La Oficina de Educación del Distrito de Yuyang de la ciudad de Yulin anuncia el reclutamiento abierto para maestros de secundaria de la escuela intermedia Yulin No. 1 2011

La escuela secundaria Yulin No. 1 es una escuela secundaria estandarizada a nivel provincial fundada en 1956. En la primavera de 2011, el proyecto de construcción de la nueva escuela con una inversión total de 540 millones de yuanes se ha puesto en marcha por completo. Para satisfacer las necesidades del desarrollo escolar, el Gobierno Popular del distrito de Yuyang, ciudad de Yulin, ha decidido contratar a 15 destacados profesores en servicio y 30 destacados graduados con títulos de licenciatura o superior de universidades clave de todo el país en 2065. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

Primero, reclutar maestros destacados de secundaria

(1) Puestos de reclutamiento y número de personas

Las escuelas secundarias incluyen chinos , matemáticas e inglés, ciencias, cultura, salud, política, historia, geografía y otras 15 carreras. El número de reclutas para cada sujeto se determina en función del estado de registro y la evaluación integral.

(2) Objetos y condiciones de contratación

Tener menos de 45 años (31, 65438, nacido después de mayo de 2006), tener una licenciatura o superior de una universidad normal y corriente, y Tener excelentes maestros de secundaria en servicio de instituciones públicas fuera del distrito de Yuyang con puestos profesionales y técnicos correspondientes en escuelas intermedias superiores y superiores.

Las condiciones se pueden relajar adecuadamente para aquellos que sean particularmente destacados. Las condiciones se pueden relajar:

1. Los profesores de nivel especial y las calificaciones académicas de primer año en la materia. relajado a un título universitario de una universidad normal ordinaria, y aquellos que hayan obtenido una licenciatura o un título superior

2. Los puestos profesionales y técnicos especialmente destacados pueden relajarse al nivel académico chino; /p>

3. Se da prioridad a los profesores de grado especial y a los profesores destacados provinciales (municipales), a los pilares docentes y a los líderes de materias y a los profesores provinciales de secundaria estandarizados.

(3) Beneficios laborales

1. El personal de contratación está incluido en la gestión de los maestros públicos en las escuelas primarias y secundarias del distrito de Yuyang, con un salario anual de 654,38 millones de yuanes.

2. Un acuerdo único de más de 65.438 millones de yuanes por honorarios de colocación laboral, alojamiento gratuito, más de 10 años de servicio, excelente evaluación laboral y derechos de propiedad individuales.

(4) Procedimientos de reclutamiento

A través del registro, revisión de calificaciones, conferencias de prueba, examen físico, revisión política y otros procedimientos, los candidatos serán seleccionados de mayor a menor en función de su desempeño general. montones.

1. Inscripción

(1) Horario de inscripción: 20 de julio al 10 de agosto de 2011.

(2) Método de registro: registro en línea o registro presencial. Periódico en línea: descargue el "Formulario de registro de maestros de secundaria de reclutamiento abierto de escuela secundaria Yulin No. 1" del tablón de anuncios de Yuyang Education Network (www.yuyangedu.net), complételo con sinceridad según sea necesario y luego envíe un correo electrónico a Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Distrito de Yuyang (nombre de usuario: yyqjyjrsk@163.com); Registro en el lugar: me registro en la Oficina de Educación del Distrito de Yuyang (Sala 313, Edificio de Oficinas Gubernamentales del Distrito de Yuyang, al norte de la estación de tren de Yulin, Tel: 0912). -3525076, Contacto: Profesor Gao). Cada candidato sólo puede postularse para un puesto.

(3) Al registrarse en el sitio, los solicitantes deben presentar los originales y copias de su cédula de identidad, certificado académico, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de calificación de maestro, certificado de dominio del mandarín, certificado de examen de computadora, honorario. certificado, etc. Los materiales deben ser auténticos y válidos.

2. Examen de Calificación Preliminar

Hora del examen de calificación preliminar: 11 de agosto al 13 de agosto. Los candidatos deben verificar sus tarjetas de identificación originales, certificados académicos, certificados de títulos profesionales, certificados de calificación de maestros, certificados de dominio del mandarín, certificados de exámenes de computadora, certificados honoríficos, etc. Antes de la entrevista, también puede proporcionar pruebas de su desempeño laboral personal y artículos publicados, trabajos y otros materiales. Estos materiales deben ser verdaderos y válidos. Aquellos que aprueben la revisión preliminar de calificación podrán participar en conferencias de prueba.

3. Intenta hablar

Prueba dos métodos: evaluación de estudiantes y evaluación de expertos. Las conferencias de prueba para estudiantes se organizarán de manera uniforme después del inicio de clases el 13 de agosto. A cada estudiante se le enseñará no menos de 5 horas según las diferentes calificaciones; la revisión de expertos se llevará a cabo de manera centralizada (el tiempo se notificará por separado).

4. Empleo

Los candidatos a contratar se determinarán de mayor a menor en función de los resultados resumidos de la evaluación de los estudiantes y la evaluación de expertos, luego de aprobar el examen físico y la revisión política. Se firmará un contrato de trabajo y el empleado será contratado formalmente.

En segundo lugar, reclutar graduados universitarios destacados

Está previsto reclutar a 30 graduados con títulos universitarios o superiores para la escuela secundaria Yulin No. 1.

(1) Puestos de contratación y número de personas

Está previsto contratar 30 profesores de secundaria para la escuela secundaria Yulin No. 1, incluidos 5 chinos, 5 matemáticas, 5 ingleses, 3 personas de física y 3 personas de química, 3 personas de Geografía, 2 personas cada una de Biología, Política e Historia.

(2) Objetivos y condiciones de contratación

Graduados de 2011 que no estén empleados y que cumplan con los requisitos laborales y tengan una licenciatura o superior de una universidad nacional clave.

1. Cumplir con los requisitos para el certificado de calificación docente;

2. Menor de 28 años (31, nacido después de mayo de 1983); y requisitos: Tener certificado de calificación de maestro de escuela secundaria, graduados de una licenciatura a tiempo completo o superior de una universidad normal directamente dependiente del Ministerio de Educación, o graduados de una "Universidad 985", "Universidad 211" nacional y correspondiente (o similar). ) especialidades para puestos de contratación;

4. No hay límite en el registro de hogares.

(3) Hora y lugar de inscripción

Hora de inscripción: 20 de julio al 31 de julio.

Lugar de inscripción: Oficina de Educación del distrito de Yuyang (sala 313, edificio de oficinas gubernamentales del distrito de Yuyang, al norte de la estación de tren de Yulin).

Número de contacto: 0912-3525076, persona de contacto: Profesor Gao.

(4) Beneficios laborales

En igualdad de condiciones, se dará prioridad a quienes tengan un título de máster. El personal contratado tendrá un período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación integral al final del período serán contratados formalmente y gozarán del mismo trato que los docentes públicos de las escuelas afiliadas al distrito.

3. Métodos y pasos de reclutamiento

1. Establecer un grupo de liderazgo de reclutamiento que sea responsable de la organización e implementación del reclutamiento.

2. Pasos de reclutamiento: mediante anuncio, registro, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, reclutamiento y otros pasos.

Oficina de Educación del distrito de Yuyang de la ciudad de Yulin

14 de julio de 2011