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[2011 Reclutamiento de nuevos maestros] Anuncio No. 9

Entrevista abierta de reclutamiento de nuevos maestros 2011 y métodos de prueba de habilidades de educación preescolar

Gao Gong

De acuerdo con el espíritu del documento "Métodos de reclutamiento abierto de escuelas del condado de Shaoxing 2011 para nuevos maestros" y con el propósito de examinar exhaustivamente la calidad integral de los candidatos, el reclutamiento abierto de nuevos maestros de 2011 del condado pre- Se formularon métodos de entrevista a candidatos escolares y pruebas de habilidades profesionales. El anuncio es el siguiente:

En primer lugar, sobre el método de entrevista

(1) Encuestados:

De acuerdo con las disposiciones del "Condado de Shaoxing de 2011 "Métodos de contratación abierta de escuelas para nuevos profesores", los entrevistadores se determinan en función de los resultados del examen escrito de los candidatos y de las pruebas de habilidades profesionales en abril de 2016. El número de puestos de materias que se contratarán es de 1:3, desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Haber participado en el examen escrito y prueba de competencias profesionales de materias insuficientes participarán en la entrevista.

(2) Contenido de la entrevista (puntaje total: 50 puntos): Tomar clases de acuerdo con los libros de texto de las disciplinas correspondientes.

(3) Requisitos de la entrevista:

Los candidatos seleccionarán al azar preguntas de prueba de "Fragmentos de libros de texto de materias correspondientes" y utilizarán los fragmentos del libro de texto (incluida la escritura en la pizarra) para simular un aula. para enfrentar a los jueces. Examina principalmente las cualidades integrales de los candidatos, como el logro de la materia, la expresión del lenguaje, el pensamiento lógico, el dominio del aula, la escritura en la pizarra, la dgf, etc. La entrevista dura 10 minutos. Los solicitantes deben alcanzar una puntuación aprobatoria (30 puntos) en la entrevista para ser elegibles para el empleo.

(4) Medidas de implementación

1. Los candidatos que soliciten el mismo puesto profesional serán entrevistados en el mismo grupo y el orden de las entrevistas se determinará por sorteo. Los candidatos sacarán un número de secuencia de la entrevista en la sala de espera y una persona dedicada los guiará a la sala de espera de acuerdo con el orden de la entrevista;

2. para entrevistas en sitio. El tiempo de preparación es de 30 minutos;

3. El examinador debe evitar el área local y realizar el examen en otro lugar. Cada sitio de prueba tiene 5 examinadores, con puntajes promedio, y 1 observador está invitado a participar en la entrevista y supervisión;

4.

(5) Hora y lugar de la entrevista

Candidatos que estén calificados para la entrevista (la lista se notificará después de que se publiquen los resultados de la prueba escrita provincial) antes de las 7:20 del 7 de mayo (Sábado) Preséntese en la escuela primaria experimental de Shaoxing, 20165438, y la entrevista comenzará oficialmente a las 7:30.

2. Sobre el Examen de Habilidades Profesionales de Educación Preescolar

Los candidatos que postulen a la carrera de Educación Preescolar, además de la entrevista del día, también deben probar las habilidades profesionales de Educación Preescolar.

(1) Contenido de la prueba (puntuación total: 40 puntos)

1. Diseño artístico (puntuación total: 15): el contenido son dibujos proposicionales simples y todos los candidatos se centran en trabajos independientes. creación. Los documentos del examen los proporciona el organizador y usted mismo proporciona el resto del equipo. El tiempo de la prueba es de 30 minutos;

2. Canto visual y entrenamiento del oído (puntuación total: 15): las puntuaciones del canto visual y entrenamiento del oído las proporciona el organizador y los candidatos sortearán las puntuaciones. una partitura de canto visual, entrenamiento auditivo y actuación. El organizador preparará un piano y un teclado electrónico, que se pueden completar en 5 minutos;

3. Danza (partitura completa 10): contenido autodefinido, ritmo autocontrolado (sin acompañamiento), completado. en 2 minutos.

(2) Medidas de implementación

1. Los candidatos deben presentarse antes de las 7:20, realizar el examen de arte en el centro de pruebas designado a las 7:30 y luego participar en entrevistas y otros. pruebas de habilidad después de finalizar;

2. El tiempo de preparación para los exámenes de canto visual, entrenamiento auditivo y danza es de 5 minutos;

3. la puntuación media;

4. Los candidatos invitados proporcionan las preguntas específicas del examen y las reglas de puntuación.

Oficina de Educación y Deportes del Condado de Shaoxing

2011