¿Qué tipo de especialización en gestión financiera solicitan los funcionarios públicos?

1. El principio del examen de calificación para los funcionarios públicos nacionales (personal de órganos) que solicitan carreras (puestos) es organizar los exámenes de acuerdo con las carreras (puestos) con fuertes habilidades técnicas que se dominan de acuerdo con las carreras. de candidatos; carreras de gestión integral (Cargo) Apropiadamente relajado.

2. Se postulan los siguientes profesionales en la especialidad (puesto) de reclutamiento contable:? Contabilidad, gestión financiera, gestión financiera, informatización contable, etc.

Esta especialización cultiva conocimientos y habilidades en gestión económica, inversión y finanzas, conocimientos teóricos básicos en ciencias sociales, humanidades y autociencia, y sólida gestión financiera, escritura china, matemáticas, informática y aplicaciones superiores. talentos de gestión profesional orientados y compuestos con base en idiomas extranjeros y capaces de realizar trabajos de gestión financiera profesional.

Métodos de verificación de información ampliada

Los temas de examen los determina cada región y generalmente incluyen exámenes escritos y entrevistas. Los temas del examen escrito son diferentes. Las materias de los exámenes escritos en Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y la provincia de Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación". Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención a los folletos de contratación emitidos por el gobierno local para una revisión específica. En la actualidad, en términos de la tendencia de la reforma de los exámenes de la función pública, los exámenes "Prueba de aptitud profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud" se inclinan más.

Examen oral

Los exámenes de funcionarios de agencias centrales y estatales incluyen exámenes escritos (asignaturas públicas * * y materias profesionales) y entrevistas. Anteriormente, los exámenes escritos de las materias públicas * * se realizaban para los puestos A y B respectivamente. La prueba pública escrita para puestos de Categoría A* * *Las materias son “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” (I) y “Ensayo de Solicitud” la prueba pública escrita para puestos de Categoría B* * *Las materias son “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” (; B); Examen escrito y tiempo de entrevista para materias profesionales La notificación será realizada por el propio departamento de selección. A partir de 2006, las clases A y B deben cursar las mismas materias, a saber, "Prueba de aptitud profesional administrativa" y "Teoría de la aplicación", pero las propuestas de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" son diferentes. ?

El examen de la función pública nacional se divide en tres categorías según los puestos contratados por las agencias centrales. El contenido del examen y las políticas de contratación son diferentes:

◆ Agencias centrales y sus niveles provinciales. agencias

◆Instituciones públicas directamente bajo el nivel municipal (prefectura).

◆¿Un departamento (unidad) altamente profesional?

El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales. Los temas públicos * * * son determinados por el departamento de servicio civil central, y los temas profesionales son establecidos por el departamento de servicio civil a nivel provincial o superior, según sea necesario.

Entrevista

Generalmente existen tres ratios de entrevista y ratios de empleo planificado: 3:1, 4:1, 5:1. Después de aprobar la prueba escrita, solo aquellos con las puntuaciones más altas en la prueba escrita estarán calificados para la entrevista según el índice de contratación y el índice de entrevista.

Reforma de las entrevistas

En las entrevistas a funcionarios públicos de 2014, Hunan implementó entrevistas centralizadas para los cuatro exámenes conjuntos a nivel provincial, municipal, de condado y de municipio. Media hora antes de la entrevista, el examinador y el candidato "sortean" para determinar el lugar del examen, y el examinador se comunica al 100% en diferentes lugares. Los candidatos no pueden revelar sus nombres durante la entrevista, sólo su número de prueba. ¿Pueden los candidatos anunciar sus puntuaciones en el acto después de realizar el examen, hacerlo abierto y transparente y poner fin a todas las "cosas"? [6]?.

Examen físico e investigación

Después de la entrevista y el examen de materia profesional, se determinarán los candidatos para el examen físico y la investigación en orden de mayor a menor en términos de puntajes integrales.

Empleo

Las personas que serán contratadas serán seleccionadas por la agencia de contratación según los procedimientos y estándares prescritos basándose en una consideración integral de los candidatos con resultados calificados de exámenes, inspecciones y resultados de exámenes físicos. Los resultados de las elecciones de 2014 de los funcionarios de Hunan se anunciaron in situ después de las entrevistas.

Materiales de referencia:

Examen de servicio civil de la Enciclopedia Baidu