Cómo los órganos de la fiscalía hacen un buen trabajo en la supervisión de la fiscalía
1. Situación laboral. La supervisión fiscal es la supervisión interna de los órganos de la fiscalía sobre el ejercicio del poder de fiscalía. Es la supervisión, inspección y supervisión del desempeño de las funciones de los inspectores, el ejercicio de sus poderes, el cumplimiento de las normas y reglamentos y la inspección de las aduanas y capacidades de conformidad con las leyes y reglamentos. A medida que la situación evoluciona, nuevos problemas y contradicciones se vuelven cada vez más prominentes. Fortalecer la supervisión interna del ejercicio del poder de la fiscalía, resolver las cuestiones pendientes que el pueblo ha expresado firmemente, mejorar la credibilidad de los órganos de la fiscalía en la aplicación de la ley y aprovechar plenamente el papel positivo de los órganos de la fiscalía en "establecer el trabajo de la fiscalía para el pública y hacer cumplir la ley para el pueblo” inevitablemente requerirá que los departamentos de supervisión de la fiscalía aumenten su intensidad de trabajo.
2. Estado de funcionamiento. En la actualidad, los fiscales e inspectores enfrentan las siguientes dificultades. En primer lugar, aunque siempre he querido hacer un buen trabajo ideológicamente, el poder de supervisión fiscal es seriamente insuficiente. En la mayoría de los hospitales de base, sólo desempeña sus funciones el jefe del equipo de inspección disciplinaria, con un máximo de 1 a 2 personas. Las fiscalías y los inspectores llevan mucho tiempo en una situación pasiva con menos personas y más tareas. Su calidad es desigual, lo que ha restringido en diversos grados el desarrollo del trabajo de inspección. de medidas en los métodos de supervisión. El alcance y el espacio de las inspecciones son limitados y los problemas existentes en el proceso de aplicación de la ley y la tramitación de casos no pueden descubrirse de manera oportuna. Algunos cuadros todavía dependen de la experiencia para abordar nuevos problemas, carecen de pensamiento innovador y algunos problemas nuevos no pueden resolverse en absoluto. En tercer lugar, los inspectores carecen de conciencia de la planificación general y existe el fenómeno de "agarrarse las cejas y la barba"; trabajo, lo que reduce la eficacia del trabajo y desperdicia la gestión interna.
Por lo tanto, para hacer un buen trabajo en la supervisión fiscal, debemos estar enfocados, aprovechar los vínculos clave que afectan la aplicación justa de la ley y centrarnos en las partes que son propensas a tener problemas, para que el trabajo de supervisión no convertirse en una mera formalidad y lograr resultados reales.
2. Al realizar la supervisión fiscal, debemos prestar atención a los métodos y métodos necesarios.
(1) Tener presente los seis puntos clave del trabajo regulatorio actual.
En primer lugar, para los fiscales que implementan los principales acuerdos de trabajo, resoluciones, decisiones y diversas normas y reglamentos de la Fiscalía Suprema del Pueblo, debemos corregir resueltamente los problemas de incumplimiento de las órdenes y prohibiciones, y garantizar que se cumplan las prohibiciones y que las órdenes de la fiscalía sean fluidas 2. Son los inspectores quienes implementan precauciones de seguridad en el manejo de los casos, incluida la grabación sincrónica de audio y video durante todo el proceso, para prevenir decididamente la ocurrencia de accidentes graves de seguridad como la tortura; extraer confesiones, suicidios, fugas de las personas involucradas en el caso; tercero, los inspectores que reciben cartas y visitas del público deben corregir resueltamente su indiferencia hacia las personas visitantes; el cuarto es supervisar la comparecencia del fiscal ante el tribunal, y corregir resueltamente. problemas como la vestimenta irregular y el comportamiento indecente; el quinto es supervisar el uso y manejo del equipo policial, y corregir y prevenir decididamente el abuso de armas y equipos de fuego, la conducción de automóviles privilegiados y el acoso, especialmente la conducción en estado de ebriedad; Las disciplinas de la fiscalía, especialmente la implementación de la orden de prohibición, deben corregir y prevenir resueltamente los problemas que dañan la imagen de la fiscalía y del equipo en los lugares públicos, y mantener la buena reputación de la fiscalía. Estos seis aspectos son el centro y las seis tareas clave del trabajo de supervisión fiscal y deben implementarse rápidamente.
(2) Preste atención a los tres enlaces de supervisión antes, durante y después del evento.
La supervisión es un proyecto dinámico. Sólo fortaleciendo los tres vínculos de supervisión antes, durante y después del evento, estableciendo y mejorando un mecanismo de supervisión dinámico, descubriendo problemas, informando sobre ellos tempranamente, tomando precauciones tempranamente y promoviendo efectivamente la estandarización de la aplicación de la ley podremos supervisar y garantizar de manera efectiva la buen desarrollo de las tareas laborales del Centro Procuratorial.
La primera es la prevención oportuna y previa. El primero es establecer y mejorar el sistema de trabajo. Haga que el trabajo de inspección siga las reglas e insista en utilizar el sistema para gestionar cosas y personas. Es necesario establecer y mejorar diversas normas y regulaciones para que el trabajo tenga garantías institucionales. En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje organizacional. Utilice el tiempo de estudio en el hospital para aprender los requisitos y disciplinas laborales mediante el estudio concentrado, el estudio en grupo, el autoestudio individual, etc., especialmente los requisitos disciplinarios enfatizados por los hospitales superiores, que la policía debe tener en cuenta.
El segundo es la inspección oportuna. Utilice los enlaces que son propensos a problemas en la aplicación de la ley y el manejo de casos como puntos de control, utilice la supervisión de los puntos de control para promover la implementación de procesos de trabajo, evite el manejo aleatorio de casos, implemente estrictamente la implementación de "un caso, tres certificados" y fortalezca continuamente el seguimiento de los procedimientos de aplicación de la ley y los procesos de tramitación de casos. Es necesario aumentar rápidamente la supervisión de las actividades de aplicación de la ley mediante inspecciones centralizadas, inspecciones especiales, controles irregulares e inspecciones. El contenido de la inspección incluye los procedimientos de aceptación, registro y desvío de casos y pistas de casos, procedimientos de investigación preliminar, procedimientos de revisión y aprobación de arrestos, procedimientos de revisión y enjuiciamiento, procedimientos de apelación y protesta del Banco Popular y procedimientos de supervisión de la ejecución de sanciones.
Finalmente, hay un resumen oportuno a continuación.
Después de la inspección, debemos mantener registros de la supervisión de la fiscalía, enumerar los problemas existentes en el caso, instar a los departamentos comerciales pertinentes a realizar rectificaciones y utilizar la implementación de las "Disposiciones sobre la responsabilidad por faltas de los fiscales en la aplicación de la ley" como punto de partida para resumir e informar con prontitud los problemas descubiertos para que los agentes de policía aprendan de esto, mejoren constantemente su conciencia sobre el manejo de los casos de acuerdo con la ley y superen resueltamente la parálisis y la suerte. Al mismo tiempo, la situación de inspección está vinculada a la evaluación del desempeño, proporcionando una base científica e integral para la evaluación, recompensas, castigos y ascensos de los cuadros, estandarizando así el comportamiento policial, mejorando los niveles de aplicación de la ley y garantizando la calidad de los casos. .
En tercer lugar, para llevar a cabo la supervisión fiscal se deben lograr cuatro manifestaciones.
(1) Reflejar el papel del team building. Los pensamientos determinan el comportamiento. Es necesario descubrir problemas en la formación de equipos a través de inspecciones, descubrir y señalar algunos detalles a los que habitualmente no se presta atención y mejorar continuamente la calidad de los agentes de la policía fiscal. En la supervisión real, se fortalece constantemente la función de orientación ideológica del equipo de la fiscalía y en todo momento se imparte educación sobre la situación, la línea, los principios, las políticas y las leyes y reglamentos del partido, de modo que los agentes de policía siempre entiendan la situación. tener una dirección clara y una postura firme, garantizar que desempeñan sus funciones de acuerdo con la ley y garantizar que las inspecciones se realicen sin problemas.
(2) Reflejar el papel de las normas de aplicación de la ley. El primero es estandarizar la aplicación de la ley y el manejo de casos. Mejorar el "diagrama de flujo de casos" y el "diagrama de flujo de trabajo" para llevar a cabo la gestión y supervisión del proceso de casos. Monitorear la efectividad de la aplicación de la ley mediante visitas de seguimiento de casos. A través de inspecciones y revisitas, los encuestados generalmente dieron evaluaciones positivas a los encargados del caso. La mayoría cree que los encargados de los casos pueden cumplir estrictamente las disciplinas de manejo de casos y diversas reglas y regulaciones, hacer cumplir la ley de manera civilizada, proteger eficazmente los derechos de litigio de las partes y no recurrir a métodos violentos como la tortura para extraer confesiones, pruebas. cobro u otras violaciones de las disciplinas; el segundo es estandarizar las disciplinas laborales; El objetivo principal es comprobar si los policías del hospital respetan el sistema de asistencia, llegan a tiempo a trabajar, no llegan tarde y salen temprano, y quienes solicitan licencia pueden completar los trámites. ¿Participa activamente en reuniones, estudios de política y negocios y toma notas con atención? ¿No habla, se queda dormido o apaga su teléfono móvil durante las reuniones y los estudios? ¿No juega a las cartas, al ajedrez, al cine, al canto o al ordenador? ¿Juegos en la computadora durante las horas de trabajo? Si usan uniformes estándar de acuerdo con las regulaciones, se aseguran de que los uniformes de los fiscales estén limpios y dignos en lugares públicos, y si consideran que beber alcohol al mediodía en los días laborables, usar uniformes de los fiscales en lugares de entretenimiento y baño, etc., socava inspecciones disciplinarias.
(3) Reflejar el papel de la autodisciplina. Implementar con seriedad estrictas medidas de inspección, centrarse en la construcción de un gobierno limpio, centrarse en supervisar la implementación de las resoluciones y decisiones de la Fiscalía Popular Suprema y de los organismos de nivel superior, y la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y de una organización limpia. gobierno, y firmar la "Carta de Responsabilidad para la Construcción de Estilo Partido y Gobierno Limpio" en todos los niveles, Firmar la Garantía de Inspección de Integridad y el Compromiso de Integridad Familiar para construir una línea sólida de advertencia y amonestación. Organice oportunamente a los agentes de policía para que vean películas típicas de advertencia, visiten exposiciones de educación sobre advertencias, estudien artículos sobre educación sobre advertencias y otras actividades, enseñen por caso y mantengan sonando la alarma. Debemos respetar estrictamente el sistema, utilizar una disciplina férrea para garantizar el flujo fluido de las inspecciones, hacer cumplir las órdenes y prohibiciones y castigar a los agentes de policía que violen las normas y disciplinas. Debemos respetar estrictamente el sistema y nunca tolerar ni acomodarnos, para poder hacerlo. servir como advertencia a la policía.
(4) Reflejar el papel de promover el desarrollo. El trabajo de supervisión debe integrarse con las tres tareas clave actuales, la práctica temática de "respetar la ética profesional de la fiscalía y promover la aplicación de la ley justa y honesta" y las actividades de educación especial de "pensamiento antiprivilegios y estilo antihegemónico", para mantener el ritmo. con los tiempos, innovar constantemente las medidas de supervisión y respetar plenamente la posición dominante de los departamentos funcionales en la aplicación de la ley y el manejo de casos, y no solo aprovechar plenamente el papel de los inspectores en la promoción del manejo de casos, sino también no interferir ciegamente con el mando. En el trabajo real de supervisión, nos adherimos a la combinación de supervisión diaria y supervisión centralizada, la combinación de inspecciones abiertas y encubiertas con inspecciones abiertas, la combinación de inspecciones especiales e inspecciones integrales, y la combinación de inspecciones de seguimiento e inspecciones de patrulla. , a fin de eliminar diversos factores desfavorables y contradicciones que afectan el trabajo fiscal en ciernes, asegurando y promoviendo así el rápido desarrollo del trabajo del Centro Fiscal.