Constellation Knowledge Network - Una lista completa de nombres - ¿Cuáles son algunos minijuegos adecuados para la interacción en reuniones? Este juego se llama adivinanzas de verdadero o falso. Este juego es adecuado para personas de entre 5 y 10 años. La regla del juego es que una de las personas diga algo sobre sí misma. En general, basta con decir cuatro cosas. Decir demasiado sería un poco de retraso. Una vez finalizada la afirmación, otros amigos juzgarán cuál de tus afirmaciones es verdadera y cuál es falsa. Finalmente, el grupo lo votará. La parte correcta puede ser recompensada y la parte equivocada puede ser castigada. Se trata de fijar las reglas de premios y castigos según la situación de cada persona, y no ir demasiado lejos. Este juego es muy simple y no requiere ningún accesorio. Por supuesto, para aumentar la diversión, el líder del equipo puede personalizar las reglas y simplemente reunirse para que los colegas puedan conocerse en el menor tiempo posible. En algunas empresas, a los compañeros que se sientan en la misma oficina a veces ni siquiera se les puede llamar por su nombre, y mucho menos entre departamentos. El problema existe, y este juego es un gran juego de calentamiento, incluso para los más introvertidos.

¿Cuáles son algunos minijuegos adecuados para la interacción en reuniones? Este juego se llama adivinanzas de verdadero o falso. Este juego es adecuado para personas de entre 5 y 10 años. La regla del juego es que una de las personas diga algo sobre sí misma. En general, basta con decir cuatro cosas. Decir demasiado sería un poco de retraso. Una vez finalizada la afirmación, otros amigos juzgarán cuál de tus afirmaciones es verdadera y cuál es falsa. Finalmente, el grupo lo votará. La parte correcta puede ser recompensada y la parte equivocada puede ser castigada. Se trata de fijar las reglas de premios y castigos según la situación de cada persona, y no ir demasiado lejos. Este juego es muy simple y no requiere ningún accesorio. Por supuesto, para aumentar la diversión, el líder del equipo puede personalizar las reglas y simplemente reunirse para que los colegas puedan conocerse en el menor tiempo posible. En algunas empresas, a los compañeros que se sientan en la misma oficina a veces ni siquiera se les puede llamar por su nombre, y mucho menos entre departamentos. El problema existe, y este juego es un gran juego de calentamiento, incluso para los más introvertidos.

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