¿Cómo acompañar el desayuno en Guduxi? Cuanto más detallado mejor, dé altas calificaciones.
Buena salud, sin enfermedades infecciosas, me encantan las ventas de desayunos, fuerte sentido de servicio, entre 20 y 55 años.
2. Requisitos de admisión
La empresa proporciona a los empleados un carrito de comedor en cada establecimiento, que incluye dos tanques de gasolina, una vaporera, pinzas para alimentos, cuchillos, tijeras y otras necesidades diarias ( Valor total 5.400 yuanes). Los particulares sólo deben pagar un depósito de 2.000 yuanes por el vagón restaurante (3.000 yuanes por el vagón restaurante). Si el carrito de comedor se daña o se pierde debido a daños humanos, los empleados asumirán la pérdida. Si el carrito de comedor está sujeto a desgaste normal, no se cobrará ninguna tarifa de depreciación.
3. Salarios y subvenciones
(1). El salario mínimo de la empresa es de 490 yuanes el primer mes (es decir, la comisión de ventas es insuficiente, la empresa ascenderá a 490 yuanes). yuanes por 490 yuanes), y la empresa compensará 490 yuanes por el segundo mes. Se liquida en función de la comisión de ventas.
(2) Salario básico: A: 65.438 + 00% de comisión sobre las ventas totales; b: 7% de comisión sobre las ventas + salario básico de 300 yuanes, salario liquidado el 5.438 + 05 de junio.
(3) La empresa proporciona un seguro de accidentes personales para cada establecimiento.
(4) La empresa ofrece subsidios mensuales para el gas (subsidio mensual de 100 yuanes en invierno; subsidio mensual de 50 yuanes en primavera, verano y otoño)
(5) Los alimentos vendidos deben utilizar este subsidio al gas Bolsas de envasado de alimentos producidas por la empresa. La empresa ofrece bolsas de compras gratuitas por valor de $ 65 438 + 0,5 % de las ventas en todas las tiendas.
(6) Todos los productos son distribuidos uniformemente por la empresa. En la primera semana de ventas, la empresa implementa devoluciones del 100%, es decir, todos los productos que no se pueden vender se pueden devolver a la empresa.
(7) Salario por antigüedad: después de un año, a partir del segundo año, el subsidio salarial por antigüedad será de 30 yuanes por mes después de dos años de servicio, a partir del tercer año, el subsidio salarial por antigüedad; será de 40 yuanes por mes; después de tres años de servicio, a partir del cuarto año, se proporcionará un subsidio mensual de 50 yuanes en concepto de salario de antigüedad.