¿Hay algún secreto turbio en las entrevistas a los funcionarios provinciales...Básicamente no. En la actualidad, todo el proceso de contratación y entrevistas de los funcionarios provinciales se graba en vídeo y todo el proceso es supervisado por la Comisión de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Supervisión. Uno o dos días antes del inicio del examen, se avisa temporalmente a los examinadores seleccionados para que se reúnan en un lugar designado, generalmente en un hotel designado y se entregan las herramientas de comunicación. Los pisos están vigilados por policías armados y no se les permite entrar o entrar. salir a voluntad. En la mañana del examen, el examinador sorteará temporalmente en la sala de examen donde se encuentra el examinador. Los materiales de la entrevista del examinador tienen instrucciones de funcionamiento y el examinador no puede operar a voluntad. Y el examinador no puede abandonar la sala de examen hasta que finalice todo el examen. Durante este período, básicamente no hubo contacto con el mundo exterior. Una vez que se descubra cualquier anomalía, la Comisión de Inspección Disciplinaria iniciará procedimientos de investigación y, en casos graves, serán destituidos de sus cargos en el acto. Se trata de una disposición clara adoptada por la Oficina Nacional de Administración Pública y el Ministerio de Personal sobre las entrevistas de contratación para funcionarios públicos provinciales, y se ha aplicado cada vez más en los últimos años. Por lo tanto, ahora es muy difícil actuar con astucia, excepto, por supuesto, para aquellos con antecedentes profundos (como los hijos de altos funcionarios centrales). Generalmente nadie se atreve a correr este riesgo.