¿Alguien conoce los arreglos para el feriado del Día Nacional en 2018?
El feriado del Día Nacional en 2018 será del 1 al 7 de octubre, con 7 días de descanso. Vaya a trabajar el 29 de septiembre (sábado) y el 30 de septiembre (domingo).
De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la organización de algunos días festivos en 2018" (Guobanfa Dian [2017] No. 12) y el "Aviso del Consejo General Oficina del Gobierno Popular Municipal de Chongqing sobre la organización de algunos días festivos en 2018", con la aprobación del gobierno del distrito, los arreglos específicos para los días festivos del Día de Año Nuevo, Festival de Primavera, Festival de Qingming, Día del Trabajo, Festival del Bote del Dragón, Mediados de -Los feriados de Fiesta de Otoño y Día Nacional en nuestro distrito en 2018 ahora se notifican de la siguiente manera: ?
1. Día de Año Nuevo: feriado el 1 de enero, consecutivamente con el fin de semana. ?
2. Fiesta de la Primavera: Habrá feriado del 15 al 21 de febrero, ***7 días. Trabajar los días 11 de febrero (domingo) y 24 de febrero (sábado). ?
3. Festival Qingming: del 5 al 7 de abril, 3 días libres. Vaya a trabajar el 8 de abril (domingo). ?
4. Día del Trabajo: Del 29 de abril al 1 de mayo habrá un día libre, ***3 días. Vaya a trabajar el 28 de abril (sábado). ?
5. Dragon Boat Festival: feriado el 18 de junio, consecutivo al fin de semana. ?
6. Festival del Medio Otoño: Es festivo el 24 de septiembre y está cerrado el fin de semana. ?
7. Día Nacional: del 1 al 7 de octubre, 7 días libres. Vaya a trabajar el 29 de septiembre (sábado) y el 30 de septiembre (domingo). ?
Durante los días festivos, los departamentos de todos los niveles del distrito deben organizar adecuadamente el trabajo, la seguridad y otros trabajos. En caso de emergencias importantes, deben informarlas de inmediato y manejarlas adecuadamente de acuerdo con las regulaciones. Garantizar la tranquilidad y seguridad de las personas. Pasar la temporada navideña.
Información ampliada
De acuerdo con lo establecido en las “Medidas de Festividades y Aniversarios Nacionales”, la jornada laboral del sistema del empleado (es decir, el número total de días del año menos los días de descanso y feriados legales) De los 251 días anteriores a 250 días, los días hábiles mensuales se ajustaron de 20,92 a 20,83 días. ?
El "Aviso sobre la conversión del promedio de horas de trabajo mensuales y salarios de los empleados para el año" propuso por primera vez el concepto de "días de pago mensuales" para calcular los salarios diarios y los salarios por hora, y lo que comúnmente se conoce. como horas extras durante días festivos. Tres salarios y doble salario por horas extras en días festivos se basan en el salario diario y el salario por hora. ?
El "Aviso" establece claramente que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 de la "Ley del Trabajo", los empleadores deben pagar los salarios de conformidad con la ley sobre vacaciones legales, es decir, los salarios deben. Se calculará incluso si no trabaja los 11 días festivos, excepto para aquellos que no trabajan. Hay 104 fines de semana en el salario, y el número de días de salario mensual debe ser (365-104)/12, es decir, 21,75 días. Luego divida el ingreso salarial mensual por 21,75 para obtener el nivel salarial diario.
Aviso del gobierno popular del distrito de Chongqing Liangping sobre algunos arreglos de vacaciones en 2018