¿Cuáles son los ocho estandartes de la dinastía Qing? ¿Qué familia está a cargo de todos ellos?

Las Ocho Banderas de la Dinastía Qing hacen referencia a la bandera roja positiva, la bandera azul positiva, la bandera amarilla positiva, la bandera blanca positiva, la bandera roja positiva, la bandera azul positiva, la bandera blanca positiva , y la bandera amarilla positiva.

Los dueños de la bandera a cargo son: el dueño de la bandera roja es Daishan, el dueño de la bandera amarilla es Azige, el dueño de la bandera amarilla positiva es Duduo, y el dueño de la bandera blanca positiva es Huang Taiji. El dueño del estandarte Xiangbai es Du Du, hijo de Chu Ying, el dueño del estandarte Xianghong es Yue Tuo, el dueño del estandarte Xianglan es Amin y el dueño del estandarte Zhenglan es Mang Gurtai.

La organización de la bandera tiene muchas funciones como la militar, administrativa y de producción. Antes de ingresar a la aduana, los soldados de los Ocho Estandartes se dedicaban a trabajos de producción en tiempos de paz y servían en tiempos de guerra, y preparaban sus propias armas y alimentos. Después de ingresar a la aduana, se establecieron el sistema militar permanente de los Ocho Estandartes y el sistema de pago militar, y los soldados de los Ocho Estandartes se convirtieron en soldados profesionales. Después de que la dinastía Qing estableció su capital en Beijing, la mayoría de los soldados de los Ocho Estandartes estaban estacionados cerca de Beijing, mientras que los Ocho Estandartes que custodiaban la capital estaban estacionados de acuerdo con sus posiciones. Se les llamó los Ocho Estandartes en Beijing, comúnmente conocidos como los Estandartes de Beijing. , y en realidad eran el Ejército Prohibido.

Otra parte de los soldados de bandera fueron enviados a importantes ciudades y emplazamientos militares de todo el país, llamados Eight Banners Garrison. The Eight Banners tiene un sistema completo. Por ejemplo, en el primer año de Chongde (1636), los títulos de Príncipe, Príncipe del Condado, Beile, Beizi, Zhenguo Gong, Fuguo Gong, Zhenguo General, Auxiliar General, Fengguo General, etc. Los Ocho Estandartes determinan el registro de los hogares según el color de la bandera militar. Los Ocho Estandartes establecieron la escuela del clan jueluo, la escuela oficial, etc. para enseñar a sus hijos.

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El ascenso y caída del Ejército de los Ocho Estandartes y la gestión militar

Los Ocho Estandartes se originaron a partir de la organización armada de la tribu Jurchen. Entre las primeras tribus Jurchen, había un grupo de lucha voluntario "Niulu". El pueblo Jurchen organiza sus tropas en forma de "Niu Lu" tanto en operaciones internas como externas. Con el desarrollo del poder militar y la expansión de la escala de la guerra, la organización original de Niulu ya no puede satisfacer las necesidades de la guerra para unificar a los Jurchens.

A partir de 1583 d.C., dos generaciones de líderes, Nurhaci y Huang Taiji, transformaron sucesivamente la forma organizativa de "Niulu" para enriquecer y fortalecer la gestión militar. Por ejemplo: basándose en el principio de centrarse en la región y tomar la sangre como principio secundario, y de acuerdo con las armas, el equipo y el desempeño en combate, las fuerzas armadas se dividen en ejército de espada circular, ejército de martillo y ejército rojo de Chuan (Chuan Chi es un escudo de piel de vaca) y habilidad militar del ejército de tiro. En 1601 d.C., Nurhachi fundó el estandarte, la organización superior de "Niulu".

Este nivel de organización lleva el nombre de cuatro colores diferentes de banderas: bandera amarilla, bandera blanca, bandera roja y bandera azul, y es responsable de cada "Niu Lu". Este sistema de cuatro banderas duró 14 años. Debido a la "sumisión a Yiguang", el sistema de cuatro banderas se convirtió en el sistema de ocho banderas: amarillo verdadero, blanco puro, rojo verdadero, azul verdadero, amarillo con bordes, blanco con bordes. con borde rojo y borde azul.

El sistema militar de las Ocho Banderas, desarrollado sobre la base de la organización tradicional de caza y lucha del pueblo Jurchen, implementa la integración de la administración, el ejército y la producción, y refleja la cohesión única y el espíritu de unidad del pueblo Jurchen en Gestión, adecuada tanto para la producción en tiempos de paz como para la lucha en tiempos de guerra, mejorando el efecto de gestión del ejército. Luchando en las vastas llanuras, este ejército basado en caballería era más móvil y más eficaz que el ejército de la dinastía Ming, que era principalmente de infantería. Este también fue un factor importante en la gran victoria del Ejército de los Ocho Estandartes sobre el Ejército Ming en campos de batalla como Sarhu y Liaodong.

El inconveniente inherente del Ejército de los Ocho Estandartes es el sistema de gestión hereditario en el que los hijos heredan los deberes del padre, lo que debilita su eficacia en el combate. Los hogares incorporados a los Ocho Estandartes se denominan "gente del estandarte", y el lugar de residencia de sus descendientes también debe registrarse de acuerdo con este estandarte. Los extranjeros no pueden fingir estar en el estandarte, y las personas del estandarte no pueden vivir. muy lejos del cartel. Los Ocho Estandartes implementan un sistema de servicio militar hereditario, y los soldados de los estandartes se seleccionan entre abanderados mayores de 16 años.

Apoyándose en este sistema hereditario de oficiales y soldados, los aristócratas esclavistas siempre disfrutarán de altos funcionarios y salarios generosos, los generales y oficiales serán "hereditarios" y de "órdenes hereditarias", y sus hijos También disfrutará del título, que será hereditario de generación en generación y nunca cambiará. Después de que el Ejército de los Ocho Estandartes ingresó a la aduana, se consideraron una nación noble y disfrutaron de varios privilegios. Incluso si descuidaban sus deberes, no se verían afectados. Incluso si violaban la ley, no serían aceptados por el gobierno local. y sólo se trataría dentro del banner.

Este enfoque fomentó la superioridad de los aristócratas manchúes de clase alta, debilitó el mecanismo de competencia, no propició la movilización del entusiasmo y el espíritu creativo de oficiales y soldados, y sentó las bases para el declive de los Ocho. Ejército de pancartas.

El Ejército de los Ocho Estandartes adoptó un sistema de gestión de suministros militares en el que el estado desarrolló la economía y los abanderados recaudaron sus propios fondos, lo que fue superior al sistema de reclutamiento de la dinastía Ming, sin embargo, debido a las guerras continuas y a largo plazo llevadas a cabo por. Durante el régimen de Hou Jin, un gran número de hombres jóvenes y de mediana edad fueron reclutados para unirse al ejército y tuvieron que vender ganado para comprar ropa y caballos para confeccionar ropa, el escaso mobiliario destruyó la producción.

Muchas personas lloraron amargamente mientras abrazaban a sus esposas y familiares cuando se enteraron del reclutamiento. Para compartir una parte del "botín de guerra", los soldados masacraron y saquearon sin sentido después de ganar la batalla, causando grandes pérdidas en vidas y propiedades y despertando una gran indignación entre la gente. El cambio en la gestión militar es diferente de las armas, el equipo y la tecnología táctica. Desde cierta perspectiva, es un cambio profundamente arraigado detrás del desarrollo de armas, equipos y tecnología. mecanismo de generación de eficacia militar en el combate.

Las citas de Zeng Hu Zhibing, utilizadas alguna vez como libro de texto para la Academia Militar de Whampoa, afirman: La gestión de las tropas debe basarse en la diligencia, y la relajación a largo plazo hará que sea difícil hacer frente a la situación. El enemigo; las tropas de entrenamiento deben cultivar su espíritu, ejercitar su físico y dominar sus habilidades. Después de mediados de la dinastía Qing, algunos sistemas de gestión formulados por Nurhachi y Huang Taiji no se implementaron seriamente.

El Ejército de los Ocho Estandartes era corrupto en términos de disciplina y vida militar. Los oficiales y soldados estaban ávidos de un trato preferencial y estaban obsesionados con una vida cómoda. Contrataban reemplazos para el entrenamiento y exigían que los civiles llevaran sedanes cuando marchaban. Como resultado, se convirtieron en viejos soldados vulnerables. A medida que la clase de terratenientes Han estableció entrenamiento de regimiento y campamentos valientes, el Ejército de Hunan de Zeng Guofan y el Ejército Huai de Li Hongzhang surgieron uno tras otro, y el Ejército de los Ocho Estandartes perdió gradualmente su antigua gloria.

Enciclopedia Baidu - Ocho pancartas

Diario del Pueblo en línea - El ascenso y la caída de las ocho pancartas Ejército y gestión militar