Consultoría sobre el proceso de transferencia de instituciones públicas
1. Ámbito de aplicación
La transferencia de cuadros por debajo del nivel de sección de instituciones públicas se refiere a la transferencia de personal con estatus de cuadro de funcionarios y empresas. a instituciones públicas o Transferencia entre unidades de negocio.
II. Base del documento
1. Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Personal Provincial y el Departamento de Seguridad Pública Provincial sobre la mejora adicional del despliegue de cuadros ( Ren Yuefa [2002] No. 365438 +0).
2. "Reglamento sobre asignación de cuadros de trabajo" emitido por el Ministerio de Personal (Ren Tiao [1991] No. 4).
Tres. Información requerida para la transferencia.
(a) Información requerida para la transferencia.
1. Copia de la carta del empleador solicitando el traslado de personal. El contenido de la carta incluye el motivo de la transferencia, el establecimiento de la unidad y los puestos vacantes, las calificaciones requeridas para el puesto que se transferirá, la información básica de la persona que se transferirá (aquellos que necesiten realizar el examen también deben proporcionar una prueba escrita, una entrevista y puntajes integrales y ranking del puesto a transferir), Opiniones sobre evaluación de personal;
2. “Formulario de Lote de Transferencia de Personal para Instituciones Públicas” por triplicado. El formulario deberá estar sellado con los dictámenes y sellos de la unidad transferente y de su departamento competente;
3 Copias de los más altos títulos académicos, títulos y certificados de calificación técnica
4. Cuidando a la pareja Si está separado, deberá adjuntar acta de matrimonio y copia del registro civil de la persona que pretende trasladarse a esta ciudad. Entre ellos, si un marido y una mujer que están a cargo de personal militar están separados, también deben adjuntar el documento de aprobación de la agencia política por encima del nivel de división y prueba de si han acordado trabajar en un futuro próximo; >
5. Para aquellos que están casados, presentar el "Certificado de Educación" de "Matrimonio de Población Migrante" unificado nacional o el "Certificado de Servicio de Planificación Familiar" unificado de la provincia si están divorciados, se debe adjuntar el certificado de divorcio;
6. Si los hijos necesitan trasladarse con ellos, se deberá aportar copia de su libro de registro de domicilio;
7. Datos del examen físico;
8. Para utilizar la tarjeta, siga los requisitos del "Aviso sobre la implementación del sistema de preparación y uso de tarjetas" (Jiangban [2006] No. 52), sitio web: ;
9. El personal será archivado mediante carta de la Oficina de Personal)
Para traslados entre unidades municipales, solo los anteriores 1, 2, 3, 7, la información que figura a las 8 en punto es suficiente.
(2) Información a proporcionar:
1. Formulario de traslado de personal para instituciones públicas por triplicado. El formulario debe estar sellado con las opiniones y sellos de la unidad que transfiere y su departamento competente;
2 Si se transfiere una unidad municipal, una carta de negociación del departamento de personal (organización) de la parte que transfiere. debe ser presentado.
Cuatro. Procedimientos de trabajo
(A) Procedimientos de traslado entre ciudades
1. Llamar
(1) Enviar. Una vez que la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos complete y revise la información requerida y la informe a los líderes pertinentes para su aprobación, la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos de la Oficina de Personal notificará a la unidad de transferencia para completar los procedimientos. Si no está de acuerdo con la transferencia, notifique a la unidad transferida y explique los motivos;
(2) Enviar una carta para cambiar de marcha. Verifique si la información relevante de la persona transferida coincide con los requisitos de transferencia y envíe una carta de transferencia de archivos coherente.
(3) Si las condiciones de transferencia se cumplen después de la revisión, se emitirá una orden de transferencia y se estamparán en el formulario las opiniones y el sello de la autoridad de aprobación de la transferencia. Es necesario completar el "Formulario de registro para personas transferidas" mientras se realizan los procedimientos de transferencia del registro del hogar y ayudar a solicitar el certificado de transferencia del registro del hogar para el personal transferido. Si no se cumplen los requisitos de transferencia, se devolverá el expediente y se dará por terminado el proceso de transferencia;
(4) Denuncia. El personal transferido deberá presentarse ante la Sección de Gestión de la Función Pública con una carta de presentación del departamento de personal (organización) de la otra parte, una carta de presentación de la relación de suministro y un certificado de registro del hogar. La unidad transferida deberá acudir a la Organización Administrativa. Sección de Establecimiento para realizar trámites de registro;
(5) Transferencia de expediente. Los expedientes del personal transferido serán certificados por el departamento de personal de la unidad transferida y trasladados a la Sección de Gestión del Funcionario Público.
2. Transferencia
(1) Después de que la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos revise los materiales enviados y los envíe a los líderes pertinentes para su aprobación, se emitirá una carta de consentimiento de transferencia y la aprobación del traslado se estampará en el formulario con el sello de opinión de la agencia; si no está de acuerdo con el traslado, notificará a la unidad de traslado y explicará los motivos;
(2) Después de recibir la carta de transferencia del departamento de personal (organización) de la parte que transfiere, la Sección de Gestión de Funcionarios Civiles notificará a la unidad que transfiere, y los archivos del personal transferido serán enviados por la unidad de transferencia al departamento de personal (organización) del departamento de la parte que transfiere.
(3) Después de recibir la instrucción de transferencia del departamento de personal (organización) de la parte que transfiere, la Sección de Gestión de Funcionarios Civiles notificará a la unidad que transfiere, y la unidad que transfiere emitirá una "Carta de presentación del cuadro" y una "Carta de Presentación de Relación con Proveedores" Diríjase a la Sección de Gestión de Funcionarios Civiles de la Oficina de Personal para tramitar los trámites de traslado, y diríjase a la comisaría donde se encuentra el registro de hogar original con el "Certificado de Traslado de Hogar" emitido por la seguridad pública. departamento de la parte transferente.
(2) Trámites de traslado entre unidades municipales
1. Presentar materiales de movilización.
2. Después de que la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos lo haya revisado y presentado a los líderes pertinentes para su aprobación, la columna "Opiniones de la autoridad de aprobación de transferencia hacia fuera (en)" de la "Transferencia de personal de instituciones públicas- en Formulario" llevará el sello "Acepto la transferencia hacia fuera (en)" )" opiniones y sellos, y enviará una copia a la unidad de transferencia y a la unidad de transferencia respectivamente.
3. La unidad de transferencia emitirá una "Carta de presentación de cuadro" y una "Carta de presentación de relación con proveedores" basada en el "Formulario de transferencia de personal de instituciones públicas" estampado con opiniones y sellos después de la Sección de Gestión de la Función Pública. agrega opiniones, la unidad de transferencia pasará por los procedimientos de deserción y la unidad de transferencia manejará los procedimientos de reclutamiento con la "Carta de presentación del cuadro" y la "Carta de relaciones con el proveedor".
Diagrama de flujo de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Diagrama de flujo de transferencia:
1 Vaya a la Sección de Establecimiento de Organización Administrativa para solicitar el título. «Tarjeta de Uso del Establecimiento»».
2. Presentar la información del traslado a la Sección de Gestión de la Función Pública.
3. Una vez superada la evaluación, el departamento de personal enviará una carta a la unidad transferente solicitando un traslado.
4. Enviar los expedientes de personal transferidos a la Sección de Gestión de la Función Pública para su revisión. Si se cumplen las condiciones de transferencia, se enviarán instrucciones de transferencia y se completará el formulario de registro del personal de transferencia.
5. Diríjase a la ventanilla de registro de hogar de la Dirección de Seguridad Pública del Centro de Servicios Administrativos Municipales para solicitar un permiso de registro de hogar con la orden de traslado y el "Formulario de Registro de Personal Transferido".
6. Vaya a la unidad original para manejar los procedimientos de transferencia y los procedimientos de transferencia de registro de hogar con la orden de transferencia y el certificado de transferencia de registro de hogar.
7. El personal transferido deberá registrarse en la Sección de Gerencia de Funcionarios Públicos y luego reportarse a la unidad transferida. La unidad transferida deberá completar los trámites de registro en la Sección de Establecimiento de Organización Administrativa y recibir expedientes en la Gerencia de Funcionarios Públicos. Sección.
(2) Diagrama de flujo de transferencias
1. Presentar la información de transferencias a la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos.
2. Después de pasar la revisión, el distribuidor enviará una carta al departamento de Recursos Humanos de la parte transferente y enviará los archivos de acuerdo con los requisitos del departamento de Recursos Humanos de la parte transferente.
3. A medida que se transfiere el departamento de personal de la parte que realiza la transferencia, emita una carta de presentación del cuadro y una carta de presentación de la relación de suministro, y diríjase a la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos y a la Sección de Establecimiento de Organización Administrativa para realizar la transferencia. y procedimientos de deserción.
(3) Diagrama de flujo de transferencias entre unidades municipales
1. Presentar información de transferencias a la Sección de Gestión de Servidores Públicos.
2. Luego de pasar la revisión, se enviará a la unidad el "Formulario de aprobación de transferencia de personal de instituciones públicas" con opiniones y sellos.
3. La unidad transferida deberá emitir una carta de presentación de cuadro y una carta de presentación de relación de suministro basada en el "Formulario de Transferencia de Personal de Instituciones Públicas" sellado con un sello de opinión, y dirigirse a la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos y a la Sección de Establecimiento de Organización Administrativa para manejar los procedimientos de transferencia y deserción. La unidad transferida deberá completar los trámites de registro con una carta de presentación del cuadro, una carta de presentación de la relación de suministro y una tarjeta de preparación y uso.