Chismes

Quienes trabajan duro pueden sentir que es necesario hacer bien su trabajo y no quieren que su carrera prospere y atraiga la atención de sus superiores. Sin embargo, las personas trabajadoras también pueden llevarse bien en el trabajo. En el proceso de trabajo duro, pueden mejorar continuamente sus habilidades profesionales y obtener más oportunidades laborales. En cuanto a aquellos que trabajan duro, estoy convencido de que incluso a los líderes les gustan esas personas. Estas personas trabajan duro y rara vez son astutas. Hacen todo de todo corazón y si sus superiores piensan que su trabajo no es bueno, no se lo toman en serio.

Creo que los que trabajan duro no son muy buenos líderes. Una persona que trabaja duro sólo puede hacerlo mejor en un determinado campo. Un buen líder debe ser integral, coordinado, profesional y capaz de comunicarse. Y la gente que trabaja duro suele estar de un lado.

Si no quieres tratar con personas, con el tiempo, ellas no querrán estar contigo. Si trabaja solo, no dejará de cooperar ni tendrá problemas en el trabajo. Si no quieres encontrar una relación, ¿quién te ayudará? No quiere obtener más beneficios a través de las relaciones, es decir, no quiere que nadie le ayude. Una persona trabajadora no es apta para liderar un equipo, tal vez porque es más adecuada para el puesto, pero otros miembros del equipo de élite están trabajando a un nivel bajo. Para un buen equipo, no hay mucho valor de uso.