¿Tendrá algún impacto en el empleo de los funcionarios públicos que hayan solicitado el examen de ingreso de posgrado en la Universidad de Zhejiang? Si el informe es verdadero, tendrá impacto; si es falso, no tendrá impacto. Si el contenido del informe no cumple con los requisitos de contratación de la función pública o se sospecha que viola las leyes y regulaciones pertinentes, puede tener un impacto en el empleo de los estudiantes de posgrado. La situación específica debe juzgarse en función del contenido del informe y los resultados de la investigación. Si el informe es verdadero, el estudiante graduado podrá ser descalificado o pospuesto, pero si el informe es falso, su empleo no se verá afectado. En la contratación de funcionarios públicos, la revisión política es un vínculo muy importante. Su propósito es garantizar la calidad e integridad políticas de los funcionarios públicos y garantizar que puedan desempeñar sus funciones. Si durante la revisión política se descubre que no se cumplen las condiciones de contratación, los resultados de contratación de los candidatos pueden verse afectados. Por lo tanto, los reclutas deben comprender cuidadosamente los requisitos y las condiciones de reclutamiento antes de la revisión política, asegurarse de que cumplan con los requisitos de reclutamiento y cooperar activamente con la investigación de la revisión política.