en dar prioridad a la calidad del producto en la producción y operación. Dijo: "Las empresas deben ser honestas y evitar ganancias mal habidas". En sus operaciones, respeta conscientemente las leyes y regulaciones nacionales, acepta conscientemente la supervisión e inspección de los departamentos nacionales pertinentes e insiste en "calidad calificada y precios razonables".
En segundo lugar, proteger los intereses de los clientes y mejorar la calidad del servicio. En los negocios, considera los intereses de los clientes como la vida de la empresa y siempre se adhiere al concepto de "calidad primero, servicio a los clientes de todo corazón". Para mejorar la calidad de los empleados, los empleados de la dirección, la oficina, el departamento de inspección de calidad, el departamento de marketing y el departamento de servicio de la empresa reciben formación una vez al mes sobre ética profesional, conocimientos de gestión corporativa, servicio al cliente, etc., para mejorar los niveles de servicio de los empleados. y establecer una buena imagen social de la empresa. Ha establecido un sistema completo de tres garantías, devolución e intercambio de productos, ha establecido un sistema de encuestas de satisfacción del cliente, acepta conscientemente las opiniones de los clientes y acepta supervisión y sugerencias de todos los ámbitos de la vida.
Una gestión estricta se ha ganado la confianza de proveedores y consumidores, y la empresa ha sido calificada muchas veces como "Unidad confiable para el consumidor" en la ciudad de Baoji.
En tercer lugar, participar activamente en empresas de bienestar público. Durante mucho tiempo, cuando se hizo rico, nunca se olvidó de pagar a la sociedad y compartió activamente las preocupaciones del gobierno. La empresa paga más de 1 millón de yuanes en impuestos nacionales cada año y las autoridades fiscales la han calificado muchas veces como un contribuyente importante y una persona avanzada. Consiguió empleo para más de 180 trabajadores despedidos y jóvenes desempleados, resolviendo algunos problemas de empleo para el gobierno. A menudo aporta amor a la sociedad y dona dinero y materiales a personas en zonas de desastre y zonas afectadas por la pobreza.
En cuarto lugar, participar activamente en actividades sociales y fortalecer continuamente la gestión de contratos. Después de servir como miembro de la CCPPCh de Fufeng y diputado del Congreso Popular Municipal de Baoji, participó activamente en política y brindó consejos y sugerencias para el desarrollo económico de Fufeng y Baoji. Al mismo tiempo, también presta especial atención a la gestión de contratos de la empresa. Gracias a sus incansables esfuerzos, la gestión de contratos de la empresa ha sido calificada muchas veces como una unidad avanzada para "observar contratos y cumplir promesas" a nivel provincial, municipal y de condado.
Ante varios honores, el camarada Hou Bo siempre mantuvo la mente clara. Subrayó que el desarrollo de las empresas no puede separarse de la atención y el apoyo del gobierno y los excavadores de pozos no deben olvidarlo. Por lo tanto, ha enfatizado repetidamente en varias reuniones corporativas que debe trabajar más duro para hacer que la empresa sea más grande y más fuerte, desarrollar una economía próspera y pagar activamente a la sociedad. Hacer mayores contribuciones a la construcción de una nueva tendencia mejor, más próspera y armoniosa.
Lu Fei, nacido en 1981, se graduó en el Departamento de Artes y Oficios de la Academia de Bellas Artes de Xi'an en 2003. Es profesor de secundaria y miembro del partido. Comenzó a trabajar en agosto de 2004 y presentó voluntariamente una solicitud para enseñar en las zonas más remotas del condado de Shangnan. Trabajó en una escuela de nueve años en el municipio de Bailu Chu durante cinco años y se transfirió a la escuela secundaria Fushui en 2009. Detrás de estos honores, siempre ha cumplido su compromiso de "cumplir con su deber y cumplir sus promesas" durante muchos años. Enseñe a los estudiantes a ser honestos y a hacer las cosas con integridad, y gánese la confianza de los estudiantes, padres y colegas con su carácter noble y carisma.
Insiste en ser honesto con los demás. A lo largo de los años, ha tratado a cada colega, a cada padre y a cada estudiante con integridad y de todo corazón ha hecho cosas prácticas, ha hecho cosas buenas y ha resuelto problemas para estudiantes, padres y colegas. Aunque no hay una gran ocasión, los hechos ordinarios son un poco conmovedores y reconfortantes para todos los que los rodean. Es proactivo en su vida diaria y laboral. Haz lo que prometes a tus colegas y toma la iniciativa de ayudar a cualquiera que necesite ayuda. Comunicarse sinceramente con sus compañeros de trabajo y lograr "cuatro mutualidades y cuatro noes", es decir, apoyarse mutuamente sin competir por los beneficios, confiar unos en otros sin dudar, respetarse sin ser sarcásticos y cooperar entre sí sin presionar a los demás. sobre. Precisamente por su gran confianza mutua, siempre trabajan en perfecta armonía y están tan felices trabajando con él. Las personas que han trabajado con él hablan muy bien de él como digno de confianza y fiable. Los líderes y colegas de la unidad lo llaman cariñosamente "Chang Feihao".
A los ojos de sus padres, es una persona de buen corazón. Ya sea director o maestro común, siempre toma la iniciativa de pedir ayuda cuando los padres vienen a la escuela a buscar estudiantes, hacer preguntas, entregar cosas, recoger a sus hijos o si sus hijos están enfermos y necesitan atención. , o si tienen algo inesperado que hacer. Siempre que los padres necesitan ayuda, él siempre promete con entusiasmo: "Déjame a tu hijo y ocúpate de tus asuntos. No te preocupes, lo cuidaré bien". Cuando trabajaba en la oficina de Bailu en 2006, descubrí que una chica de la aldea de Kuanping llamada Weng Mingjuan de mi clase era diferente de lo habitual. Estaba deprimida y tenía dificultades para concentrarse. Después de preguntar, descubrí que a sus padres les cortaron los dedos con una motosierra y los hospitalizaron en el hospital del condado. Tomó la iniciativa de donar 200 yuanes, llevó a toda la clase a donar juntos y habló con ella. Después de persuadirla y animarla, estudió más que antes y sus notas mejoraron mucho. Posteriormente, su madre vino muchas veces a la escuela para agradecerle. Él dijo: "Nosotros".
Desde el momento en que se convirtió en maestro, siempre informó honestidad a sus alumnos. Cuando trataba con estudiantes, consideraba la honestidad y la confiabilidad como el requisito previo para interactuar con los estudiantes. A menudo se comunicaba con ellos Los estudiantes acordaron que si sus hijos progresaban, los recompensaría con una estrella roja o un comentario, lo que mostraba su sinceridad hacia los niños. Los compañeros también confiaban en él y guardaban su dinero de bolsillo, a veces dándole el suyo. Las cosas más preciadas para los maestros para su custodia, a los ojos de algunas personas, puede que no valga la pena mencionarlas, pero él nunca las trata como asuntos triviales y concede gran importancia a la confianza de los estudiantes porque ama a los estudiantes y este amor. A menudo lo hacía generoso, dando dinero, un almuerzo, un par de calcetines, una prenda de vestir o un lápiz a los niños de familias pobres cuando le faltaba dinero. Utiliza su amor y sus acciones para dar dinero. de un excelente profesor
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