Lista de entrevistas para funcionarios públicos de Liuzhou

1. Según la puntuación aprobatoria del examen escrito para la contratación de funcionarios públicos en 2023, la proporción entre el número de reclutas planificados y el número de candidatos entrevistados es de 1:3 (1:4 para la policía popular). posiciones).

2 Según la puntuación total del examen escrito (puntuación total del examen escrito = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + puntuación de la solicitud + puntuación de la materia profesional + puntos de bonificación para el cuidado de minorías) desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, después. En la revisión de calificación, se determina que Luo 1.260 candidatos, incluido Jing, ingresaron a la entrevista.

3. Para los puestos de policía popular, los candidatos a la entrevista final se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 entre el número planificado de reclutas y candidatos a entrevistar y las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los solicitantes para el mismo puesto. de mayor a menor. Si no se alcanza el ratio de entrevistas especificado, se organizarán entrevistas con personal cualificado.

Notas:

1. Los candidatos deben acudir al lugar designado para la revisión de calificación de la entrevista de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados. Solo los candidatos calificados pueden participar en la entrevista.

2. Los candidatos deberán asistir a la entrevista con el aviso de entrevista, el documento de identidad válido y el boleto de admisión al examen escrito de la materia pública.

3. Los candidatos que pasen la revisión de calificación de la entrevista deben presentarse en la sala de espera antes de las 7:20-8:00 am de la fecha indicada en el aviso de entrevista y los candidatos participarán en la entrevista de acuerdo. al número del sorteo. Se considerará que quienes no lleguen a la sala de espera antes de las 8:00 a. m. del día de la entrevista han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

4. La entrevista no tiene costo. Los candidatos son responsables de organizar su propio transporte, alojamiento y gastos.

5. Los candidatos deben gestionar su propia salud durante la etapa de entrevista, fortalecer el control de la salud personal, minimizar las salidas y reuniones innecesarias y usar máscaras cuando viajen en transporte público para evitar anomalías de salud que afecten la entrevista.