¡Todo el proceso de solicitud de camarero de KFC! ! Simplemente diga que vio la información de contratación y la solicitó, y luego le preguntará si trabaja a tiempo parcial o completo. Si definitivamente trabaja a tiempo parcial, simplemente diga tiempo parcial y luego la tienda le pedirá que complete un formulario de currículum (si la tienda en la que está entrevistando no contrata trabajadores a tiempo parcial, eso no funcionará). . Eso depende. Primero te pediré que te vayas a casa y esperes, y dentro de una semana te llamaré para una entrevista. En segundo lugar, tuve una entrevista el mismo día. Es difícil decir qué pregunta hacer. Cada gerente de tienda hace preguntas diferentes. Simplemente responde con la verdad. Después de pasar la entrevista, es necesario realizar algunos procedimientos. Deberías seguir siendo estudiante, así que ten a mano tu tarjeta de identificación de estudiante y es posible que también necesites certificados de la escuela o algo así. Una vez hecho esto, podrás unirte oficialmente al trabajo. Habrá presentaciones de trabajo. Generalmente, el gerente de capacitación le dará una breve introducción. De hecho, es una introducción al perfil de la empresa y los beneficios salariales de KFC. Luego, programe que un entrenador lo lleve según su horario y ubicación de la estación de trabajo, generalmente de 3 a 4 días. Después de la formación, estará calificado para trabajar en esta estación de trabajo después de aprobar la evaluación. No hay ninguna habilidad en el trabajo de KFC. La práctica hace la perfección. De hecho, los camareros de KFC no tienen un trabajo fijo. KFC tiene cinco estaciones que incluyen pasajeros (entrega a domicilio), y cada vez hacen más. Además de hacer bien tu trabajo, también debes realizar trabajos de limpieza cuando no estés ocupado y ayudar a tus compañeros ocupados. El trabajo de KFC es así de simple. Espero que estés satisfecho con mi respuesta.