¿Cuál es el modelo de entrevista actual para los funcionarios públicos nacionales?

Las entrevistas para funcionarios públicos nacionales toman la forma de entrevistas estructuradas y discusiones en grupos sin líder, de las cuales las primeras serán relativamente más comunes. El proceso de entrevista estructurada es el siguiente:

(1) Iniciar sesión. Los candidatos deben traer sus tarjetas de identificación y boletos de admisión al examen escrito de acuerdo con los requisitos del anuncio de la entrevista y presentarse en la sala de espera del centro de exámenes de entrevistas a la hora especificada. Después de registrarse, se implementará una gestión cerrada. Los candidatos no podrán salir de la sala de espera sin permiso.

(2) Verificar identidad. El examinador verificará las identidades válidas de los entrevistados uno por uno y al mismo tiempo mantendrá centralmente las herramientas de comunicación que llevan los candidatos.

(3) Sortear. En circunstancias normales, los candidatos primero deben dibujar el número de secuencia de la entrevista según sea necesario. Si hay muchas personas, deben dividirse en grupos.

(4) Entrevista. Según el orden del sorteo, el guía guiará a los candidatos a la sala de entrevistas seleccionada para participar en la entrevista.

(5) Puntuación. El examinador califica de forma independiente las respuestas de los candidatos de acuerdo con los requisitos del libro de entrevistas.

Para obtener más información sobre el proceso de entrevista para el examen nacional, consulte: Educación en seguridad pública de Sichuan-Red nacional de exámenes de la función pública.

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