¿Cuál es el formato de la carta de invitación?
2. El título (es decir, las palabras "Carta de invitación" o "Carta de nombramiento") debe escribirse en el centro del membrete, preferiblemente en una fuente más grande.
3. El texto principal debe indicar claramente quién es contratado para ocupar qué puesto o qué tipo de trabajo realizará.
4. El término "este empleo" se utiliza a menudo en la conclusión.
5. La firma deberá estar estampada con el sello oficial de la unidad.
6. Enviar una carta de nombramiento es un trabajo serio. Es necesario negociar plenamente con el personal pertinente con antelación sobre las tareas, los requisitos, el tiempo, la remuneración y otras cuestiones relacionadas, y no apresurarse.
7. Una vez que un empleado presenta la solicitud, ambas partes deben cumplir con el acuerdo. La elaboración de las invitaciones también es muy particular: la apariencia debe ser exquisita, la letra debe ser nítida y limpia, y el lenguaje debe ser preciso, conciso y elegante.