¿Puedo seguir participando en el reclutamiento y selección de la Policía Popular después de graduarme de una universidad ordinaria? e información relacionada.

Tomemos la provincia de Sichuan como ejemplo

Anuncio sobre el examen unificado de 2007 para el reclutamiento de policías populares por las oficinas de seguridad pública por debajo del nivel de condado en la provincia de Sichuan

Con el fin de fortalecer aún más la seguridad pública de nuestra provincia, trabajamos de conformidad con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", las "Medidas Provisionales de la Provincia de Sichuan para la Contratación de Funcionarios Públicos Nacionales", las "Medidas para la Contratación de Policía Popular por los Organismos de Seguridad Pública" y "Opiniones sobre la Implementación del Reclutamiento Unificado Provincial por los Organismos de Seguridad Pública Locales", de la provincia de 2007. Se anuncian las cuestiones pertinentes relativas al examen unificado y el reclutamiento de agentes de la policía popular por los órganos de seguridad pública por debajo del nivel del condado. de la siguiente manera (este anuncio también se encuentra en la Red de información del personal de Sichuan www.scrs.gov.cn, la Red de examen del personal de Sichuan www.scpta.gov.cn y el sitio web del Departamento de seguridad pública provincial de Sichuan www .scga.gov.cn ( publicado por .scga.gov.cn):

1. Unidades y ubicaciones de reclutamiento

Las agencias de seguridad pública por debajo del nivel de condado en toda la provincia planean reclutar 6.000 agentes de policía. Estos incluyen:

Chengdu 600, Zigong 175, Panzhihua 171 Luzhou, Deyang 186, Mianyang 233, Guangyuan 224, Leshan 282, Suining 339, Neijiang 235, Nanchong 192.

Los puestos de reclutamiento en varios lugares se dividen en puestos de gestión integral y puestos profesionales de seguridad pública se pueden establecer adecuadamente en áreas de minorías étnicas según las necesidades. Consulte los anuncios de cada ciudad (estado) para obtener más detalles.

2. Objetos y alcance de la contratación

(1) Candidatos a la contratación.

Trabajadores sociales dentro y fuera del trabajo que hayan obtenido los correspondientes certificados académicos y hayan cumplido las condiciones antes de junio de 2007 65438 + octubre 65438 + hace 2 meses. Entre ellos: Los puestos de gestión integral reclutan personal con título universitario o superior, independientemente de su especialidad. Las cualificaciones educativas en las zonas minoritarias pueden flexibilizarse adecuadamente, pero no por debajo de la escuela secundaria técnica (los puestos profesionales de seguridad pública contratan a graduados de la academia de policía con escuela secundaria técnica o superior);

(2) Ámbito de contratación.

Reclutamiento a nivel nacional. Entre ellos, los graduados de la academia de policía con un título universitario o inferior se limitan a la residencia permanente de la provincia o al lugar de origen del estudiante.

3. Condiciones de solicitud

(1) Tener nacionalidad china y disfrutar de derechos civiles y políticos.

(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, apoyar al pueblo chino y la Constitución del país, y amar el socialismo.

(3) Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y espíritu de servicio al pueblo.

(4) Mayores de 18 años y menores de 30 años (nacidos antes del 31 de julio de 1989, nacidos después del 31 de julio de 1977). Entre ellos, aquellos con correspondientes títulos profesionales intermedios o superiores y candidatos a maestría tienen más de 18 años y menos de 35 años (nacidos antes del 31 de julio de 1989 y después del 31 de julio de 1972 los estudiantes de doctorado tienen más de 18 años y menos de 40 años); viejo (nacido en julio de 1989 Nacido antes del 31, nacido después del 31 de julio de 1967).

(5) Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con los "Artículos y normas de examen físico para el reclutamiento de las fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Asuntos Públicos. Seguridad (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2006 54 38+0] N° 74). Entre ellos, la altura de los hombres es superior a 1,68 m (la altura de los graduados varones de las academias provinciales de policía de seguridad pública matriculados en 65438 y antes +0,65 m), y la altura de las mujeres es superior a 1,58 m. La agudeza visual sin corregir de ambos izquierdos. y el ojo derecho está por encima de 4,8. El peso no debe ser inferior a 48 kg para los hombres y 43 kg para las mujeres. El peso no excederá el 25% del peso estándar ni será inferior al 15% del peso estándar. Se considerarán calificados aquellos cuyo peso exceda el estándar prescrito pero cuyo contenido de grasa no exceda el estándar. Método de cálculo del peso estándar: peso estándar (kg) = altura (cm) -110 método de cálculo del porcentaje superior e inferior del peso estándar: [peso real (kg) - peso estándar (kg)] ÷ peso estándar (kg) ×; 100%.

(6) Cumplir con otras condiciones requeridas para puestos de contratación local.

(7) Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.

(8) No podrán postular a la Policía Popular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan recibido sanción penal, sanción de seguridad pública, educación laboral. , o corrección de menores;

2. Hay sospechosos de delitos que aún no han sido identificados;

3. Los que han sido destituidos de cargos públicos;

4. Corrupción moral, robo y otras malas conductas;

5. Funcionarios públicos recién contratados cuyo período de prueba no haya expirado.

6. Cónyuges, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales, parientes cercanos por matrimonio y otras relaciones sociales que tienen un impacto significativo en la persona han sido condenados a muerte o están cumpliendo una condena o están en prisión Participar en actividades para subvertir el poder político de mi país en el país y en el extranjero;

7 Las relaciones sociales que tienen un impacto significativo en el individuo, como cónyuge, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales, parientes cercanos por matrimonio, etc., son sospechosos de cometer delitos y el caso ha sido archivado pero no. aún no han sido cerrados;

8 Aquellos que no son aptos para el trabajo de policía popular por otras razones.

Las condiciones de contratación pueden ajustarse adecuadamente en áreas minoritarias y áreas montañosas. Consulte los anuncios locales para obtener más detalles.

4. Revisión de registro y calificación

Este reclutamiento policial requiere registro y pago unificados en línea. El registro lo organiza el Departamento Provincial de Personal y lo implementa la Oficina de Personal de cada ciudad (estado). La revisión de la calificación está a cargo de la oficina de seguridad pública municipal (estatal). La revisión de calificaciones incluye tres pasos: revisión de calificaciones preliminar durante el registro en línea, revisión de calificaciones antes de la entrevista y confirmación de calificaciones durante la inspección.

Si se determina que el solicitante no cumple con los requisitos del puesto en algún ámbito, se cancelará su registro o calificación laboral, y todas las pérdidas causadas por ello serán a cargo del propio solicitante.

El plazo de inscripción online es del 26 de julio al 5 de agosto de 2007. Los sitios web de registro son la Red de Exámenes de Personal de Sichuan y los sitios web de los centros de examen de la Oficina de Personal de cada ciudad (estado). Para obtener URL específicas, consulte los anuncios de reclutamiento policial de cada ciudad (estado). La revisión de registro y calificación se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea.

1. Seleccione una ubicación. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro y seleccionan puestos que cumplan plenamente con los requisitos de registro.

2. Completa la información. Se solicita a los solicitantes que se registren de acuerdo con las indicaciones en línea y completen el "Formulario de información para el reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular) del examen público provincial de Sichuan de 2007" de manera veraz y precisa. Si un solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, la autoridad laboral competente cancelará sus calificaciones laborales. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro entre el tercer y cuarto día después de completar la información para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir el "Formulario de información de reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular) del examen público provincial de Sichuan de 2007" por duplicado para utilizarlo durante la revisión de calificación.

3. Revisión de calificación preliminar. Las oficinas de seguridad pública de cada ciudad (estado) llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones basadas en los materiales enviados por el solicitante en línea y proporcionarán opiniones de revisión dentro de los 2 días hábiles posteriores al registro del solicitante. Quienes cumplan las condiciones de inscripción no podrán negarse a registrarse; quienes no aprueben el examen deberán explicar los motivos. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación, se debe descargar la información de registro del candidato para la revisión e inspección de la calificación.

(2) Confirmación de inscripción.

Los candidatos que aprueben el examen preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro del 28 de julio al 10 de agosto de 2007 para cargar fotografías y pagar las tarifas (de acuerdo con las disposiciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan y la Oficina de Precios de la provincia de Sichuan). [2003] No. 237, La prueba escrita cuesta 50 yuanes por sujeto y la prueba de calidad psicológica cobra 80 yuanes). Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para la confirmación de la inscripción. Aquellos que no confirmen dentro del tiempo especificado después del registro se considerarán que han desistido automáticamente. El procedimiento de confirmación específico se lleva a cabo según las indicaciones de la red.

Las tasas de examen pueden reducirse o eximirse para los candidatos que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Ciudades que disfrutan del mínimo de seguridad vital nacional estipulado en las "Medidas de Implementación del Mínimo". Seguridad viva para los residentes urbanos de la provincia de Sichuan" Candidatos de familias;

2. "* * *La decisión del Comité del Partido Provincial de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la presentación de candidatos para familias rurales absolutamente pobres";

3. Ambos padres están muertos, y ambos padres son candidatos de familias donde uno de los partidos es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y cuya vida es muy difícil;

4. de familias con especiales dificultades que temporalmente no pueden mantener la vida básica debido a enfermedades, desastres repentinos, etc.

Los candidatos pobres que cumplan con la primera situación anterior disfrutarán del certificado de seguridad de vida mínima y el certificado de dificultades especiales emitidos por los departamentos de asuntos civiles del distrito (ciudad) y del condado si cumplen con las situaciones segunda y cuarta anteriores, pobre; los candidatos deben proporcionar un certificado de familias rurales afectadas por la pobreza y dificultades especiales emitido por el gobierno del municipio (ciudad), la oficina del subdistrito o la oficina de estudiantes de la escuela. Los candidatos pobres que cumplan con la tercera condición anterior deben presentar el certificado de mártir de su padre o madre; para los procedimientos de exención. Los candidatos que cumplan con las condiciones de exención antes mencionadas pueden pagar por adelantado al registrarse en línea y acudir a la Base Provincial de Exámenes y Evaluación del Personal con certificados válidos para tramitar los trámites de reembolso dentro de los 15 días posteriores a la finalización de la prueba escrita.

(3) Imprime el ticket de admisión.

Los candidatos que se hayan registrado exitosamente en línea y hayan completado los procedimientos de confirmación iniciarán sesión en Sichuan Personnel con su número de serie de registro, número de identificación y nombre desde las 8:00 del 25 de agosto de 2007 hasta las 24:00 del 30 de septiembre. de 2007. En el sitio web del examen, vaya al centro de pruebas designado para registrarse el día del examen con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la versión antigua de la tarjeta de identificación temporal, la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación). Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, lo que afecta el examen, el candidato asumirá toda la responsabilidad.

Examen de verbo (abreviatura de verbo)

El examen se divide en examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista y prueba de aptitud física. Los candidatos que aprueben la revisión preliminar de calificación pueden realizar la prueba escrita y la prueba de calidad psicológica.

La puntuación total del examen se calcula en base a 100 puntos, de los cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total. Si ciertos puestos en áreas minoritarias requieren pruebas de idiomas minoritarios, los métodos de prueba y las proporciones de puntuación se aclararán en el anuncio público de contratación de la ciudad (estado).

La prueba de calidad psicológica y la prueba de aptitud física no calculan puntuaciones, y las puntuaciones se dividen en calificadas y no calificadas.

(1) Prueba escrita.

La prueba escrita se llevará a cabo el 2 de septiembre de 2007 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos). Los resultados del examen escrito se anunciarán el 29 de septiembre de 2007. Los candidatos también pueden consultarlos a través de la Red de exámenes del personal de Sichuan. Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de las pruebas, pueden solicitar la calificación en línea a través de la Red de exámenes de personal de Sichuan del 30 de septiembre al 6 y 10 de junio. Los resultados se anunciarán en este sitio web del 30 al 11 de junio.

Las materias del examen escrito para cargos de gestión integral son ensayo de postulación, prueba de aptitud profesional administrativa y conocimientos básicos de seguridad pública, representando el 25%, 25% y 20% de la puntuación total respectivamente. Las materias del examen escrito para cargos profesionales de seguridad pública son “Prueba de Aptitud Ocupacional Administrativa” y “Conocimientos Básicos de Seguridad Pública”, las cuales representan el 30% y el 40% de la puntuación total respectivamente.

Según el "Aviso del Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Personal sobre el Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de 2004 para Occidente" ( China Youth Lianfa [2004] No. 16) y regulaciones relacionadas, se requiere registro. En ese momento, los candidatos que aprueben el examen del Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste pueden disfrutar de la política preferencial de * * * * agregando 5 puntos a el examen escrito. Los puntos de bonificación específicos son: quienes postulan a cargos de gestión integral, suman 2.5 puntos en la “Prueba de Orientación de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Ensayo de Postulación” quienes postulan a cargos profesionales de seguridad pública, suman 5 puntos en la “Aptitud Vocacional Administrativa”; Prueba". Los puntos extra se convertirán en puntuaciones de pruebas escritas según la proporción prescrita.

De acuerdo con las "Opiniones de implementación sobre cómo orientar y alentar a los graduados universitarios a afrontar el empleo de base" de la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Sichuan y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Sichuan (Oficina del Comité Provincial de Sichuan [ 2005] No. 34), participar en el plan nacional, La fecha límite de inscripción para voluntarios para el plan provincial, municipal (estatal) "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Servicio de Voluntariado Estudiantil Universitario de Occidente" y "Plan Especial de Puestos para la Obligatoria Rural". Profesores de Escuela de Educación" está abierto. En zonas rurales (refiriéndose a escuelas primarias y secundarias rurales, centros de salud municipales, pequeñas y medianas empresas, unidades no públicas y organizaciones de base de aldeas fuera del área urbana donde está ubicado el gobierno popular a nivel de condado o superior) y comunidades (refiriéndose a organizaciones comunitarias de base y centros, estaciones, etc. de servicios comunitarios de salud), quienes hayan trabajado de manera continua durante 2 años o más y hayan vencido el período de servicio, recibirán 1 punto por cada año de servicio y aprobación de la evaluación). del departamento de organización y personal a nivel de condado. Se considera que los voluntarios que trabajan en municipios, agencias subdistritales o instituciones públicas durante más de 6 meses al año han trabajado en áreas o comunidades rurales durante un año, y se otorgarán puntos de bonificación de acuerdo con el método anterior.

A los hijos de agentes de policía de seguridad pública que estén discapacitados debido a la guerra o al deber y que se les considere con una discapacidad de sexto nivel se les sumarán 3 puntos en las puntuaciones de las pruebas escritas de los hijos de agentes de policía que hayan recibido el primero; -Al mérito de la clase se le sumarán 2 puntos las puntuaciones de las pruebas escritas.

Para los graduados de la academia de policía de seguridad pública que obtengan mérito individual de primera clase, se sumarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.

Los puntos de bonificación anteriores no son acumulativos. Si se alcanzan dos o más puntos de bonificación, los puntos se sumarán de acuerdo con el estándar de puntos de bonificación más alto. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos extra deben presentar los certificados originales antes del 10 de septiembre de 2007 (aquellos que aprueben la evaluación del servicio voluntario de estudiantes universitarios en la región occidental deben traer el certificado y los materiales de evaluación emitidos por el Comité de la Liga Juvenil en o por encima del condado). nivel trabajar continuamente en áreas y comunidades rurales O los graduados universitarios que hayan trabajado durante más de 2 años deben traer materiales de certificación y materiales de evaluación sobre su experiencia laboral y años de trabajo de la organización a nivel del condado o del departamento de personal donde trabajan; los oficiales deben traer certificados como discapacidad y servicio meritorio, graduados de academias de policía de seguridad pública. Los estudiantes deben traer su certificado de servicio meritorio a la oficina de seguridad pública de la ciudad (estado) donde presenten la solicitud. se considerará que renuncia a la calificación para los puntos extra.

(2) Prueba de calidad psicológica p>

Todos los candidatos deben someterse a una prueba de calidad psicológica en forma de prueba escrita el 2 de septiembre. y los resultados de las pruebas y los resultados de las pruebas escritas se anunciarán al mismo tiempo.

(3) Revisión de calificación y entrevista

Entre quienes aprueben la prueba de calidad psicológica en la forma escrita. En el examen, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes convertidos de las pruebas escritas de los candidatos en una proporción de 3:1 con el número de entrevistas y el número de puestos vacantes, y las entrevistas se llevarán a cabo el 5438 de junio. +65438 de octubre+Febrero se anunciará en la oficina de seguridad pública de la ciudad (estado) y en el sitio web de registro. Si los puntajes son iguales, el último lugar se puede entrevistar juntos. Si el entrevistador no llega a 3:1, la prueba escrita. y la prueba de calidad psicológica se puede determinar de acuerdo con la situación real. Aquellos que estén calificados serán entrevistados. La revisión de calificación se llevará a cabo del 10 al 16 de junio de 2007. Los candidatos serán notificados con anticipación por las oficinas de seguridad pública de cada ciudad. (estado).

Los candidatos recibirán el aviso de revisión de calificaciones. Luego, traerán una copia del "Formulario de información de reclutamiento de funcionarios públicos (policía popular) del examen público provincial de Sichuan de 2007" (con fotografías), tarjeta de identificación. certificado de graduación, certificado de título (para puestos con requisitos académicos claros), certificado de registro de hogar (con alcance de reclutamiento claro) y otros procedimientos requeridos por la unidad de reclutamiento, vaya al lugar designado para la revisión de calificaciones a la hora designada. Varios tipos de solicitantes especiales también deben cumplir con los siguientes procedimientos:

1. Las universidades y colegios recién contratados que no hayan participado en este reclutamiento antes del período de prueba (período de prueba) deben presentar los procedimientos de su unidad. consentimiento para postularse.

2. Los servidores públicos que no hayan alcanzado los años mínimos de servicio deben postularse de acuerdo con la autoridad de gestión de personal de la organización que esté de acuerdo con los procedimientos de solicitud. 3. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, aquellos que aprueben la revisión de calificación serán notificados de las entrevistas que surjan durante la revisión de calificación, y la Oficina de Personal de la ciudad (estado) y la Oficina de Seguridad Pública completarán la entrevista. Los candidatos que pasen la prueba de calidad psicológica en secuencia. El trabajo de reposición debe completarse antes del 10 de junio de 2007.

El tiempo de la entrevista es 2007. 65438 de junio + 65438 de octubre + 26 de septiembre - 265438 de junio + Octubre de 2007. Aquellos. Quienes aprueben la revisión de calificaciones participarán en la entrevista con sus tarjetas de identificación y avisos de entrevista. Para garantizar la imparcialidad de la entrevista, antes de la entrevista, los candidatos sortean para determinar el tiempo, la agrupación y el orden de la entrevista, y los jueces sortean. mucho para determinar los grupos de entrevista.

(4)Prueba de aptitud física.

Todos los candidatos a las entrevistas realizaron una prueba de aptitud física. En principio, la prueba de aptitud física está programada para realizarse dentro de los 3 días posteriores a la entrevista. ¿De acuerdo con las regulaciones de cada comité de ciudad (estado), oficina de personal y oficina de seguridad pública? ¿Cuáles son los elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para que los órganos de seguridad pública contraten agentes de policía? Se organizan e implementan disposiciones y dos o más normas se consideran calificadas. Las ciudades (estados) realizan pruebas de aptitud física en escuelas calificadas y otros lugares.

El plan de pruebas de aptitud física para áreas de minorías étnicas es propuesto por la ciudad (estado) en función de las condiciones reales y se implementa después de la aprobación del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Personal Provincial y la Seguridad Pública Provincial. Departamento. La ciudad (estado) notificará a los candidatos la hora y el lugar específicos de la prueba de aptitud física.

Verbo intransitivo examen físico y examen

Después de la entrevista y prueba de aptitud física, entre los que aprobaron la prueba de aptitud física, según el puesto y cuota, según la puntuación total de la prueba de mayor a menor Clasificación (si los puntajes totales de las pruebas son iguales, la clasificación será determinada por los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, la clasificación se determinará en el orden de la prueba administrativa de aptitud vocacional y Los puntajes de la solicitud y los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales. Para los candidatos con menos del número real de entrevistas para el puesto. Para puestos que son tres veces la cuota de contratación, nuestra provincia trazará una línea de calificación basada en. la puntuación total después de la prueba de aptitud física. El examen físico debe realizarse en un hospital general del nivel del condado o superior. Los estándares del examen físico se ajustarán a lo dispuesto en el artículo 3 de este anuncio, además de la altura, la visión y. peso especificado en el punto (5), consulte los "Artículos y normas de examen físico para el reclutamiento de policías populares por agencias de seguridad pública" del Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen alguna pregunta. sobre la conclusión del examen físico, podrá hacerlo después de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. Se requiere un nuevo examen dentro de los 7 días. El nuevo examen se realizará solo una vez y la conclusión del examen físico. el examen físico se basará en los resultados del reexamen. Las vacantes debido a fallas en el examen físico y la inspección pueden ser cubiertas por cada ciudad (estado).

7. Una vez determinado el personal a contratar, cada ciudad (estado) aceptará la supervisión e informes públicos. El período de publicidad será de 7 días y proporcionará las pistas de investigación necesarias si el problema no se informa o no afecta el empleo. se completarán los trámites de empleo; si el problema se reporta como grave y se encuentran pruebas, el trabajo no será aceptado; si hay problemas graves en el informe, es difícil de verificar o negar en el momento de la contratación; se suspenderá hasta que se complete la aclaración antes de tomar una decisión sobre la contratación. Las vacantes causadas por candidatos no calificados se pueden cubrir en secuencia.

Después del anuncio, los candidatos serán seleccionados en orden. sus puntuaciones generales en las pruebas. Las vacantes causadas por el abandono de candidatos se pueden cubrir en secuencia.

8. anunciar candidatos calificados. La Oficina de Personal aprobará y emitirá la carta de oferta de acuerdo con los procedimientos prescritos, y la unidad de contratación notificará al solicitante.

La persona empleada deberá seguir los procedimientos pertinentes con la carta de oferta. y no informar dentro del límite de tiempo especificado aquellos que se registren estarán sujetos a la cancelación del empleo y volverán a solicitar calificaciones de servicio civil dentro de los tres años

Si el empleado original fue aprobado o el departamento competente correspondiente. Si se retrasa o se niega a realizar los procedimientos pertinentes sin motivos justificables, la unidad de contratación puede informar a la autoridad laboral competente a nivel provincial. Después de la aprobación, los procedimientos pertinentes se gestionarán directamente.

Los candidatos que presentaron su solicitud ante otras agencias. en la provincia y haya participado en el reclutamiento policial porque no fue admitido; haya sido contratado como funcionario público por otras agencias antes de pasar por los procedimientos de aprobación del reclutamiento. Prevalecerá el tiempo notificado por el empleador), terminaré voluntariamente mi participación en este examen, y no seré aceptado por la unidad empleadora.

(2) El período de prueba del oficial de policía popular recién contratado será de un año, y aquellos que aprueben la evaluación del empleador serán calificados formalmente. , pasar por los procedimientos de registro de la función pública y obtener el rango de policía. Los reclutas que no se hayan graduado de la academia de policía de seguridad pública deben recibir capacitación inicial en policía de seguridad pública. Aquellos que no aprueben la capacitación se considerarán no calificados durante el período. período de prueba. Quienes aprueben serán descalificados.

(3) Todos los agentes de policía popular recién reclutados serán asignados a comisarías de policía de base y comisarías de policía rurales.

9. Transferencia de empleo

Después de la primera ronda de reclutamiento en cada ciudad (estado), los puestos vacantes serán ajustados uniformemente por el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Partido Provincial. Comité, Dirección Provincial de Personal y Dirección Provincial de Seguridad Pública. Los objetos y métodos de ajuste específicos se publican en la Red de información del personal de Sichuan, la Red de examen del personal de Sichuan y el sitio web del Departamento de seguridad pública provincial de Sichuan.

"conducta. Cada ciudad (estado) ha establecido un equipo de supervisión de exámenes y ha anunciado el nombre y número de contacto del supervisor. La supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida.

Este anuncio es interpretado por la Dirección Provincial de Personal. Para asuntos no cubiertos en este anuncio, consulte el "Anuncio de reclutamiento abierto" de cada ciudad (estado). La Oficina de Personal de la ciudad (estado) es responsable de la interpretación del anuncio.

El número de teléfono de supervisión del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial de Sichuan: (028) 86601775

El número de teléfono de supervisión del Departamento de Personal de la Provincia de Sichuan: (028) 86617972 .

Número de teléfono de supervisión del Departamento de Seguridad Pública de la provincia de Sichuan: (028) 86301165, 86301740.

20 de julio de 2007