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¿Cómo programar turnos de enfermería responsable?

1. Modo de programación (2)

Modo 1: Adecuado para departamentos con suficiente mano de obra, el turno de noche y el turno de noche están separados. Tres grupos de personal son responsables de los turnos de mañana, tarde y noche, respectivamente. Cada grupo de personal tiene dos días libres por turno, el segundo turno lo organizará según corresponda la jefa de enfermería después de evaluar la carga de trabajo al mediodía;

Modo 2: Dos grupos de personal son responsables del turno de noche, y el turno de noche se puede conectar. Cuando la carga de trabajo es ligera o el número de personas con enfermedades graves es pequeño, el turno de noche puede estar a cargo de una persona. Cuando la carga de trabajo es pesada o el número de personas con enfermedades graves es grande, el turno de noche puede estar a cargo de dos. personas, y cada grupo de personas podrá tener dos días libres consecutivos. El segundo turno de guardia será concertado según convenga por la jefa de enfermería tras valorar la carga de trabajo al mediodía.

En segundo lugar, siga los principios

1. Implemente un sistema de turnos mensuales y elija uno de los métodos de programación de acuerdo con la naturaleza de la especialidad y el estado laboral. la enfermera responsable tiene tiempo para atender directamente a los pacientes.

2. La programación de turnos debe basarse en las condiciones de admisión de los puestos de enfermería del departamento, combinadas con los deseos y las necesidades laborales de las enfermeras. Si se seleccionan varias enfermeras para el mismo puesto, se implementará una competencia o la misma. La enfermera jefe será designada de acuerdo con las necesidades laborales. Implementar la programación de turnos obligatoria.

3. La programación se adhiere a los principios de hacer coincidir lo antiguo con lo nuevo, hacer coincidir lo fuerte con lo débil y hacer coincidir la antigüedad baja con la antigüedad alta.

4. Las enfermeras registradas que hayan trabajado durante menos de un año no pueden trabajar de forma independiente en clases de tratamiento, clases de oficina y turnos nocturnos sin una enseñanza estricta. Solo pueden trabajar después de la enseñanza, la capacitación y la evaluación.

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